吉林白山医保基数27,900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下：
基数含义
医保基数是计算医保缴费的基准金额，通常与职工工资或收入挂钩。它决定了个人和单位需缴纳的医保费用比例。
计算规则
上限 ：按当地上年度职工月平均工资的300%计算（如白山2024年基数为27,900元，则上限为27,900×300%）。
下限 ：按当地职工月平均工资的60%计算（如白山2024年基数为27,900元，则下限为27,900×60%）。
若个人工资高于上限或低于下限，将分别按上限或下限执行。
适用对象
该基数适用于参加城镇职工基本医疗保险的职工，单位按全部职工基数之和缴费，个人按本人工资基数缴费。
政策影响
基数确定后，一年内不可变更。若基数过高或过低，可能影响医保待遇水平，需以当地人社部门最新规定为准。
总结 ：27,900元是吉林白山2024年度医保缴费基数，实际缴费金额需结合个人工资与当地政策计算。建议通过白山人社局或医保局获取最新政策及基数调整信息。
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林白山医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林白山医保基数27300是指该地区职工医疗保险缴费基数确定为27300元 。这一基数是计算职工医疗保险缴费的重要依据，直接影响到职工和用人单位的缴费金额。以下是对这一基数的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是职工医疗保险缴费的计算基础。根据这一基数，职工和用人单位按照一定的比例缴纳医疗保险费。基数的高低直接决定了缴费金额的多少。在吉林白山
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白山医保缴费基数27300元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：27300元（符合二档标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 说明 ： 二档缴费基数范围为上年度在岗职工月平均工资的60%-100%，当前标准为5218元，27300元处于该区间内。
吉林白山医保基数27200元，是指当地参保人员缴纳医疗保险费用的计算基准，通常代表上年度职工月平均工资的300%封顶值，用于确定个人和单位的缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，根据职工上一年度的月平均工资确定。白山的27200元基数可能是当地设定的最高缴费标准，意味着工资超过该基数的参保人仍按27200元计算缴费，体现“高收入高缴费”的社保原则。
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林白山地区实际情况，21800元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数≥3131元，总交费272元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，基数=上年度在岗职工月平均工资（当前为5218元），总交费52元
吉林白山医保基数27100元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人或单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。对于个人而言，27100元即2024年1-12月工资的平均值。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地职工月平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
吉林白山医保基数为4307.1元 。由于吉林白山医保缴费基数存在多个档次，且各档次之间存在差异，因此无法直接根据给定的医保基数27100元确定其对应的档位。但我可以为您提供吉林白山社保缴费档次供您参考： 缴费档次 0.6档：月缴费金额1033.704元，20年合计总保费需要248088.96元，个人账户82696.32元。 0.7档：月缴费金额1205.988元，20年合计总保费需要289437
吉林白山医保基数27000元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准，通常为月均2250元（27000÷12），代表参保人工资收入或灵活就业人员自主选择的缴费标准。 这一数值直接影响医保缴费金额和待遇水平，关键点包括：基数划定依据社会平均工资60%-300%、单位与个人按比例分担缴费、多缴多得影响报销额度 。 基数来源与范围
吉林白山医保基数27000元对应的是第三档（最高档） ，该档位以当地上年度职工月平均工资的300%为缴费基数上限，适用于高收入群体，享受更高比例的医疗报销待遇 。 档位划分依据 ：白山市医保缴费基数分为三档，其中第三档的基数标准为21535.5元/月（2023年数据），27000元明显超过此上限，因此归入最高档。 缴费比例与待遇
吉林白山医保基数26900是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月缴费工资的计算依据。 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额及后续待遇享受水平，关键点包括：统一缴费标准、待遇挂钩机制、年度动态调整 三大核心特征。 基数确定规则 26900元为白山市上年度职工月平均工资的300%（封顶线），由社保局根据统计数据进行核定
吉林白山医保基数28500元对应的是最高档（300%档） ，该基数已达到2023年白山市职工医保缴费基数上限21535.5元/月的标准，属于政策规定的顶格缴费档次，享受最高待遇保障。 基数档次划分依据 ：白山市医保缴费基数以当地上年度全口径平均工资（2023年为7178.5元/月）为基准，按60%-300%分为多档。28500元远超基准的300%（21535.5元/月）
吉林白山医保基数28500是指当地医疗保险的年度缴费基准值，通常代表职工月平均工资的12倍（即28500÷12≈2375元/月），用于计算单位和个人医保缴费金额。 该基数直接关联保费高低，且设定了缴费上限（300%）和下限（60%）的浮动范围。 基数含义与计算逻辑 医保基数是根据上年度职工月平均工资确定的基准值，28500元可能是白山地区年度统一标准。职工按本人工资比例缴费
吉林白山医保基数28600属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高但保障范围更全面，适用于工资水平较高的参保群体。 医保档次划分标准 我国医保通常分为三个档次：一档（原职工医保）、二档和三档（居民医保）。一档以实际工资为基数，二档和三档按上年度社平工资比例缴纳。白山的28600元基数远超当地最低标准（如网页提到的3131元），符合一档特征。 缴费与待遇差异 一档缴费包含单位6%+个人2%，享受门诊
缴费基数 吉林白山医保基数26600元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数计算标准 根据规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若个人工资超过该标准，则按上限值（即26600元）作为缴费基数。 适用对象 适用于月工资总额超过白山2024年度在岗职工月平均工资300%的职工。该基数用于计算个人医保缴费比例及医保待遇。 缴费影响
吉林白山医保基数28700元对应的档次是 二档 ，这是根据当地医保政策及缴费基数档次划分标准确定的。以下是对此问题的详细解答： 1.医保缴费基数与档次划分：医保缴费基数是根据上年度职工月平均工资确定的，吉林白山将缴费基数划分为不同的档次，以适应不同收入水平的人群。28700元的医保基数属于较高的缴费档次，通常对应的是二档或三档，具体取决于当地政策的详细划分。 2.吉林白山医保档次具体划分：一档
吉林白山医保基数28700元是指参保人员2024年12月（或2025年1月）的月缴费基数，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年白山地区职工月平均工资为9566元，28700元约为其30倍，属于上限值。 计算规则 上限标准 ：按当地职工月平均工资的300%计算，白山2024年上限为9566×3=28698元
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林白山医保缴费基数档位划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
吉林白山医保基数28800元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例（单位8%、个人2%）计算每月医保缴费金额。 这一基数通常与上年度社会平均工资挂钩，直接影响个人账户划入金额和报销待遇水平，基数越高，医保保障力度越大 。 吉林白山医保缴费采用“基数×比例”模式，28800元换算为月基数即2400元（28800÷12）。例如
吉林白山医保基数28900元属于较高档次 。吉林白山城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2024年度全口径省平的60%（4307.1元/月）和300%（21535.5元/月）核定缴费基数的下限和上限执行。 由于具体的医保档次划分需要根据当地的具体政策来确定，且医保政策可能会有所调整，因此建议直接咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新信息
吉林白山医保基数28900元是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基数标准，代表参保人月平均工资的核定基准值。该数值直接影响个人医保缴费金额和待遇水平，关键要点包括：基数确定依据全省平均工资、单位按9%比例缴纳、个人承担2%、灵活就业人员可选60%-300%基数档参保。 基数来源与调整机制 医保基数由吉林省人社厅根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定，每年7月调整
