辽宁朝阳医保基数20700是指当地‌职工医疗保险的缴费基数下限为20700元/年‌，‌直接影响个人和单位的医保缴费金额‌。该基数由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，‌缴费比例通常为个人2%、单位8%‌，基数调整后需按新标准执行。

1. ‌医保基数的定义与作用‌
   医保基数是计算医保缴费的基础数据，通常以职工月平均工资的60%-300%为范围。朝阳将下限设为20700元/年（即1725元/月），意味着工资低于此标准的职工需按20700元基数缴费，高于此标准的按实际工资计算。基数越高，医保账户入账金额越多。

2. ‌个人与单位的缴费计算示例‌
   若职工月薪1500元（低于基数下限），则：

   • 个人每月缴费：1725元×2%=34.5元
   • 单位每月缴费：1725元×8%=138元
     若职工月薪3000元（高于基数），则按3000元为基数计算缴费。

3. ‌基数调整的影响与注意事项‌

   • ‌影响待遇‌：基数提高后，医保卡个人账户金额增加，但缴费负担可能加重。
   • ‌灵活就业人员‌：需按20700元的固定比例（如9%）全额缴纳，约1552.5元/年。
   • ‌查询渠道‌：可通过“朝阳医保”公众号或社保大厅核对缴费明细。

参保人员需关注基数变化，确保缴费准确，避免断缴影响报销权益。若工资波动较大，建议定期核对缴费记录，必要时咨询社保部门调整基数。