根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，黑龙江伊春医保基数27200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。伊春医保基数27200元远高于该标准，符合二档的缴费基数要求。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总计约0.99%，总交费约52元（具体金额可能因地区政策调整略有差异）。
其他档位对比
伊春医保基数27200元属于 基本医疗二档 ，缴费比例和总费用均符合该档标准。
黑龙江牡丹江医保基数26500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该数值代表参保人工资的核定标准，若实际工资高于26500元，则按26500元封顶缴费；若低于当地下限（通常为平均工资60%），则按下限执行 。医保基数直接影响缴费金额和未来报销待遇，基数越高，个人账户划入金额和统筹报销额度通常越高 。 医保基数的核心作用
黑龙江牡丹江医保基数26500属于第二档 缴费标准。该基数适用于当地职工医保参保人员，高于最低档（60%）但未达到最高档（300%） ，具体分档规则如下： 基数计算依据 牡丹江医保缴费基数以全省上年度社平工资的60%-300%划分档次。26500元/年的基数（约2208元/月）通常对应社平工资的80%-100%区间 ，符合第二档标准。 缴费比例与待遇差异
黑龙江牡丹江医保基数26400元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常对应月基数2200元（26400÷12），属于按社平工资60%设定的下限标准，主要用于计算灵活就业人员或低收入职工的医保缴费金额。 基数来源与计算逻辑 医保基数26400元是基于牡丹江市上年度全口径社平工资的60%确定。例如，若2023年社平工资为6451.92元/月（年77423元）
二档 根据哈尔滨医保最新政策，缴费基数26400元对应的是 二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 哈尔滨医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档：3131元（最低缴费基数） 二档：5218元（基准缴费基数） 三档：5218元（与二档相同） 26400元所属档位 26400元明显高于一档3131元，且低于二档5218元，因此属于 二档 。 二档待遇与适用人群 二档缴费标准：单位0
缴费标准 黑龙江哈尔滨医保基数26300元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。哈尔滨市2024年度医保基数为26300元，意味着参保人需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间
二档 根据哈尔滨市医保政策，2024年医保缴费基数26300元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：缴费基数为 3131元 （适用于单位缴费比例6%+个人2%+地方补充医疗等组合） 二档 ：缴费基数为 5218元 （适用于单位缴费比例0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等组合） 三档 ：缴费基数为 5218元 （适用于单位缴费比例0.4%+个人0
黑龙江牡丹江医保基数26200是指该地区上一年度职工月平均工资的60%或300%范围内的计算基准，用于确定医疗保险缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常基于职工上一年度的月平均工资。牡丹江的26200元可能是当地设定的缴费基数上限或下限，直接影响个人和单位的医保缴费比例。 基数26200的具体含义 若26200元为上限 （300%）
二档 根据牡丹江2024年医保缴费标准，医保基数24,200元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 牡丹江灵活就业人员医保缴费基数分为6档，最低3,858元，最高19,290元。24,200元处于7526.4元（一档）和5,644.8元（三档）之间，对应二档。 二档缴费标准 单位缴费 ：7526.4元 × 20% = 1,505.28元 个人缴费 ：24,200元 × 8% = 1
黑龙江牡丹江医保基数26100是指当地职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位的医保缴费金额，是医保政策中重要的参数。 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是计算医保缴费的基础金额，直接关系到参保人员的缴费金额和医保待遇水平。以牡丹江为例，医保基数通常根据上一年度全市就业人员的平均工资水平确定，并按一定比例（如5%或9%）缴纳。 2. 适用范围 职工医保 ：包括单位职工和灵活就业人员
