根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数16900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），而16900元明显高于该标准，因此属于二档。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费比例约为0.9%（单位+个人+地方补充医疗）。
其他档位参考
一档缴费基数最低为3131元，三档与二档基数相同但比例更低（单位0.4%+个人0.1%），均不适用于16900元基数。
16900元基数在吉林延边属于医保二档，需按二档标准缴纳费用。
吉林延边医保基数16300元是指当地2025年度医疗保险缴费的上限标准 ，适用于月收入高于该基数的参保人员，按此基数计算个人和单位的医保缴费金额 ，并直接影响医保待遇水平。该标准通常为全省社会平均工资的300%，体现“多缴多得”原则，高基数缴费可提升医保个人账户金额及报销比例。 基数定义与依据 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，以职工上年度月平均工资为基准
吉林延边医保基数16300元属于最高档（第10档） ，适用于月收入高于该基数的参保人员，按此标准缴纳可享受更高医保待遇。 基数档次划分依据 ：吉林省社保缴费基数分为14档，16300元对应第10档，约为全省全口径平均工资的300%，为缴费基数上限。 缴费比例与金额 ： 企业承担 ：按基数16300元的9%缴纳（约1467元/月）。 个人承担
吉林延边医保基数16200是指在延边地区，医疗保险缴费基数的上限设定为16200元。 这一基数是计算个人和单位每月缴纳医保费用的重要依据。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是医疗保险缴费的基准金额，通常根据职工上年度月平均工资来确定。延边地区将这一基数上限设定为16200元，意味着无论职工的实际工资有多高，医保缴费的计算基数都不能超过这个数额
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数15900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），15900元明显高于该标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费比例约为0.9%。 其他档位参考
吉林延边医保基数16100元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于职工个人，基数一般为其上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 缴费标准 个人缴费 ：以16100元为基数，按一定比例（如8%）缴纳医保费用。 单位缴费 ：按单位职工工资总额计算，基数统一为16100元。
吉林延边医保基数16100元属于第10档 。 具体说明如下： 缴费档次划分 吉林省将社保缴费基数分为14档，档位范围从60%到300%的缴费比例对应不同档位。例如： 第1档：60% 第2档：60% 第3档：80% 第4档：80% 以此类推，第10档对应约161.78%的缴费比例。 缴费基数范围 当前缴费基数下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。16100元处于中高端区间
吉林延边医保基数16000是指当地医疗保险缴费的基准金额为16000元/年（或1333元/月），通常代表该地区上年度职工月平均工资的60%-300%范围内的某一标准值，直接影响个人和单位医保缴费的计算。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准，由当地根据上年度职工平均工资设定上下限（通常为60%-300%）。延边基数16000元可能对应月均1333元
吉林延边医保基数16000元属于第三档缴费标准 ，该档次适用于当地中等收入水平的参保人员，缴费比例约为2%-10% ，具体金额需结合单位或个人承担部分计算。以下是详细分析： 缴费档次划分依据 延边医保基数通常分为3-5档，16000元/年的基数对应第三档，覆盖月均收入约1333元的群体。档次划分与当地社平工资挂钩，确保不同收入人群负担合理。 实际缴费计算方式
超出上限 吉林医保缴费基数15900元属于异常值，需结合政策规定分析。具体说明如下： 缴费基数上限规定 吉林市医保政策规定，个人缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若15900元超过该上限，则实际按上限值计算。 可能原因分析 工资统计口径差异 ：若15900元包含奖金、津贴等非工资性收入，可能触发上限调整。 地区政策调整 ：部分地区可能对高收入群体设置更高上限
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数15900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），15900元明显高于该标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费比例约为0.9%。 其他档位参考
吉林延边医保基数17400元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。它用于确定医保缴费比例和待遇水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，则分别按上限或下限执行。 实际应用 ：以17400元为基准
吉林延边医保基数17500元属于医保缴费的第六档 ，这一档次的缴费基数较高，通常适用于收入较高或希望获得更全面医疗保障的参保人员。以下是对此问题的详细解答： 1.医保缴费档次划分：吉林延边的医保缴费基数分为多个档次，从低到高依次为第一档到第六档。不同的缴费档次对应不同的缴费基数和报销比例。第六档的缴费基数为17500元，是所有档次中基数最高的。这意味着参保人员每月需要缴纳的医保费用也相对较高。
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数17300元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），17300元明显高于该标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
吉林延边医保基数17600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响每月医保缴费金额和账户划拨额度。 该基数通常为吉林省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（上限标准），适用于高收入群体，个人按2%比例月缴352元，单位缴纳8%即1408元，合计1760元/月 ，缴费越高未来医保待遇相应提升。 分点论述： 基数本质与核定规则
吉林延边医保基数17700元属于较高缴费档次，通常对应基本医疗一档（最高档） ，该档保障范围最广，包含门诊、住院及生育医疗等，单位与个人缴费比例较高。以下是具体分析： 档次划分依据 医保缴费基数档次通常以当地职工月平均工资为基准，延边地区若基数达17700元，远超常见三档划分中的最低标准（如3131元或社平工资60%），直接指向最高档。该档缴费比例多为单位6%+个人2%，保障覆盖全面。
缴费标准 吉林延边医保基数17400元是指2024年度当地职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费的基准金额，通常与职工月平均工资挂钩。它用于确定医保缴费比例和待遇水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，则分别按上限或下限执行。 - 实际应用 ：以17400元为基准
吉林延边医保基数17800元属于较高缴费档次，通常对应基本医疗一档（最高档），可享受更全面的门诊、住院及生育医疗报销待遇。 医保档次划分依据 全国多数地区医保分为三档，缴费基数与当地职工月平均工资挂钩。延边若采用通用标准，17800元远超常见基数下限（如3131元或社平工资的60%），符合一档特征——以实际工资为基数、单位个人合计缴费比例较高（如单位6%+个人2%）。 待遇差异与选择建议
吉林延边医保基数17800元，是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，即用人单位和个人需按此基数乘以相应比例缴纳医保费用。 该数值直接决定每月医保缴费金额 ，且与工资水平挂钩 （低于社平工资60%按60%计算，高于300%则封顶）。基数越高，医保个人账户和统筹基金积累越多 ，但个人当期缴费负担也相应增加。 基数来源与核定规则
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林延边医保基数17900元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元），而17900元明显高于这一标准，因此属于二档范畴。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费比例合计为0.9%。 其他档位参考
缴费标准 吉林医保基数17900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据，结合当地政策确定上下限。 吉林地区标准 2024年吉林医保缴费基数为17900元，属于较高水平。该数值由吉林省根据全省职工平均工资及政策调整确定，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 缴费比例与金额
