根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，黑龙江伊春医保基数27200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。伊春医保基数27200元远高于该标准，符合二档的缴费基数要求。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总计约0.99%，总交费约52元（具体金额可能因地区政策调整略有差异）。
其他档位对比
伊春医保基数27200元属于 基本医疗二档 ，缴费比例和总费用均符合该档标准。
黑龙江伊春医保基数27200是指伊春市职工医疗保险的缴费基数下限为27200元/年 ，即参保人员需按此标准计算医保费用 ，单位与个人按比例分担 。该基数直接影响医保缴费金额和待遇水平。 缴费基数的作用 医保基数是计算医保费用的基准，通常以职工上年度月平均工资确定。若工资低于基数下限（27200元/年），则按此下限缴费；高于上限则按上限缴费。基数高低决定了个人和单位的缴费金额。
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，黑龙江伊春医保基数27200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。伊春医保基数27200元远高于该标准，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总计约0.99%
黑龙江伊春医保基数27100元，是指当地规定的医疗保险缴费基准值 ，用于计算职工和单位每月应缴纳的医保费用。这一基数通常基于上年度职工月平均工资确定，个人缴费比例一般为2%左右 ，单位则按更高比例缴纳，具体金额会因工资水平不同而有所调整（低于60%按保底值、超过300%按封顶值计算）。 分点解析： 基数来源 27100元是伊春市上年度职工月平均工资的年度折算值（如月均2258元×12）
黑龙江伊春医保基数27100元属于较高的档次，具体划分需结合当地政策明确。根据伊春市医疗保障政策，医保缴费基数一般与当地城镇非私营单位从业人员平均工资挂钩，缴费基数分为多个档次，从最低档次到最高档次不等。 1. 医保基数的档次划分 医保基数档次划分通常依据全市城镇非私营单位从业人员平均工资的比例设定，例如： 下限 ：缴费基数低于全市平均工资80%的，按80%计算。 上限
月平均工资水平 黑龙江伊春医保基数25700元，通常指该地区2024年度职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，以职工月平均工资为标准，结合当地政策确定。2024年伊春医保基数25700元，代表该年度职工月平均工资水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费
黑龙江伊春医保基数27000元对应的是最高档（300%档） ，该基数以当地上年度在岗职工社会平均工资的300%为上限标准，适用于工资收入较高的参保群体。 缴费基数与档次划分 黑龙江医保缴费基数通常分为60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等档级，其中300%为上限档。若职工月工资超过上年度社会平均工资的300%（如27000元）
黑龙江伊春医保基数26,900元是指2024年度该地区职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。2024年伊春市将月平均工资的300%（即26,900元）作为上限标准，适用于工资超过当地平均水平3倍的职工。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数； 下限标准
根据2024年6月18日高权威性信息，黑龙江伊春医保缴费基数26900元对应的档位如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），三档同样为5218元。由于26900元远高于5218元，因此属于二档或三档。 具体档位判断 由于三档的缴费基数与二档相同（均为5218元），实际缴费金额可能因单位比例差异略有不同，但基数档位以5218元为基准
月工资基数 黑龙江伊春医保基数16800元是指参保人员2024年度的月工资基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。伊春医保基数16800元即指参保人员2024年1月至12月的月平均工资为16800元。 缴费标准 上限 ：若月工资超过当地上年度职工月平均工资的300%，则按300%计算。例如
黑龙江伊春医保基数26800元对应的是最高档（300%档） ，该基数远超当地社平工资的300%，属于职工医保缴费上限范围。以下是具体分析： 缴费基数与档次关系 ：黑龙江医保缴费基数通常以当地上年度社平工资为基准，划分为60%-300%多个档次。根据2025年数据，伊春灵活就业人员缴费基数上限为社平工资的300%（参考全省标准21,030元/月），而26800元明显高于此上限
