根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，吉林通化医保基数28200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于28200元远高于5218元，因此属于二档。
二档缴费比例
单位：0.5%
个人：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
说明 ：医保缴费档次通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准划分，不同城市标准可能略有不同。建议通过当地医保部门或官方渠道获取最新政策。
吉林通化医保基数27700元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超当地社平工资的高收入群体，缴费金额和医保待遇相应提升。 分档依据 ：医保基数通常以当地上年度社平工资的60%-300%划分，27700元远超通化市现行基数上限（如2023年上限为19965.99元/月），直接对应最高档。高基数意味着更高的医保个人账户划入比例和报销额度 ，但需承担更高的月缴费用。
吉林通化医保基数27600是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，用于计算参保职工医疗保险费用的标准。这一基数的设定，通常基于上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定，体现了职工缴费的公平性和保障水平。 1. 医保基数的意义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础，直接关系到职工个人和单位的缴费比例及金额。缴费基数越高，职工和单位需缴纳的医保费用也越高，但同时也能享受更高的医保待遇。
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数26600元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：26600元（符合上年度在岗职工月平均工资标准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：约52元 说明 ： 当前医保缴费基数标准为3131元至5218元三档，26600元明显高于此范围，属于二档标准。- 具体缴费金额可能因地方政策调整略有差异
吉林通化医保基数27500元是指2024年度该地区职工月平均工资的基准值，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数27500元，代表该年度在岗职工月平均工资水平。 缴费基数范围 上限 ：月平均工资的300%（即27500×3=82500元） 下限 ：月平均工资的60%（即27500×0
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化地区实际情况，27500元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 （不同地区可能略有差异）。 档次对比 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%）
吉林通化医保基数27400是指当地职工医疗保险的缴费基准，即参保人员上一年度月平均工资的核定标准，用于计算每月医保缴费金额（个人和单位共同承担）。这一数值直接关联缴费比例，影响医保待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，通常取参保职工上年度月平均工资。通化市设定27400元为年度基数，意味着月均基数约为2283元（27400÷12），缴费时个人按2%左右比例缴纳
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化地区实际情况，27400元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 （不同地区可能略有差异）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整）
吉林通化医保基数27300是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值 ，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响医保待遇水平和账户划拨比例 。以下是具体解析： 基数来源与调整规则 通化市医保基数每年按全省统一标准调整，27300元为2025年新执行的年度基准值（即月均2275元）。该数值通常为上年社平工资的60%-300%
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合吉林通化地区实际情况，27300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 （不同地区可能略有差异）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约 52元
缴费基数 吉林通化医保基数26200元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工上一年度月平均工资相关联，但受上下限限制（一般为60%-300%）。 吉林通化具体含义 在吉林通化，2024年度医保基数26200元表示： 若职工月平均工资高于通化市2023年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算（即基数上限）；
吉林通化医保基数28800元，是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，用于计算单位和个人每月医保缴费金额。 这一数值通常基于上年度全市职工月平均工资的300%设定，体现政策规定的缴费上限 ，意味着工资收入超过该基数的参保人仍按28800元作为缴费依据。 医保基数的核心作用 缴费基数直接决定医保账户划入比例和报销待遇。例如，个人按2%缴纳（约576元/年）
吉林通化医保基数28900元属于最高档（第三档） ，该基数远超当地缴费基数上限，通常适用于工资收入高于全省平均工资300%的高收入群体，对应最高医保待遇和缴费标准。 分档逻辑与基数定位 医保基数分档以全省职工平均工资为基准，通化市2025年医保基数上限约为21535.5元（参考社保基数上限），28900元明显超过上限标准，因此自动归入最高档。此类基数常见于高薪职业或特殊行业
月平均工资水平 吉林通化医保基数27,900元是指2024年度该地区职工月平均工资的300%上限值，用于计算医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。27,900元为通化市2024年度职工月平均工资的300%上限，超过此数值的部分不计入缴费基数。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地职工月平均工资300%
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林通化医保缴费基数29000元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，当前基数为5218元。29000元远高于该基准值，因此属于较高档位。 对应档位 三档 ：单位缴费0.4%+个人缴费0.1%+地方补充医疗0.05%，总缴费约29元。 结论 ：29000元缴费基数对应吉林通化医保三档
吉林通化医保基数29000是指当地参保人员上一年度月平均工资的年度缴费基数标准，用于计算个人和单位每月应缴纳的医疗保险费用。 这一基数直接关系到医保缴费金额和后续待遇水平，体现了“多缴多得”的社会保险原则。 医保基数的定义与作用 医保基数是根据参保人上年度月平均工资确定的计算基准，用于核定每月医保缴费额。通化市设定29000元的年度基数（约2416元/月）
根据2024年吉林通化市职工医保缴费标准，29100元属于 一档缴费基数 。具体说明如下： 缴费标准划分 2024年吉林通化市职工医保缴费基数共分三档，一档为29100元/年，二档为6402元/年，三档为3131元/年。 一档缴费构成 一档缴费由单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%组成，总比例为10.7%。 适用人群
缴费基数 吉林通化医保基数28100元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。2024年通化市医保基数为28100元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林通化医保基数29200元属于高档缴费档次。根据通化市灵活就业人员2023年下半年缴费标准，缴费档次划分为14个等级，29200元对应的是最高档次。 1. 缴费档次划分依据 通化市灵活就业人员医保缴费基数根据全省统一规定，按照社会平均工资的一定比例设定，共分为14个档次，最低档次为全省最低工资标准，最高档次为社会平均工资的300%。 2. 高档次的优势 报销比例更高
吉林通化医保基数29200是指当地2025年度职工医疗保险的缴费基准值，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，直接影响个人账户金额和报销待遇。 该数值由当地社保部门依据上年度职工平均工资确定，主要体现以下特点： 统一计算标准 ：所有参保单位及灵活就业人员均按29200元作为缴费基数下限（若实际工资低于基数按基数缴，高于基数按实际工资缴）。 比例明确
吉林通化医保基数29300元属于最高档（即上限档），因为该数值远超当地规定的缴费基数上限14646元，实际缴费时仍会按上限标准计算。 基数分档规则 通化社保缴费基数分为上下限两档，下限为2930元，上限为14646元。若申报工资低于下限或高于上限，则分别按下限或上限执行。29300元明显高于上限，故归为最高档。 医保缴费计算方式 单位按基数的6%缴纳，个人按2%。以29300元申报时
