吉林延边医保基数22700是指职工医保缴费基数的一种标准，通常为上年度全省全口径平均工资的300%。这一标准主要用于确定职工医保缴费的金额，确保医保基金的收入与支出平衡。

1. 医保基数的定义

医保基数是计算职工医保缴费金额的重要依据。个人医保缴费基数通常为职工本人上年度月平均工资，但不得超过全省全口径平均工资的300%。例如，若全省全口径平均工资为7500元，则医保基数的上限为22700元（7500元 × 300% = 22700元）。

2. 适用范围

这一标准适用于延边州行政区域内的所有用人单位及其从业人员，包括在职职工和退休职工。对于灵活就业人员，医保缴费基数同样参照此标准执行。

3. 政策背景与意义

医保基数的设定旨在实现医保基金的公平性与可持续性。通过设定上限，可以避免高收入人群对医保基金的过度占用，同时保障中低收入人群的基本医疗需求。这一政策是延边州医疗保障制度的重要组成部分，与《延边州全面推进医疗保障州级统筹实施方案》等政策相衔接。

4. 实际影响

医保基数为22700元的设定，直接影响到职工医保的缴费金额。对于月平均工资超过22700元的职工，其医保缴费基数将按照22700元计算；而对于低于此标准的职工，则按照实际工资计算。这一规定既保障了职工的权益，也减轻了高收入人群的缴费负担。

5. 总结

医保基数22700元的设定，是延边州医保政策的重要体现，旨在实现医保基金的合理分配和医疗保障的公平性。职工和用人单位应按照政策要求，合理确定缴费基数，确保医保制度的平稳运行。