黑龙江鹤岗医保基数5800指的是在2024年，当参保人员的月工资收入为5800元时，这个数额将作为计算其医疗保险缴费的基础金额。这意味着，根据规定的缴费比例，个人和单位各自需要缴纳一定比例的费用，个人需缴纳约116元（2%的比例），而单位则需缴纳大约464元（8%的比例）。

理解社保基数的概念是关键。社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它通常是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。如果职工的实际工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则以300%为基数；如果低于60%，则以60%为基数；在60%至300%之间的，则按实际工资计算。在鹤岗市，对于那些月工资为5800元的职工而言，他们所缴纳的医疗保险费将基于这一基数进行计算。

关于医疗保险的具体缴费比例，一般情况下，用人单位会为其员工缴纳约占工资总额8%左右的医疗保险费，而个人则需承担自己工资的2%。这意味着，如果一个职工的月工资为5800元，那么他每月需要为自己缴纳的医疗保险费用将是5800元的2%，即116元。与此他的雇主也需要为他支付相当于5800元8%的医疗保险费用，也就是464元。

值得注意的是，社保基数不仅影响到医疗保险的缴费，还会影响到养老保险、失业保险等多个险种的缴费额度。由于每个险种都有其特定的缴费比例，所以了解自己的社保基数对于准确计算每月应缴社保费用至关重要。例如，在鹤岗市，养老保险的个人缴费比例为8%，而单位的缴费比例则高达16%。这意味着，如果某人的社保基数为5800元，那么他在养老保险方面的个人部分就需要缴纳464元，而单位则需缴纳928元。

社保基数的变化直接影响到参保人未来的养老金水平。一般来说，社保缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金就越多。这是因为养老金的计算公式中包含了基础养老金和个人账户养老金两大部分，其中基础养老金与当地的平均工资水平及个人的平均缴费指数密切相关，而个人账户养老金则取决于个人账户储存额的多少。

黑龙江鹤岗医保基数5800元意味着以此为基础计算医疗保险的缴费金额。这对于参保人员来说，不仅关系到当前每个月需缴纳的费用，也间接影响到了未来可能享受到的医疗保障水平以及退休后的养老金待遇。了解并合理规划自己的社保缴费情况是非常重要的。考虑到各地政策可能会有所调整，建议定期关注当地人社部门发布的最新信息，以便及时了解任何变化或更新。