黑龙江牡丹江医保缴费基数26100元属于最高档（300%档） ，对应的是当地社保缴费基数上限标准。这一档位适用于月收入超过全省平均工资300%的参保人员，缴费比例和待遇水平均为最高层级。 档位划分依据 ：牡丹江医保缴费基数通常以全省上年度全口径平均工资的60%-300%划分档位。2024年黑龙江缴费基数上限为21030元/月（即300%档），而26100元已超过该标准
黑龙江牡丹江医保基数27800属于职工医保缴费基数的下限范围，按照60%的比例确定。 具体说明 医保基数范围 根据牡丹江市2025年度职工医保政策，医保缴费基数的上下限分别按照全市就业人员平均工资的300%和60%确定。以2023年牡丹江市就业人员月平均工资6451.92元计算，医保缴费基数下限为3871.15元/月，上限为19355.76元/月。 27800元对应档次
月平均工资水平 黑龙江鹤岗医保基数27800元，指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。鹤岗市2024年度职工月平均工资为27800元，该数值作为医保缴费的基准。 缴费比例与基数关系 上限 ：若个人月工资超过当地平均工资的300%（即83400元），超出部分不计入基数； 下限
根据牡丹江2024年医保缴费标准，医保基数27,900元对应的是 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 牡丹江灵活就业人员医保缴费基数分为6档，最低3,858元，最高19,290元。27,900元远超最高档，因此属于一档。 一档缴费标准 单位缴费 ：60% × 20% = 12% 个人缴费 ：60% × 8% = 4.8% 总缴费 ：12% + 4.8% = 16.8%（约771
黑龙江牡丹江医保基数27900元，是指当地规定的医疗保险缴费基准金额 ，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。关键点 包括：以职工上年度月均工资为基础设定、低于60%或高于300%社会平均工资时按保底/封顶值计算、一年内固定不变。 基数含义与作用 医保基数是医保缴费的计算依据，27900元代表牡丹江地区设定的年度基准值（月均2325元）。该数值通常与当地上年度职工月均工资挂钩，确保缴费公平性
二档 根据2024年牡丹江医保缴费标准，医保基数8800元对应的缴费档次为 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 牡丹江医保缴费基数分为6档，最低3858元，最高19290元。8800元处于3858元至5218元（一档）和5218元至7526.4元（二档）之间，因此属于二档。 二档缴费明细 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：0.1% 生育医疗 ：0.2%
黑龙江牡丹江医保基数28000元，是指职工医疗保险的年度缴费基数上限为28000元（月基数约2333元） ，这一数值基于当地上年度在岗职工月平均工资的300%设定。关键点包括 ：基数决定个人与单位医保缴费金额、超出部分不计入缴费、低于60%按保底值计算。 基数含义与计算逻辑 医保缴费基数用于确定每月医保费用的计算基准。牡丹江采用“上年度月平均工资”作为基数参考
一档 根据牡丹江2024年医保缴费标准，医保基数27,900元对应的是 一档 。具体信息如下： 缴费基数范围 牡丹江灵活就业人员医保缴费基数分为6档，最低3,858元，最高19,290元。27,900元远超最高档，因此属于一档。 一档缴费标准 单位缴费 ：60% × 20% = 12% 个人缴费 ：60% × 8% = 4.8% 总缴费 ：12% + 4.8% = 16.8%（约771
黑龙江牡丹江医保基数28100元，是指该地区2024年度医疗保险的缴费基准值，代表当地上年度职工月平均工资的300%上限标准，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。 这一数值直接关联参保人的缴费比例和医保待遇水平，具体体现为： 基数来源与计算逻辑 医保缴费基数基于牡丹江市上年度职工月平均工资确定，28100元对应其300%的封顶线。若职工实际月收入超过该数值，仍按28100元作为缴费上限
二档 根据哈尔滨医保缴费标准规定，医保缴费基数28200元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 哈尔滨医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 上年度在岗职工月平均工资的60%-100% 。2024年哈尔滨在岗职工月平均工资为5218元，二档基数范围为 3131元至5218元 。 28200元所属档位 28200元远高于二档上限5218元，因此属于 一档 。一档缴费基数为
黑龙江牡丹江医保基数28,200元是指2024年度该市职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工月平均工资为标准。牡丹江2024年度的医保基数为28,200元，意味着参保人员缴费比例将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如28,200×3=84
