**吉林辽源医保基数28200是指该地区医疗保险缴费的计算基准值，代表参保人上年度月平均工资的核定标准，通常以当地社平工资的60%-300%为浮动范围，**具体含义如下：
基数本质
医保基数是计算个人和单位每月医保缴费金额的基础数据，28200元/年即2350元/月（28200÷12），表明辽源市将2350元作为月缴费基准值。若职工实际工资低于此数，按2350元缴纳；高于此数则按实际工资计算，但不超过社平工资的300%。
地区差异与政策依据
该数值由辽源市根据上年度职工月平均工资综合确定，符合国家规定的缴费基数上下限原则（社平工资60%-300%）。例如，若辽源社平工资为3917元/月，28200元/年（2350元/月）约为其60%，属政策下限标准。
实际应用场景
参保人每月医保缴费=基数×缴费比例（单位约8%-10%，个人2%）。以28200元为例，单位年缴2256-2820元，个人年缴564元，保障住院报销、门诊统筹等权益。
理解医保基数有助于合理规划社保支出，建议参保人查询工资单或当地医保局公示，确认个人缴费是否匹配工资水平。
缴费标准 吉林辽源医保基数22600元是2024年度的缴费标准，具体含义如下： 缴费基数范围 辽源市医保缴费基数上限为9020.25元，下限为1804元。22600元明显高于上限，属于异常值。 可能的原因 单位错误 ：该数值可能为用人单位的缴费基数，而非职工个人工资。单位缴费基数通常高于个人工资，且需以全部职工工资总和计算。 政策调整 ：部分地区可能调整了缴费基数上限或下限
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，22600元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
基数上限 吉林辽源医保基数25500元属于较高水平，具体含义如下： 缴费基数上限 辽源市医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若25500元是辽源市2024年度在岗职工月平均工资的300%，则该数值为最高缴费标准。 实际缴费情况 若参保人月工资超过25500元，超出部分不计入医保缴费基数； 若月工资低于25500元，则按25500元作为缴费基数。 政策依据
吉林辽源医保基数27500属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高但待遇更全面，通常适用于收入较高的参保群体。 缴费标准 基本医疗一档的缴费基数为员工实际工资（最低3131元），单位承担6%+个人2%，另含地方补充医疗和生育医疗费用。若基数达到27500元，则对应更高缴费金额，但报销范围和比例也更优。 待遇差异 一档医保覆盖门诊、住院及药品报销，且个人账户资金积累较多；相比之下，二档、三档缴费更低
吉林辽源医保基数27400元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，通常以职工上年度月平均工资为核定标准，但若工资超过社会平均工资300%则按上限（如27400元）执行。 这一数值直接影响个人和单位的医保缴费金额，并关联医保待遇水平。 基数核定逻辑 医保基数通常取职工上年度月均工资，但设有上下限（如社会平均工资的60%-300%）。27400元可能为辽源2025年规定的缴费上限
吉林辽源医保基数27400元属于最高缴费档次 。以下是具体说明： 缴费基数范围 辽源社保缴费基数上限为9,020.25元，下限为1,804元。27400元明显超过上限，因此属于最高缴费档次。 缴费比例 单位缴费比例 ：基本养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%。 个人缴费比例 ：基本养老保险8%、医疗保险2%。
吉林辽源医保基数27300是指当地职工医保缴费的基准金额 ，直接影响个人和单位的缴费比例 以及医保待遇的核算标准 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，2025年辽源市职工医保缴费上下限可能以27300元为基准调整 。 基数的确定依据 医保基数27300元反映辽源市上年度职工月平均工资的60%-300%范围，通常每年7月调整一次
吉林辽源医保基数27300元属于最高档（300%档） ，适用于当地平均工资3倍及以上的高收入群体。该档位直接对应最高医保待遇水平，需按实际工资申报缴费，确保合规享受保障权益。 档位划分依据 ：辽源医保基数采用全省统一的分档标准，以社平工资的60%-300%划分14档。27300元远超2025年辽源社平工资（约9133元）的3倍上限，因此自动归入300%档。 缴费比例与金额
**吉林辽源医保基数27200是指该地区职工医疗保险的缴费基数，即每月用于计算医疗保险缴费的基准金额为27200元。**这个基数是当地社会平均工资的一定比例，反映了职工的收入水平，并直接影响到医保缴费金额和待遇水平。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算医疗保险缴费的基础金额。职工和单位分别按照一定的比例缴纳医疗保险费，而这个比例是建立在医保基数之上的。在吉林辽源
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体数值（27200元），可得出以下结论： 结论 ：27200元属于医保缴费基数第二档。 依据说明 ： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，基数下限3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
