根据吉林省2023年7月发布的权威信息，医保缴费基数共分14档，具体如下：
缴费基数范围
下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。
档位划分标准
一档 ：2235.40元（约60%基数）
二档 ：2235.40元×1.33≈3000元（约80%基数）
三档 ：2235.40元×1.67≈3700元（约100%基数）
四档 ：2235.40元×2≈4470元（约120%基数）
以此类推，每档增加约2235.40元，最高档为11177元（约500%基数）。
26300元对应的档位
通过计算可知，26300元/月约为基数上限的23.5%，对应 二档 （80%基数）。
总结 ：吉林省医保基数26300元属于 二档 ，适用于灵活就业人员，缴费比例与企业职工一致（养老保险20%、职工8%、失业保险2%、职工1%）。
关于“吉林医保基数25700”的含义及计算方式如下： 一、含义解析 医保基数25700元指2024年度吉林省在岗职工月平均工资的300%标准值，用于确定医保缴费上限。该数值由吉林省人社部门根据当年统计数据计算得出。 二、计算规则 缴费基数上限 职工月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%标准缴费。例如，若2024年吉林在岗职工月平均工资为8566元
根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分参考 一档、二档：约60%的基准线 三档、四档：约80%的基准线 五档至十四档：依次递增 25700元对应的档位 25700元远高于上限11177元，因此不在14档范围内。根据现有信息，无法确定其具体档位。 建议 ：
吉林医保基数25600是指2025年度吉林省职工基本医疗保险的缴费基数标准 ，适用于未移交税务部门的参保单位。这一标准是根据《吉林省医疗保障局 吉林省财政厅 国家税务总局吉林省税务局关于调整全省职工基本医疗保险缴费基数等事宜的通知》（吉医保联〔2022〕2号）文件确定的。 1. 基数标准的适用范围 适用对象 ：未移交税务部门的参保单位。 执行周期 ：2025年4月至2026年3月（费款所属期）。
根据吉林省2023年7月发布的权威信息，医保缴费基数共分为14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档 ：约60%（2235.40元） 二档 ：约80%（2235.40×1.33≈3000元） 三档 ：约100%（2235.40×1.4≈3131元） 四档 ：约120%（2235.40×1.5≈3353元） 以此类推
吉林医保基数25500指的是吉林省吉林市职工医疗保险的缴费基数上限为25500元/年，即参保人员月缴费工资超过2125元（25500÷12）时，按25500元作为基数计算医保费用。 这一标准直接影响个人和单位的医保缴费金额，是保障医保待遇的重要依据。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费和待遇的基准值，通常以职工上年度月平均工资确定。吉林市设定25500元的年度上限
吉林医保基数25500元属于最高档（300%档） ，适用于收入远超社平工资3倍的高收入群体，按此基数缴纳可享更高医疗报销比例及养老待遇，但个人和企业缴费金额显著增加。 档次划分规则 ：吉林省以全省社平工资的60%~300%划分缴费档次（如60%、80%、100%、150%、300%）。2023年吉林社平工资约5233元，其300%档对应基数15699元，25500元远超该标准
基数上限 关于“吉林医保基数24900”的含义如下： 结论 ：24900元是吉林省医保缴费基数的上限值，适用于月工资收入超过当地职工平均工资300%的人群。 详细说明 ： 缴费基数上限规定 吉林省明确，若职工月工资收入超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按该上限值（24900元）作为缴费基数。 计算依据 缴费基数通常与职工上一年度月平均工资挂钩，但受上下限限制。 例如
二档 根据吉林省2023年7月发布的权威信息，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档 ：约60%（2235.40元） 二档 ：约80%（2235.40×1.33≈3000元） 三档 ：约100%（2235.40×1.67≈3730元） 四档 ：约120%（2235.40×1.83≈4070元）
吉林吉林医保基数25300是指吉林省吉林市在2023年医疗保险缴费年度中，职工个人缴费基数上限为25300元。 这一基数是按照上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定的，影响着职工医保缴费金额和待遇水平。以下是对这一基数的详细解读： 1.基数确定依据医保基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。吉林省人力资源和社会保障部门每年会根据统计部门发布的数据