根据2024年6月18日高权威性信息，黑龙江伊春医保缴费基数28400元对应的档位如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），三档同样为5218元。由于28400元远高于5218元，因此属于二档或三档。 具体档位判断 二档和三档的缴费基数相同（均为5218元），但总费用不同：二档总费用52元，三档总费用29元。由于28400元属于二档基数范围
缴费标准 黑龙江哈尔滨医保基数28400元是指2024年度该市职工医保缴费的基准数值，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。哈尔滨市2024年度医保基数为28400元，意味着参保人员需以此为基准按比例缴纳医保费用。 计算方式与范围 计算基准 ：一般按职工上一年度月平均工资确定，但存在上下限调整机制。哈尔滨市规定：
黑龙江伊春医保基数28500元对应的是最高档（300%档） ，该基数远超当地社平工资的300%，属于灵活就业或职工医保缴费基数上限范围。以下是关键信息分点解析： 基数档次划分依据 黑龙江医保缴费基数通常以当地上年度社平工资为基准，划分为60%-300%多个档次（如60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%）。28500元明显高于常规社平工资的300%
黑龙江伊春医保基数28,500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年伊春医保基数28,500元，意味着参保人员缴费比例将以此为依据。 计算规则 上限与下限 ：若职工月工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%（如伊春2023年平均工资的3倍），则按300%标准缴费
黑龙江伊春医保基数28600元属于高档次 ，通常适用于收入较高的参保人员。根据黑龙江医保政策，医保缴费基数与参保人员的工资水平挂钩，缴费基数越高，医保待遇相对越优厚。 1. 医保基数档次划分 医保基数档次通常根据上一年度全省在岗职工月平均工资的一定比例划分，如60%-300%不等。 例如，若全省在岗职工月平均工资为7010元，28600元基数对应的比例约为406%，远高于一般档次。 2.
月平均工资基数 黑龙江伊春医保基数26600元通常指该地区2024年度职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数范围依据 医保缴费基数一般以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，设定上下限： 上限 ：300%（如月平均工资的3倍） 下限 ：60%（如月平均工资的0.6倍） 若个人工资低于下限则按60%基数缴费，高于上限则按300%基数缴费。
二档 根据哈尔滨医保最新政策，缴费基数28,700元对应的医保档次如下： 城乡居民医保 二档 ：个人缴费260元（2024年新标准），适用于成人居民，大病保险年度最高支付限额60万元。 一档 ：个人缴费320元，待遇标准不变，大病保险支付范围扩大。 城镇职工医保 缴费基数为当地上年度月平均工资的100%，即28,700元对应2024年标准。 个人缴费比例通常为2%（单位7.5%）
基数标准 黑龙江哈尔滨医保基数28700元是指2024年度该地区医保缴费的基准值，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将分别按上限（300%）或下限（60%）执行。 哈尔滨具体标准 2024年度哈尔滨医保缴费基数为28700元，属于较高水平，可能对应当地在岗职工月平均工资的80%-100%区间。
黑龙江伊春医保基数28800指的是参保人员在计算医疗保险费用时所依据的年度缴费工资标准 ，这一数值直接影响到个人和单位每月需缴纳的医保费用金额。它决定了缴费的比例和最终的缴费额。 定义与作用 ：医保基数是指用于计算医疗保险费的基础数值，通常根据上一年度职工的平均工资确定。对于伊春市的参保人员而言，28800元代表了这一年的参考工资水平，用来计算应缴的医疗保险费用。 计算方法
黑龙江伊春医保基数28900元对应的是最高档（300%档） ，该基数远超当地缴费基数上限，通常适用于收入高于社会平均工资300%的参保人员，享受最高缴费标准对应的医保待遇。 黑龙江伊春医保缴费基数分为多个档次，以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，按比例划分。例如，2024年黑龙江省职工医保缴费基数上限为21030元/月（300%档），下限为4206元/月（60%档）。若实际工资超过上限
