​​黑龙江绥化医保基数23700元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准​​，​​直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用金额​​。该基数由绥化市根据上年度职工月平均工资水平设定，2025年调整后上限为22380元（平均工资的300%），下限为4476元（平均工资的60%）。基数23700元属于较高水平，意味着参保人需按2%比例缴纳个人部分（474元/月），单位按7.8%比例缴纳（约1848.6元/月）。

1. ​​医保基数的计算逻辑​​
   医保基数通常以职工上年度月平均工资或单位工资总额为基准，但需在政策规定的上下限范围内（60%-300%）。例如，若某职工月薪25000元，超过上限22380元，则按22380元作为缴费基数；若月薪4000元低于下限4476元，则按4476元计算。

2. ​​基数23700元的实际影响​​

   • ​​个人负担​​：每月工资扣除474元（23700×2%），用于医保个人账户，可用于门诊购药或医疗自付部分。
   • ​​单位成本​​：企业需额外承担1848.6元/月（23700×7.8%），计入统筹基金用于医保报销。
   • ​​报销待遇​​：基数越高，个人账户余额越多，但统筹基金报销比例与基数无关，而是由医疗机构级别（如三级医院报销85%）和参保类型决定。

3. ​​灵活就业人员的特殊规则​​
   无固定单位的灵活就业人员需自行承担全部医保费用（基数按全市平均工资的80%-120%选择），缴费比例为8%，不设单位分摊部分。

​​总结​​：医保基数是社保体系的关键参数，23700元的标准适用于高收入群体。参保人可通过“黑龙江税务APP”查询缴费明细，企业需注意基数申报截止时间（每年4月30日），逾期将按上期基数110%核定。合理选择缴费基数，既能保障医疗待遇，又能优化经济负担。