​​吉林延边医保基数27900元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准金额，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 该数值通常基于上年度职工月平均工资的300%设定，是缴费上限标准，意味着实际工资高于27900元的部分不计入缴费基数。​​关键点包括：缴费基数决定医保账户划入金额、单位与个人分担比例固定（单位约8%-10%，个人2%）、超上限按上限计算​​。

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数是根据职工上年度月平均工资或当地社平工资的60%-300%范围核定。延边27900元对应的是上限标准（如按300%比例计算），表明当地上年度社平工资约9300元。若职工实际工资低于下限（社平工资60%）或高于上限，则强制按上下限执行。

2. ​​对个人医保账户的影响​​
   个人每月医保卡划入金额为缴费基数的2%-3%（如27900元基数下每月约558-837元）。单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分划入个人账户，用于门诊或购药。基数越高，个人账户资金越多，但自缴费用也相应增加。

3. ​​特殊群体与调整规则​​
   灵活就业人员、退休人员等群体基数可能不同。例如，退休人员若缴费年限达标（男30年/女25年）可免缴，未达标者需按基数补缴。基数每年调整一次，通常7月生效，调整后一年内固定。

​​提示​​：实际缴费金额可能因单位申报差异或政策微调略有浮动，建议通过“吉林医保公共服务平台”查询个人明细，或咨询单位人事部门确认具体基数与比例。