黑龙江牡丹江医保基数20400元是指该地区医疗保险的年度缴费基准值，通常代表当地上年度职工月平均工资的12倍（即1700元/月×12），用于计算单位和个人医保缴费金额。 这一基数直接影响参保人的缴费标准与医保待遇，具体体现为以下要点：

1. 基数来源与计算逻辑
   医保基数20400元大概率是牡丹江市上年度职工月平均工资（如1700元/月）的年累计值，或根据政策划定的固定基准。缴费时，个人工资高于基数300%按上限（61200元）计算，低于60%按下限（12240元）调整，确保公平性。

2. 对缴费金额的影响
   单位与个人按基数比例缴纳医保费用。例如，若单位缴费比例为8%，则年缴1632元（20400×8%）；个人若按2%缴纳，则年缴408元。基数越高，缴费越多，但相应医保账户资金也更充裕。

3. 与医保待遇的关联
   基数水平间接反映地区经济状况，通常基数较高的地区医保报销比例或年度限额可能更优。但具体待遇需结合当地医保政策，如门诊起付线、住院报销比例等细则。

4. 注意事项
   医保基数每年调整一次，20400元仅为当前年度参考值，次年可能随工资水平变化而更新。灵活就业人员或无固定单位者需按当地规定基数全额自主缴费。

理解医保基数有助于合理规划个人社保支出，建议通过牡丹江医保局官网或服务热线核实最新政策，确保缴费准确性与权益落实。