吉林白城医保基数14000元表示该数值为当地医保缴费基数的上限值。具体说明如下：
缴费基数上限
白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，即14000元。超过此数值的部分不计入缴费基数。
实际缴费规则
若个人月工资低于60%（如白城上年平均工资的60%），则按60%基数缴费；
若高于300%（如14000元），则仅14000元部分计入缴费基数，超出部分不缴费。
适用对象
该基数适用于城镇职工基本医疗保险，灵活就业人员通常以不低于60%的基数参保。
总结 ：14000元是白城医保缴费基数上限，实际缴费金额根据个人工资与当地平均工资的比例确定。
吉林白城医保基数13500元属于第二档缴费标准 ，对应中等缴费水平，适用于工资收入处于当地平均工资60%-300%之间的参保人群。以下是具体分析： 分档依据 ：白城医保缴费基数通常分为三档，以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。根据2025年最新政策，第一档为最低基数（约5553.6元），第二档为13400元，第三档为24744元。13500元接近第二档标准，因此归入该档。
吉林白城医保基数13400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于2025年吉林省社保缴费标准的第二档，个人每月需缴纳医保费用268元（按基数2%计算），单位承担8%。该基数适用于月工资处于全省平均工资60%-300%之间的参保职工，直接影响医保待遇和账户划拨金额。 基数定位与分档 ：13400元是吉林省2025年社保缴费基数的第二档，介于最低档5553
吉林白城医保基数13400元属于最高档（第三档） ，适用于当地上年度职工月平均工资300%的缴费标准。这一档位通常对应高收入群体，需按最高比例缴纳医保费用，同时享受相应档次的医保待遇。 分点解析 档位划分依据 医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，分为三档：60%（一档）、100%（二档）、300%（三档）。白城基数13400元达到平均工资的300%，明确属于第三档。
吉林白城医保基数13300元是2024年度的缴费上限值，具体含义如下： 缴费上限标准 13300元为白城2024年度城镇职工基本医疗保险缴费基数上限，对应于当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若个人月工资超过此数值，则按13300元作为缴费基数计算医保费用。 基数计算规则 下限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的60%核定（2024年下限为8870元）。 上限
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白城医保基数13200元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下： 基数上限定义 医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若个人工资超过该数值，超出部分不计入缴费基数。 吉林白城标准 以2024年数据为例，白城上年度职工月平均工资的300%为13200元，因此13200元是该年度医保缴费的基准上限。 适用对象 适用于工资收入高于白城2024年平均工资300%的职工
吉林白城医保基数13200元属于最高档（300%档） ，适用于收入高于社平工资3倍的人群。 社保分档规则 吉林省以全省社平工资的60%~300%划分为5档，13200元恰好为4400元的3倍（300%档），属最高缴费标准。 适用人群 高收入群体（如月薪超13200元）需按此基数缴纳，单位与个人分别承担16%和8%的养老保险比例。 待遇影响 按最高档缴费可提升养老金个人账户累计额
吉林白城医保基数13100元是指当地医疗保险缴费的计算基准，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，通常与上年度职工月平均工资挂钩，且设定了60%-300%的上下限范围。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和企业每月医保缴费金额的基础数据，直接关系到参保人的缴费额度和医保待遇。白城将基数定为13100元，表明该数值可能是当地上年度职工月平均工资的某一比例（如100%或特定区间值）
吉林白城医保基数13100元属于基本医疗一档 ，该档次覆盖门诊、住院及生育医疗等全面保障，缴费基数通常为职工月平均工资的60%-300%，个人和单位缴费比例较高。 医保档次划分依据 全国普遍采用三档划分，一档保障范围最广，适用于工资水平较高的职工。白城若采用类似标准，13100元的基数明显高于当地平均工资60%的底线，符合一档的典型特征。 缴费比例与权益 一档医保单位缴费比例通常为6%-8%
吉林白城医保基数13000元是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为13000元 ，这意味着职工的月工资超过13000元的部分将不计入医保缴费基数。医保基数是计算职工和单位缴纳医疗保险费用的基础，直接影响医保缴费金额和待遇水平。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用医保基数是职工医疗保险缴费的基准金额，通常根据职工上年度月平均工资确定。基数的高低直接影响每月需缴纳的医保费用
根据吉林白城2024年医保政策，医保基数14600元属于 超出上限 的情况。具体说明如下： 基数范围规定 白城医保缴费基数上限为 上年度在岗职工月平均工资的300% ，下限为 60% 。2024年白城在岗职工月平均工资基数约为 4858元 （具体数值以当年官方数据为准），上限则为 14574元 （4858×300%）。 14600元的处理方式 由于14600元高于上限14574元
吉林白城医保基数14700元对应的是第300档（最高档） ，适用于工资水平远超当地平均标准的参保群体，缴费比例通常为20%-25% ，具体金额需结合养老、医疗等险种计算。 吉林省医保缴费基数采用百分比分档制，14700元已达到2025年全省社平工资的300%，属于灵活就业人员和企业职工中的最高缴费档位。该档位参保人需注意以下要点： 基数定位
吉林白城医保基数14800元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），但对应的医疗待遇也更优，适合收入水平较高或对医疗保障需求较强的参保群体。 医保档次划分依据 我国医保普遍分为三个档次（一档、二档、三档），划分标准主要基于缴费基数和比例。一档通常以实际工资为基数（如白城14800元），二档和三档则多按当地社平工资计算（例如5218元）。 一档的缴费与待遇特点 缴费
超出上限 根据吉林白城2019年医保政策，医保基数14300元属于单位缴费基数的上限值。具体说明如下： 基数上限规定 单位缴费工资基数若高于本市上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%核定。白城2019年医保基数上限为14300元，意味着单位缴费基数超过该数值的部分将不计入医保缴费。 适用对象 该基数仅适用于单位缴费
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林白山地区实际情况，14900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数5218元，总交费52元 三档 ：单位0.4%+个人0
吉林白城医保基数14900元是指参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，对应较高收入群体的缴费标准，个人每月医保账户约划入298元，且需按比例缴纳养老、医疗等社保费用。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基准，通常以参保人上年度月均工资或当地平均工资的60%-300%为范围。14900元属于较高档位，适用于收入水平显著高于当地平均的群体
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
缴费上限 吉林白城医保基数13500元属于缴费上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年计算基数为11177元（2023年全省在岗职工月平均工资的300%）。13500元明显高于这一上限，属于超出规定范围。 实际缴费规则 若个人工资超过上限（如13500元），医保将按上限11177元计算缴费，超出部分不计入基数。
吉林白城医保基数15100元属于最高档（第三档） 缴费标准。根据现行医保政策，该基数对应的是300%社平工资 档位，意味着参保人享受最高医保待遇 和最高个人账户划入比例 ，同时需承担较高缴费金额 （单位+个人合计约10%比例）。 关键分点说明： 档位划分依据 白城医保缴费基数通常按上年度社平工资的60%-300%分三档：一档（60%）、二档（100%）
吉林白城医保基数15100元是当地职工医疗保险的缴费上限标准，适用于月收入超过全省平均工资300%的高收入群体，直接决定医保个人账户划入金额和报销待遇水平。 该基数属于最高档位，企业需按此标准为员工缴纳医保费用，个人承担部分按比例扣缴，长期按高基数缴费可显著提升医疗保障福利。 基数设定依据 ：15100元基于吉林省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%计算
