​​江苏无锡医保基数11000元，是指职工医疗保险的缴费基准工资为每月11000元，该数值介于当前缴费基数下限（4879元）和上限（24396元）之间，需按实际比例计算单位和个人应缴费用。​​ 其核心含义包括：​​①合法合规申报​​（工资处于上下限区间内）、​​②直接影响医保待遇​​（缴费基数越高，个人账户划入金额越多）、​​③单位与个人分担​​（单位承担约7%，个人承担2%）。

1. ​​缴费基数的确定依据​​
   无锡医保基数11000元，表明职工上年度月平均工资为11000元，且符合江苏省规定的缴费基数范围（2025年为4879元至24396元）。若工资低于下限则按下限计算，高于上限则按上限计算，11000元属于按实际工资申报的合规情况。

2. ​​具体缴费金额计算​​

   • ​​单位部分​​：11000元×7%（医保单位比例）=770元/月
   • ​​个人部分​​：11000元×2%（医保个人比例）=220元/月
     合计每月医保缴费990元，其中个人缴纳部分从工资中代扣，单位缴纳部分纳入统筹基金。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，划入个人医保账户的金额越多。例如，无锡职工医保个人账户通常按缴费基数的2%至3%划入（含个人缴纳部分），11000元基数下每月个人账户约增加220元至330元，可用于门诊或购药。

4. ​​常见疑问解答​​

   • ​​是否包含其他社保项目？​​ 不包含。养老、失业等险种需单独按各自基数计算。
   • ​​灵活就业人员能否选择？​​ 灵活就业人员医保缴费基数可在4879元至24396元间自主选择，但比例通常为8%至10%（全部自费）。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或单位申报差异略有浮动，建议通过“江苏医保云”APP查询个人缴费明细。若工资变动，单位需在次年统一调整基数并补差。