二档 根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体基数13800元，可得出以下结论： 缴费基数范围对比 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（当前标准为5218元）。 用户基数13800元显著高于二档标准，但未达到三档标准（同样为5218元）。 结论 该基数13800元不符合当前医保缴费基数三档的划分标准，但属于二档的合理区间。建议通过当地医保部门确认具体适用档次
基数超标 吉林辽源医保基数13800元属于异常值，需结合政策规定分析： 政策规定 辽源市医保缴费基数上限为9020.25元（2024年数据），而13800元远超该上限。根据规定，月工资超过当地职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。 可能原因 数据录入错误 ：13800元可能是系统误操作或数据录入错误，实际应参考官方公布的9020.25元上限。 特殊缴费方式
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，28900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数=上年度在岗职工月平均工资（2024年为5218元）
吉林辽源医保基数29000元属于最高缴费档次 。以下是具体说明： 缴费基数范围 辽源社保缴费基数上限为9,020.25元，下限为1,804元。29,000元超出了当地规定的上限值。 缴费比例 单位缴费 ：基本养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1% 个人缴费 ：基本养老保险8%、医疗保险2%
吉林辽源医保基数29000元，是指当地医疗保险缴费的基准金额，通常以职工上年度月平均工资为计算依据，但设有上下限（一般为社平工资的60%-300%）。该数值可能代表当地设定的年度缴费基数上限或特定群体的核定标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 医保基数的核心作用 医保基数是计算医保缴费的基础数据，个人和单位按比例（如个人2%、单位8%）缴纳费用。基数29000元若为月标准
吉林辽源医保基数29100元属于最高档（300%封顶线），适用于收入超过全省社平工资300%的高薪群体，按此基数缴纳可最大化医保待遇。 档位划分依据 ：吉林省社保缴费基数通常以全省全口径平均工资为基准，划分为14档（60%-300%）。29100元远超常规档位上限（如2025年辽源医保基数上限为16300元），直接对应最高档，体现“多缴多得”原则。 缴费比例与金额 ：
缴费上限 吉林辽源医保基数28300元属于当地医保缴费上限。具体说明如下： 缴费基数范围 辽源市医保缴费基数上限为9020.25元，28300元明显高于该上限。根据政策规定，超过上限的部分（28300-9020.25=19279.75元）不计入医保缴费基数，不缴纳医保费。 基数计算规则 上限标准 ：按上年度职工月平均工资的300%计算，2024年辽源市在岗职工月平均工资的300%约为9020
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，结合吉林辽源地区实际情况，28200元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数≥3131元，总交费272元。 - 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
吉林辽源医保基数29200元，是指当地职工医疗保险的缴费计算基准为每月29200元，属于高收入群体的封顶缴费标准 。这一基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇水平。以下是关键解析： 基数含义与设定依据 医保基数是根据职工上年度月平均工资确定的，吉林辽源规定缴费基数上限为当地社平工资的300%。若职工实际工资超过这一比例（如月收入≥29200元）
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，结合用户提供的具体基数29300元，可得出以下结论： 缴费基数范围对比 三档缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。 用户提供的基数29300元远高于三档标准，但未提供具体年份的工资水平，无法直接对应到二档或一档。 可能的情况分析 若该基数为 2024年度在岗职工月平均工资 （约5218元），则对应三档。
