根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数为12900元，对应医保档次如下：
基本医疗二档
缴费基数：12900元（高于上年度在岗职工月平均工资5218元）
单位缴费比例：0.5%
个人缴费比例：0.2%
总缴费：约133元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）
说明 ：
吉林四平医保基数12500元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 这一基数通常与职工上年度月平均工资挂钩，但若工资超过或低于当地社平工资的300%或60%，则按上下限标准调整。关键点包括： 基数直接影响缴费金额和医保待遇，单位与个人按比例分担，且需符合吉林省统一政策规定。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的基准
根据吉林省2023年7月发布的社保政策，医保缴费基数共分14档，具体划分如下： 一档 ：缴费基数为2235.40元/月（60%基准档），适用于灵活就业人员或低收入群体。 二档 ：缴费基数为2235.40×1.33≈2970.4元/月（80%基准档），覆盖中等收入群体。 三档至十四档 ：缴费基数依次为2970.4×1.33≈3981.6元/月，直至11177元/月（基准档的1.33倍）
吉林四平医保基数12400是指该地区职工医疗保险的缴费基数定为12400元。 这一基数是计算职工和单位每月缴纳医保费用的重要依据，体现了当地社会平均工资水平的变化，并直接影响医保待遇的高低。以下是对这一基数的详细解读： 1.基数含义与作用医保基数是当地社会平均工资的反映，通常根据上年度职工的平均工资水平进行调整。12400元的基数意味着四平市职工的医保缴费将以此为标准进行计算。基数越高
吉林四平医保基数12400属于较高缴费档次（通常对应一档或二档），具体需根据当地医保政策划分标准确认。 医保缴费档次划分依据 我国医保缴费基数一般分为三档，各档以社平工资为基准设定比例范围。例如，一档通常按实际工资（或最低3131元起）缴费，二档按社平工资（如5218元）比例缴纳，三档则适用更低标准。12400元远超常见二档基数上限，大概率归入一档。 高基数对应的权益差异
关于“吉林四平医保基数12300”的解释如下： 缴费基数上限 吉林四平医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若12300元超过该上限，则按上限标准执行。 缴费基数下限 下限为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。若12300元低于该下限，则按下限标准执行。 实际应用说明 若12300元处于上下限之间，则为实际缴费基数，用于计算个人及单位应缴医保费用。 缴费基数确定后
吉林四平医保基数12300元对应的是医保缴费的第二档 。该档位适用于当地中等收入群体，缴费比例和待遇水平处于中间档位，既能保障基本医疗需求，又不会造成过重缴费负担。 医保基数与档位关系 四平市医保缴费通常分为三档： 第一档（低档）：基数低于社平工资60%（约8000元以下），缴费比例低但报销限额较低； 第二档（中档） ：基数介于社平工资60%-300%（8000元至20000元）
吉林四平医保基数12200元是指职工基本医疗保险的缴费基数。这一基数用于计算参保职工每月需缴纳的医保费用，同时决定了医保报销的金额上限。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费和报销金额的重要依据。四平市职工医保基数12200元为2023年度的缴费基数上限，具体适用于职工个人缴费的计算。这一标准直接影响职工每月需缴纳的医保费用比例，同时也决定了医保报销的最高额度。 2.
根据2024年6月18日发布的权威信息，吉林四平医保缴费基数12200元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。12200元明显高于该基数，因此属于二档。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）
缴费基数 吉林四平医保基数11100元是指2024年度四平市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。四平市2024年度医保基数为11100元，意味着参保人员或单位以此为标准计算医保费用。 计算规则 上限与下限 ：四平市规定医保缴费基数上限为上年度职工月平均工资的300%，下限为60%
吉林四平医保基数12100元属于最高档（300%档） ，达到吉林省上年度全口径平均工资的3倍封顶值，适用于高收入群体或自愿提高缴费标准的参保人员。这一基数直接影响医保个人账户划入比例及报销待遇上限，需按顶格标准缴纳费用。 分档逻辑 ：吉林省医保基数按上年度全省平均工资的60%-300%划分，12100元对应300%档（假设社平工资约4033元×3）。四平市执行全省统一标准
吉林四平医保基数13600是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准从2023年8月1日起执行。这是根据吉林省公布的全口径城镇单位就业人员平均工资计算的，用于确定医保缴费的上下限范围，从而保障职工医保权益。 一、医保基数的定义与意义 医保基数是职工医疗保险缴费的计算依据，直接关系到个人和单位的缴费金额。医保基数的调整旨在适应社会经济发展水平，确保医保基金的可持续性，同时保障参保人员的医疗待遇。 二
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数13700元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准，四平市2024年标准为5218元。 档位划分标准 一档 ：3131元（最低档） 二档 ：5218元（基准档） 三档 ：5218元（与二档基数相同，但缴费比例更低） 结论 13700元远高于5218元基准档，属于超出三档范围
吉林四平医保基数13700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额 。这一基数适用于上年度月平均工资达到或超过13700元的参保人员，缴费比例通常为2%（个人承担274元/月） ，并影响医保个人账户金额及后续报销待遇。 基数含义与作用 医保基数是计算社保缴费的基础，13700元代表吉林省四平市设定的缴费标准上限（参考社平工资300%核定）
根据2024年6月18日高权威性信息，吉林四平医保缴费基数13800元对应的档位如下： 缴费基数范围 各档缴费基数以上年度在岗职工月平均工资为基准，四平市2024年标准为5218元。 档位划分标准 一档 ：3131元（最低档） 二档 ：5218元（基准档） 三档 ：5218元（与二档基数相同，但缴费比例更低） 结论 13800元远高于5218元基准档，因此属于 三档 。但需注意
吉林四平医保基数13800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。根据政策，缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。 13800元的含义 该数值为2024年吉林四平市确定的医保缴费基数标准，可能对应于当地职工平均工资的150%-300%区间（具体需结合当年实际数据）。
吉林四平医保基数13900元不属于常规缴费档级，需核实是否为年度总额或单位申报错误 。根据现行政策，四平市医保缴费基数上限为7362元/月（2025年标准），13900元远超该上限，无法对应任何档级；若为年总额（约1158元/月），则低于最低档1472元/月，同样无效。以下是关键分析： 基数合规性
基数标准 吉林四平医保基数13800元是指2024年度该市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。根据政策，缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。 13800元的含义 该数值为2024年吉林四平市确定的医保缴费基数标准，可能对应于当地职工平均工资的150%-300%区间（具体需结合当年实际数据）。
吉林四平医保基数14000元属于第三档 ，这一档次的医保基数通常适用于收入较高的群体，能够享受较高的医保报销比例和待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.医保基数的档次划分：吉林四平的医保基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇。医保基数14000元属于较高档次，通常为第三档。这一档次的设定是为了满足收入较高群体的医疗保障需求，确保他们在就医时能够获得更高的报销比例和更全面的保障。 2
吉林四平医保基数14000元是指当地医疗保险的缴费基准值，直接影响个人和单位的医保缴费金额，属于中等偏上水平（个人缴费）或中等偏低水平（单位缴费）。 这一基数反映了当地社保政策调整趋势，与居民收入、医疗待遇挂钩，尤其影响大病保险起付线等福利标准。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常以当地社会平均工资为参考。四平市设定14000元的标准
吉林四平医保基数14100元属于最高档（300%封顶档） ，适用于当地平均工资的3倍及以上收入群体。 缴费基数分档规则 吉林省社保缴费基数通常分为60%（下限）、100%、200%、300%（上限）四档，以全省上年度全口径平均工资为基准。 缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8%。 医疗保险 ：单位8%，个人2%。 失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担
