​​吉林延边医保基数19600元是指2025年度延边州职工医疗保险缴费基数的上限标准​​，即参保职工月工资收入超过19600元时，超出部分不计入医保缴费基数。​​该标准基于全省上年度全口径平均工资的300%设定​​，旨在平衡高收入群体的缴费负担，同时确保医保基金可持续运行。

1. ​​医保基数的定义与作用​​
   医保基数是计算职工和单位每月应缴医保费用的基准值，直接影响个人账户划入金额和统筹基金规模。延边州采用“单基数”模式，用人单位以职工工资总额为基数缴费，个人按本人工资的2%缴纳。

2. ​​19600元的计算依据​​
   根据吉林省统一规定，医保基数上限为全省上年度全口径平均工资的300%。若职工月工资低于平均工资的60%（约3920元），则按3920元作为缴费基数；工资在3920-19600元之间的按实际工资缴费。

3. ​​对参保人的实际影响​​

• ​​高收入职工​​：月薪超过19600元的部分免缴医保费，但个人账户和统筹基金待遇仍按19600元计算。
• ​​单位成本​​：企业需按职工工资总额的6%-7.4%（含生育保险）缴费，基数上限控制用工成本。
• ​​退休人员​​：缴费满30年（男）/25年（女）后可免缴医保费，但需通过单位或一次性补缴满足年限要求。

4. ​​延边医保的特殊政策​​

• ​​大额补充医保​​：每年另缴180元（单位77元+个人103元），可报销超基本医保封顶线（7万元/年）的医疗费用，年度最高支付28万元。
• ​​异地就医​​：州内跨县域无需备案，跨省转诊需办理手续，未备案自行就医报销比例降至20%。

​​提示​​：参保人可通过延边州医保局官网或APP查询个人缴费基数，企业需按时申报工资数据以避免滞纳金。医保基数每年随社会平均工资调整，建议关注政策动态以规划家庭医疗保障。