​​吉林松原医保基数26100元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常为月缴费基数（如2175元）的12倍，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 这一数值与当地社会平均工资挂钩，​​关键点包括：基数高低直接影响缴费金额、报销待遇，且需符合60%-300%的上下限规定​​。

1. ​​基数来源与计算逻辑​​
   医保基数26100元对应月基数约2175元（26100÷12），可能是当地上年度全口径社平工资的某一比例（如60%）。例如，若松原2024年社平工资为3625元/月（43500元/年），2175元恰好为60%下限值。基数核定依据职工工资收入，低于下限按下限执行，高于上限（如300%）则按上限封顶。

2. ​​对个人和单位的影响​​
   个人缴费比例通常为2%，单位比例约6.5%-10%。以26100元为例，个人年缴费约522元（26100×2%），单位约1696.5元（26100×6.5%）。基数越高，缴费越多，但个人账户划入金额和报销额度也相应提高。

3. ​​调整规则与注意事项​​
   基数每年随社平工资更新，2025年松原缴费下限若调整为4307.1元/年（如新社通数据），26100元可能不再适用。灵活就业人员可自主选择基数档次，但需在范围内申报。

​​提示​​：具体缴费以当年政策为准，可通过当地医保局或社保计算器核实。基数选择需平衡经济压力与保障需求，避免因低于下限导致待遇缩水。