吉林医保缴费基数25300元属于基本医疗一档（最高档） ，该档次覆盖门诊、住院及生育医疗等全面保障，缴费比例较高但报销范围最广。以下是具体分析： 档次划分标准 医保缴费基数通常以当地职工月平均工资为基准，25300元远超常见基数范围（如60%-300%的工资区间），符合一档“实际缴费工资”或高基数标准，对应最高保障层级。 缴费与待遇差异 一档单位缴费比例约6%-8%，个人2%，总缴费金额较高
吉林医保基数26800元是指2024年度职工个人缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 26800元为职工本人2024年全年工资收入的基准值，用于计算医保个人缴费部分。该基数通常以本人实际工资收入为依据，但需符合当地规定上限（如不超过当地职工平均工资的300%）。 计算方式 个人医保缴费额 = 缴费基数 × 个人缴费比例（一般为8%）。以26800元为基数
二档 根据吉林省2023年社保政策，医保缴费基数共分14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档 ：约60%（2235.40元） 二档 ：约80%（5218元） 三档 ：约100%（5218元） 四档 ：约120%（6261.6元） 以此类推，每档增加约20%。 25900元对应的档位 25900元接近上限11177元
吉林吉林医保基数26900是指在吉林省吉林市，职工基本医疗保险的缴费基数被设定为26900元 。这一基数是计算职工和单位每月缴纳医保费用的重要依据，体现了当地社会平均工资水平，并直接影响个人的医保待遇和保障水平。以下是对这一基数的详细解读： 1.缴费基数的定义与作用医保缴费基数是计算职工和单位每月缴纳医疗保险费用的基础。基数的高低直接决定了每月需要缴纳的医保费用金额。26900元的基数意味着
吉林医保缴费基数27000元属于较高档次（通常对应一档或二档），具体需根据当地最新政策划分标准确认。 吉林省医保缴费采用多档制，基数高低直接影响报销比例和缴费金额，27000元远超最低基数（如2235元），大概率归类于中高档次，但需结合年度平均工资和具体档位区间判断。 医保分档的核心依据 吉林省医保分档以缴费基数为标准，通常划分为14档（原按百分比拆分），基数越高对应档位越高。例如
二档 根据2024年6月18日高权威性信息，吉林长春医保缴费基数27100元对应的是 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27100元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
关于“吉林医保基数27100”的含义及计算方式如下： 一、含义解析 医保基数27100元指2024年度吉林省职工医保缴费基数，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。 二、计算规则 基准标准 以2024年吉林省在岗职工月平均工资为基准，超过300%或低于60%的部分分别按300%或60%计算。 个人缴费比例 通常为工资的8%（单位和个人各承担50%），具体以当年政策为准。 三、注意事项
吉林医保基数27200元属于最高档（300%档） ，适用于收入超过吉林省上年度社平工资3倍的高收入群体，按此基数缴纳可享受更高医保待遇，但需承担更高的缴费金额。 分档规则 ：吉林省医保缴费基数通常以全省上年度社平工资的60%-300%划分，27200元远超社平工资3倍（2023年吉林社平工资约5233元×3=15699元），因此归入300%档。 缴费计算
吉林医保基数27200元是指当地职工医疗保险的缴费基数标准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。该数字代表参保人员工资收入的核定基准，主要影响三类人群：在职职工按比例缴费、灵活就业人员按固定标准缴费、退休人员享受医保待遇。基数调整通常与当地社会平均工资挂钩，2023年吉林医保基数从26000元上调至27200元，涨幅约4.6%。 基数如何确定
根据吉林省2023年7月发布的权威信息，医保缴费基数共分为14档，具体如下： 缴费基数范围 下限为2235.40元/月，上限为11177.00元/月。 档位划分标准 一档 ：约60%（2235.40元） 二档 ：约80%（2235.40×1.33≈3000元） 三档 ：约100%（2235.40×1.41≈3131元） 四档 ：约120%（2235.40×1.56≈3480元） 五档
月平均工资水平 吉林长春医保基数27300元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为标准。2024年长春市医保基数27300元，即2024年度当地在岗职工月平均工资约为2.27万元。 缴费比例 个人缴费 ：一般按基数的6%缴纳（具体比例可能因政策调整）。 单位缴费
