根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数20400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），个人缴费比例为0.2%。
总缴费金额
个人月缴费约104.36元（5218元×0.2%），单位缴费约260.9元（5218元×0.5%），总费用约365.26元。
其他相关说明
一档和三档的缴费基数分别为3131元和5218元，20400元介于二档和三档之间，但根据标准划分属于二档。
地方补充医疗和生育医疗的缴费比例因档位不同而有所差异，但未在问题中明确要求，故未展开说明。
建议通过当地医保部门或官方渠道确认最新政策，以获取2025年及以后的实时数据。
吉林延边医保基数20500元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。它由当地政府根据上一年度职工月平均工资确定，并设上下限（一般为60%-300%）。 20500元的含义 在延边地区，20500元为2024年度医保缴费基数。单位和个人需按照该基数乘以一定比例（如60%-100%）缴纳医保费用。
吉林延边医保基数20500元属于最高档（300%档） ，远超当地缴费基数上限，适用于高收入群体或希望获得更高医保待遇的参保人员。以下是具体分析： 基数档次划分依据 延边医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资的60%-300%划分，共分8档（如60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%）
吉林延边医保基数20400元是指当地职工医疗保险的缴费基数下限 ，即参保人员每月医保缴费的最低计算标准。关键点包括： 该基数由当地社保部门统一划定，直接影响个人和单位的缴费金额，且与医保待遇挂钩。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准值，延边设定20400元为年度下限（月均1700元），意味着职工月工资低于此数时，单位需按1700元为基数缴纳医保（个人按2%
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数20400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），个人缴费比例为0.2%。 总缴费金额 个人月缴费约104.36元（5218元×0.2%），单位缴费约260.9元（5218元×0.5%），总费用约365.26元。 其他相关说明
吉林延边医保基数20300是指该地区职工基本医疗保险缴费基数的上限为20300元 ，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医保缴费仍按20300元计算。这一基数是当地社保部门根据上一年度职工的平均工资水平确定的，旨在确保医保基金的稳定和可持续发展。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。职工和用人单位按照一定的比例缴纳医保费用
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林延边医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费基数 吉林延边医保基数20100元是指2024年度（2024年1月至12月）的医保缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。20100元是延边地区2024年确定的缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 计算方式 上限与下限 ：一般按当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%确定，但具体以延边2024年政策为准。 实际缴费
吉林延边医保基数20200元属于五档（120%） 。 延边地区社保缴费基数档次划分 灵活就业人员和自由职业者 ： 养老保险缴费基数分为14个档次，从一档到十四档，具体缴费基数和月缴费金额在延吉市个体人员缴费标准表中有所列出。 其中，五档（120%）的缴费基数为20200元，对应的月缴费金额为19167.36元。 职工医保缴费基数 ： 职工医保缴费基数为本人上一年度月平均工资，但有上下限规定。
吉林延边医保基数20100元是指2024年度（2024年1月至12月）的医保缴费基数标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。20100元是延边地区2024年确定的缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 计算方式 上限与下限 ：一般按当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%确定，但具体以延边2024年政策为准。 实际缴费
吉林延边医保基数20000元，是指当地参保职工以20000元/月作为医疗保险缴费的计算基准 ，表明该基数已达到延边上年度社平工资的300%上限（若按常规比例推算），意味着高收入群体需按此封顶值缴纳医保费用，但超出部分不再计入缴费。以下是具体解析： 基数确定规则 延边医保基数20000元符合“上年度月均工资300%封顶”政策。若职工实际月均工资高于此值（如25000元），仍按20000元计算缴费
吉林延边医保基数21800元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入超过当地社平工资3倍的高收入群体。该档位缴费金额和待遇水平显著高于普通档，但需承担更高的短期社保支出压力。 分档标准 ：吉林省医保基数通常按上年度社平工资的60%-300%划分，21800元远超常规档位上限，明确对应300%封顶线。例如，若当地社平工资为7267元（300%档即21800元），该基数即适用最高档
吉林延边医保基数21800是指职工医疗保险的缴费基数上限，通常以职工上年度月平均工资为基础计算。这一数字反映了延边地区职工医保缴费的最高标准，超过此金额的部分不计入医保缴费基数。 1. 医保基数的定义与意义 医保基数是医疗保险缴费的重要依据，直接影响单位和个人缴费金额。延边地区的医保基数上限为21800元，这意味着职工工资若高于此标准，其医保缴费将基于21800元计算，超出部分不纳入医保缴费范围
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数15900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），15900元明显高于该标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费比例约为0.9%。 其他档位参考
吉林延边医保基数21900元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它用于确定医保缴费比例和金额。 计算规则 上限与下限 ：以当地上年度职工月平均工资为基准，上限为300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如21900元）的300%，则按上限计算；若低于下限的60%，则按下限计算。 实际应用
吉林延边医保基数22000是十档 。 医保缴费档次解释 吉林延边的医保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费百分比。这些档次基于社保平均工资的一定比例来设定。 具体档次划分 根据相关资料，2023年吉林灵活就业人员社保缴费档次包括：60%、80%、100%、110%、120%、140%、160%、180%、200%、220%、240%、260%、280%、300%。 一档（60%）
缴费标准 吉林延边医保基数20500元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。它由当地政府根据上一年度职工月平均工资确定，并设上下限（一般为60%-300%）。 20500元的含义 在延边地区，20500元为2024年度医保缴费基数。单位和个人需按照该基数乘以一定比例（如60%-100%）缴纳医保费用。
吉林延边医保基数22100元对应的是医保缴费的第二档 。该基数适用于当地职工医保和灵活就业人员医保的缴费标准计算，属于中等偏上缴费档次，直接影响个人医保账户划入金额和报销比例。 基数分档规则 延边医保缴费基数通常分为3档： 第一档（最低档）：按当地社平工资60%设定，2025年约为13260元； 第二档（中档）：按社平工资100%设定，即22100元； 第三档（最高档）
月工资基数 吉林医保基数22100元是指参保人员2024年12月（或2025年1月）的月工资收入，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常以职工本人上年度月平均工资为标准。22100元即该参保人员2024年12月或2025年1月的实际月收入。 缴费比例 用人单位缴费比例一般为16%-20%，个人缴费比例通常为8%。以22100元为基数
吉林延边医保基数22200元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），但享受的医疗待遇也更全面，包括个人账户资金积累和更优的报销比例。 医保档次划分依据 医保缴费基数通常与当地社平工资挂钩，分为三个档次：一档（高基数高待遇）、二档（中基数）、三档（低基数）。延边22200元的基数远超多数地区最低标准（如3131元），符合一档的典型特征。 一档的核心优势
缴费基数 吉林延边医保基数20600元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或当地社会平均工资挂钩。20600元为2024年度延边地区设定的缴费基数。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限
