根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林四平医保缴费基数18400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数范围
基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。18400元明显高于该标准，因此属于二档。
各档缴费比例
一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%
二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%
三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%
二档总缴费比例最低，适合收入水平适中的群体。
注意事项
以上信息截至2024年6月，医保政策可能调整，建议通过当地医保部门或官方渠道核实最新标准。
吉林四平医保基数19900元是指参保人员2024年度的月缴费工资基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资挂钩。对于职工而言，基数为本人上一年度月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 计算规则 上限与下限 ：吉林四平医保基数设定了上下限，超过当地职工月平均工资300%的部分不计入基数，低于60%的部分按60%计算。
吉林四平医保基数19900元属于当地2025年社保缴费基数上限标准，适用于月平均工资高于19900元的参保人员，按此基数缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 吉林四平社保缴费基数19900元/月时，个人每月需缴纳约2189元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位承担约5472.5元（养老16%+医疗7.7%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%），合计缴费7661.5元。
缴费标准 吉林四平医保基数19200元是指2024年度四平市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 四平市具体标准 根据2024年四平市规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若19200元未超过300%上限
吉林四平医保基数19800元属于超出当地缴费基数上限的特殊情况，实际需按上限7362元执行，对应最高档（300%档位） 。 基数标准与档位逻辑 四平市2025年医保缴费基数上限为7362元/月，下限为1472元/月，划分依据为社平工资的60%-300%。19800元远超上限，需调整至7362元计算，归入300%最高档。 缴费比例与金额 按7362元基数计算：
吉林四平医保基数19700元是指当地职工医疗保险的缴费基数范围之一，通常表示医保缴费基数的上限标准。这一标准是基于四平市职工平均工资水平，并按照全省统一政策确定的。 1. 医保基数的定义与范围 医保基数是计算医疗保险缴费金额的依据，通常由地方医保局根据上一年度职工平均工资水平设定。医保基数通常设定上下限，19700元可能为四平市医保缴费基数的上限，即职工月平均工资的300%
吉林四平医保基数19700元属于较高缴费档次，对应基本医疗一档（最高档） ，该档位缴费比例高但享受的医保待遇也更全面。 档位判定依据 医保缴费基数通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准划分档次。若19700元远高于四平市现行医保缴费基数上限（如参考类似地区数据），可直接归入最高档（一档）。 缴费比例与待遇 一档 ：单位缴纳约6%+个人2%，涵盖基本医疗、地方补充医疗及生育保险，报销比例高
吉林四平医保基数19600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额及未来待遇水平 。这一基数通常基于职工上年度月平均工资核定，若实际工资超过当地封顶线（如300%社平工资）则按上限执行，反之低于下限（如60%社平工资）则按下限计算。关键影响 包括：①个人医保账户每月划入约392元（基数×2%）；②单位缴费比例约7.5%-8%，个人承担2%
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林四平医保缴费基数19400元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），而19400元高于该基数，符合二档的缴费条件。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
吉林四平医保基数19500是指该地区职工医疗保险缴费基数的上限为19500元 ，这意味着职工的月平均工资超过这个数额时，医疗保险缴费仍按19500元计算。这个基数是当地社保部门根据上一年度职工的平均工资水平确定的，对职工的医保缴费和待遇有重要影响。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础，通常根据职工上一年度的月平均工资确定。在吉林四平
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数4100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。4100元低于5218元，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 建议
吉林四平医保基数21100元属于300%档 ，即最高档。以下是相关介绍： 缴费基数与档位关系 社保缴费基数通常以当地社平工资为基准划分档位（如60%、100%、300%等），202100元远超四平市平均工资水平，对应最高档（300%档）。 缴费标准影响 按最高档缴费，单位与个人分摊费用较高，但相应的，参保人员的医保待遇也会更好。。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴纳比例可能会根据调整而有所变化
吉林四平医保基数21100是指该地区在2023年度职工基本医疗保险缴费基数上限为21100元 ，这意味着职工个人和单位在缴纳医保费用时，缴费基数最高不能超过这个金额。以下是对此概念的详细解释： 1.医保基数的定义：医保基数是计算职工基本医疗保险缴费金额的基础，通常以职工上年度月平均工资为依据。在吉林四平，医保基数的设定是为了规范和统一缴费标准，确保医保基金的稳定和可持续发展。 2
吉林四平医保基数21200元属于较高档次。四平市的社保缴费基数上限通常为当地社会平均工资的300%。以2024年数据推算，2024年缴费基数上限约为15265.26元 ，下限约为3029.4元 。21200元很可能是高于上限的。 具体的档位划分需要参考当地人社局每年公布的最新标准，因为缴费基数和比例每年可能会有调整。为了获取最准确的缴费信息
吉林四平医保基数21200是指2023年度四平市职工医疗保险的缴费基数标准。这一标准是根据吉林省和四平市的相关政策文件确定的，主要参考了2022年度全省城镇单位就业人员平均工资水平。 1. 缴费基数的定义与作用 医保缴费基数是计算职工医疗保险缴费金额的依据，直接影响单位和个人缴纳医保费用的多少。通常，缴费基数与职工的工资水平挂钩，但会设定上下限。四平市将医保基数定为21200元
吉林四平医保基数21300元属于300%档次。以下是相关信息： 缴费基数范围 上限 ：19966元/月 下限 ：3993.2元/月 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会因政策调整而有所变化。如有疑问，建议咨询当地社保部门
吉林四平医保基数21300元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以个人或单位上一年度月平均工资为依据。个人缴费基数直接影响每月医保个人账户的累计金额。 计算规则 上限 ：不超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%；
吉林四平医保基数21400元/月并不属于官方设定的缴费基数范围。四平市的社保缴费基数上限通常为7362元/月。21400元的医保基数可能是个体选择的高于官方设定上限的缴费档次，或者是特定情况下的特殊缴费基数。 由于社保缴费基数和比例可能会根据当地政策和经济状况进行调整，建议直接咨询当地社保部门或通过官方渠道查询最新的社保政策和个人缴费记录，以确保获取最准确的信息。
个人缴费基数 吉林四平医保基数21300元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人和单位应缴纳的费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以个人或单位上一年度月平均工资为依据。个人缴费基数直接影响每月医保个人账户的累计金额。 计算规则 上限 ：不超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%； 下限 ：不低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%；
吉林四平医保基数21500属于基本医疗一档 ，该档缴费比例较高但保障更全面，适合收入稳定且对医疗需求较高的人群。 缴费标准 基本医疗一档的缴费基数为员工实际工资（最低3131元），21500元远超最低标准，需按单位6%+个人2%的比例缴纳，同时包含地方补充医疗（单位0.2%）和生育医疗（单位0.5%），总缴费约1720元/月。 待遇差异 一档医保个人账户资金计入比例高，门诊和住院报销比例优于二
吉林四平医保基数21500元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，代表参保人员工资收入超过全省平均工资300%时需按此标准封顶缴费。 这一基数直接关联个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇水平，属于吉林省最高缴费档次，适用于高收入群体。 基数定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资为基准。21500元是吉林省设定的上限标准
