吉林白城医保基数12900元属于单位缴费工资基数上限，具体说明如下：
基数上限标准
白城医保规定，单位缴费工资基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若计算结果超过此标准，则按300%核定。
计算依据
该基数通常基于单位全年职工工资总额计算得出。例如，若白城上年度在岗职工月平均工资为4300元，则上限为4300×300%=12900元。
适用对象
适用于单位缴费部分，个人缴费基数通常以实际工资收入为基准（但需符合当地规定）。
调整规则
一旦确定后，单位缴费基数在当年内不得更改。
总结 ：12900元是白城医保单位缴费基数的上限值，由当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定，用于计算单位应缴纳的医保费用。
吉林白城医保基数12400元对应的是灵活就业人员缴费的第七档（160%档）或第八档（180%档） ，具体需根据当地当年社平工资标准确认。灵活就业人员医保缴费基数通常为社平工资的60%-300%，分为多个档次，12400元处于较高区间。 白城医保缴费基数分为职工医保和灵活就业医保两类。职工医保基数由个人工资和单位共同核定，12400元若为职工月均工资
吉林白城医保基数12300元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准。这一标准通常基于上一年度全市职工月平均工资，并作为计算单位和个人缴纳医疗保险费用的基准。医保基数上限为12300元，意味着参保职工的月平均工资若超过此数额，其缴费基数将按照12300元计算。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医疗保险缴费的基准参数，用于确定单位和个人缴纳医保费用的比例
吉林白城医保基数12300元属于最高档（一档） ，该基数已超过当地缴费基数上限（11177元），因此按上限标准缴纳，对应基本医疗一档待遇，单位与个人合计缴费比例约8.7%（含补充医疗），享受最高报销比例。 分点说明： 基数与档位关系 白城医保缴费基数上限为在岗职工月均工资的300%（11177元），12300元超过上限，故自动归入一档。一档缴费包含基本医疗（单位6%+个人2%）及补充医疗（单位0
**吉林白城医保基数12200是指该地区职工基本医疗保险的缴费基数，即每月用于计算医保缴费的基准金额为12200元。**这个基数是医保缴费的重要依据，直接影响到职工和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解读： 1.缴费基数的作用医保缴费基数是计算职工和单位每月应缴纳医保费用的基础。职工个人和单位分别按照一定的比例乘以这个基数来计算各自的缴费金额。例如，如果个人缴费比例为2%
吉林白城医保基数12100元表示该数值为当地医保缴费基数上限，具体含义如下： 缴费基数上限标准 白城医保缴费基数上限为当地在岗职工月平均工资的300%，即12100元。超过此数值的部分不计入个人缴费基数。 适用人群 单位缴费 ：以12100元为基准，单位需按此基数计算整体缴费额。 灵活就业人员 ：若月收入超过12100元，需按上限12100元缴费。 基数确定规则
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
超出上限 吉林白城医保基数10200元属于超出当地缴费上限的情况。具体说明如下： 缴费基数上限规定 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年计算基数为11177元（具体数值以当年官方数据为准）。超出上限的部分（如10200元）将按上限标准11177元执行，不计入个人缴费基数。 实际缴费计算方式 若单位缴费基数低于60%或高于300%，均按60%或300%核定。
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元（最低档） 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白城医保基数11900元是指当地医疗保险的缴费基准，即参保人员需按此基数的一定比例缴纳医保费用，通常与上年度职工月平均工资挂钩，并设定了60%-300%的上下限范围。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算个人和单位医保缴费金额的基础数据，直接影响每月医保费用的多少。它通常基于上年度职工月平均工资确定，确保缴费公平且与收入水平匹配。 11900元的具体含义
吉林白城医保基数11900元属于第二档缴费标准 ，适用于当地职工医保的灵活就业人员或特定参保群体。这一基数水平体现了中等缴费能力 ，对应的医保待遇和报销比例处于中间档位 。 缴费档位划分依据 白城医保基数通常分为三档：第一档为当地平均工资的60%（约7000元左右），第二档为100%（即11900元），第三档为300%（高收入群体）。11900元对应的是标准档
吉林白城医保基数13500元属于第二档缴费标准 ，对应中等缴费水平，适用于工资收入处于当地平均工资60%-300%之间的参保人群。以下是具体分析： 分档依据 ：白城医保缴费基数通常分为三档，以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。根据2025年最新政策，第一档为最低基数（约5553.6元），第二档为13400元，第三档为24744元。13500元接近第二档标准，因此归入该档。
吉林白城医保基数13500元属于缴费上限，具体说明如下： 缴费基数上限标准 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年计算基数为11177元（2023年全省在岗职工月平均工资的300%）。13500元明显高于这一上限，属于超出规定范围。 实际缴费规则 若个人工资超过上限（如13500元），医保将按上限11177元计算缴费，超出部分不计入基数。
根据吉林白城医保政策，缴费基数13600元属于 基本医疗一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗一档的缴费基数为 3131元至5218元 （不同地区略有差异），13600元明显高于此范围，因此属于一档。 缴费比例 一档的缴费比例为 单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% ，总费用约272元。 适用条件 若职工月平均工资高于当地职工平均工资300%
吉林白城医保基数13600元属于超出当地缴费上限的情况。具体说明如下： 缴费基数上限规定 白城医保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，2024年上限为11177元（具体数值以当年官方数据为准）。13600元明显高于这一上限，因此按上限11177元执行。 实际缴费金额计算 单位缴费：按11177元乘以单位缴费比例（通常为6%或8%）计算。 个人缴费：以11177元为基数
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数13700元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准，2024年标准为5218元。缴费基数13700元远高于基准值，属于较高档位。 对应档位判断 一档 ：3131元（最低档） 二档 ：5218元（基准档） 三档 ：5218元（与二档基数相同） 由于13700元大于5218元，且三档基数与二档相同
吉林白城医保基数13700元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准之一。这一数字通常代表医保缴费基数的下限或上限，用于确定参保职工的医保缴费金额。 具体说明 医保基数的定义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的依据，通常与职工的工资收入相关。医保基数会设定上下限，以保障缴费的公平性和合理性。 13700元的作用 在吉林白城，13700元可能作为医保基数的上限或下限之一。例如
吉林白城医保基数13800元对应的档次是二档 ，这一基数通常适用于职工基本医疗保险的缴费标准，反映了参保人员的缴费水平和相应的医保待遇。 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的重要依据，它通常与职工的工资水平挂钩。在吉林白城，医保基数13800元意味着参保人员的月平均工资或缴费基数为13800元。这个基数用于确定单位和个人每月需要缴纳的医保费用，从而影响到医保账户的金额和报销比例
吉林白城医保基数13800指的是当地职工医疗保险的缴费基数标准为13800元/年，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，用于计算每月医保缴费的基准值。以下是具体解析： 基数确定依据 白城医保基数13800元/年（即1150元/月）通常参照吉林省或白城市上年度职工月平均工资的60%-300%范围划定，确保缴费与当地经济水平挂钩
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白城医保缴费基数13900元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：13900元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约143元（具体金额可能因地方政策调整略有差异） 说明 ： 该缴费基数属于二档标准，适用于月收入较高的职工。 不同地区可能存在细微差异
超出上限 吉林白山医保基数13900元属于异常情况，具体说明如下： 基数范围规定 吉林市医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若基数超过该上限，超出部分不计入医保缴费。 13900元异常原因 以2024年白山职工月平均工资为基准（约5966元），300%为17898元，13900元已远低于上限，可能属于以下情况： 数据统计误差或计算口径差异； 企业或个人误报；
