根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数17500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于17500元高于5218元，因此符合二档要求。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
其他档位参考
一档：缴费基数3131元，总交费272元（适用于较低工资群体）
三档：缴费基数5218元，总交费29元（适用于较高工资群体）
吉林松原医保基数17000元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过吉林省上年度全口径平均工资的300%档（上限标准），需按此基数计算个人和单位的医保缴费金额 。该基数直接影响医保待遇水平，短期缴费压力较大但长期保障更优 ，尤其适合高收入群体或希望提升医疗账户积累的参保者。 基数含义与计算逻辑
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数16800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于16800元远高于5218元，因此符合二档要求。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档
吉林松原医保基数16900元是指当地参保职工医疗保险的缴费基准值，代表职工月平均工资的核定上限，超过此金额的部分不计入缴费基数计算范围。 这一数值直接关系到个人和单位的医保缴费金额，是医保待遇核算的重要依据。 医保基数的定义与作用 医保缴费基数是计算医疗保险费用的基准，通常以职工上年度月平均工资为参照。松原市设定16900元为上限，意味着工资高于此标准的职工仍按16900元为基数缴费
吉林松原医保基数16900元属于当地最高档（第三档）缴费标准 ，适用于收入高于社会平均工资300%的参保人员。这一档位直接影响医保待遇水平和账户划入金额，需结合松原市最新社平工资标准确认具体比例。 档位划分依据 松原市医保缴费基数通常分为三档：最低档（社平工资60%）、中档（社平工资100%）和最高档（社平工资300%）。16900元若超过当前社平工资的300%，则自动归入第三档
基础工资水平 吉林医保缴费基数16800元通常指参保人员个人工资收入水平，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 缴费基数含义 医保缴费基数是计算个人医保缴费金额的基础，通常以个人工资收入为依据。在吉林市，该基数反映了参保人员的基本工资水平。 计算规则参考 若个人工资高于当地职工平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费。 - 例如
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数16800元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于16800元远高于5218元，因此符合二档要求。 各档缴费比例 二档总比例为：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档
吉林松原医保基数16700元是指灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数。这一标准通常与当地上年度社会平均工资挂钩，用于计算个人需缴纳的医疗保险费用。以下是具体说明： 1. 定义与适用范围 定义 ：医保基数是医保缴费的计算依据，灵活就业人员需按照此基数的一定比例缴纳医保费用。 适用范围 ：主要适用于松原市范围内的灵活就业人员，包括个体工商户、自由职业者等非固定单位就业人员。 2. 缴费比例与金额
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林松原医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林松原医保基数16600是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为16600元 。这个基数是计算职工每月医疗保险缴费金额的重要依据，直接影响到职工的医保待遇和用人单位的缴费负担。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工上一年度月平均工资，用于确定职工和用人单位每月应缴纳的医疗保险费用。在吉林松原，16600元是医保缴费基数的上限，即职工月平均工资超过这一数额时
吉林松原医保基数16600元属于最高档（300%档次） ，远超当地缴费基数上限，需按上限标准缴纳并享受最高档医保待遇。 基数与档位关系 ：松原医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%划分，分为60%、80%、100%等档位。16600元远超吉林省2025年缴费基数上限（11177元），因此自动归入最高档（300%），实际缴费按上限计算。
上岗职工平均工资 吉林松原医保基数17600元通常指当地上年度在岗职工月平均工资的300%标准，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，由用人单位和职工按比例缴纳。对于松原市，17600元作为缴费基数，意味着该数值可能对应于当地职工平均工资的300%。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费。 - 下限标准
吉林松原医保基数18200元属于高档缴费标准。以下是详细说明： 1. 基数划分标准 根据松原市医保政策，医保缴费基数通常分为多个档次，高档缴费基数一般适用于收入较高的参保人员。以2023年度为例，高档基数通常设定在全市职工平均工资的300%左右，而18200元显然高于此标准，因此被划为高档。 2. 高档基数的适用人群 高档基数主要适用于以下人群： 高收入职工或灵活就业人员；
吉林松原医保基数18200是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，代表参保人工资收入的核定标准，上限为300%（54600元）、下限为60%（10920元） ，直接影响个人和单位医保缴费金额的计算。 一、医保基数的核心作用 缴费依据 ：职工按本人上年度月均工资缴纳医保费，工资低于10920元按10920元基数缴，高于54600元部分不计入基数。 单位核算标准 ：用人单位以全体职工缴费基数总和为基准
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数18100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于18100元大于5218元，符合二档条件。 各档缴费比例 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%。 其他档位参考 一档
吉林松原医保基数18300元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，即参保人需以18300元/月作为工资基数，按比例缴纳医保费用。 这一数值高于吉林省平均工资水平，属于较高缴费档次，直接影响个人缴费金额和医保待遇水平。 计算方式 医保基数18300元下，个人每月需缴纳 18300 × 2% = 366 元（职工医保），单位缴纳比例通常为6%-8%。灵活就业人员若选择此基数
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林松原医保基数17500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于17500元高于5218元，因此符合二档要求。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
缴费上限 吉林松原医保基数17500元属于缴费上限标准，具体说明如下： 缴费基数上限标准 松原市企业职工医保缴费基数上限为17500元，超过该金额的部分不计入缴费基数。这一标准适用于2024年度及以后，每年7月起根据在岗职工平均工资调整。 基数计算规则 上限 ：以当地上年度在岗职工月平均工资的300%为基准，松原2024年计算得出上限为17500元。 - 下限 ：若职工月平均工资低于60%
吉林松原医保基数18500元对应的是最高档（300%档次） ，属于灵活就业人员或职工医保缴费的最高标准，享受的医保待遇水平显著高于低档。以下是具体分析： 基数与档次关系 松原医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工平均工资为基准，划分为60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等档位。18500元远超吉林省2024年公布的缴费基数上限（21535.5元/月）
吉林松原医保基数18500元是2023年调整后的缴费上限值，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常以职工月平均工资为基准，结合当地政策确定上下限。 松原市政策 上限标准 ：2023年松原市企业职工医保缴费基数上限为18500元，超过该金额的部分不计入缴费基数。 计算方式 ：以2022年全省在岗职工月平均工资为基准，上下限分别按60%-300%确定。 实际应用
吉林松原医保基数18600元属于第二档缴费标准 ，这一基数适用于当地职工医保的常规参保群体，符合吉林省医保缴费分档政策中的中档水平。 分档依据与特点 基数范围划分 吉林省医保缴费通常分为三档： 第一档（低档）：基数≤当地平均工资的60%（约1.1万元以下）； 第二档（中档） ：基数介于平均工资的60%-300%之间（1.1万-3万元），18600元符合此区间； 第三档（高档）
