​​辽宁葫芦岛医保基数5600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入处于全省规定的缴费基数上下限之间（2025年标准），直接影响医保个人账户划拨金额和报销待遇。​​ 该基数适用于月工资收入在3520元至17600元之间的职工，单位与个人按比例分担缴费，其中个人每月需缴纳约112元（2%），医保卡每月相应入账112元。

医保基数5600元的具体含义可从三方面理解：一是缴费标准划分依据，该数值介于辽宁省当年公布的医保缴费基数下限（3520元）和上限（17600元）之间，适用于工资收入在此区间的参保职工；若实际工资低于下限则按下限缴纳，高于上限则按上限封顶。二是费用计算基础，单位按8%比例缴纳448元/月，个人按2%缴纳112元/月，个人缴费部分全额划入医保卡。三是待遇关联要素，基数越高，医保个人账户累计金额越多，住院报销的起付标准和封顶线也相应提高。

对于灵活就业人员，若选择按5600元基数参保，需自行承担全部医保费用（约8%比例，448元/月），但划入个人账户的比例与职工一致。需注意医保基数每年可能随社会平均工资调整，通常7月为调整节点，建议通过“辽事通”APP实时核对最新标准。

医保基数是衡量缴费水平和待遇权益的核心参数，5600元基数在葫芦岛属中等偏上水平，既能保障基础医疗需求，又不会因过高缴费增加经济负担。参保人应确保缴费基数与实际收入匹配，避免因申报不准确影响医保权益。