根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁朝阳医保缴费基数档次划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（2024年标准）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：辽宁朝阳医保基数11800元属于 基本医疗二档 。该结论基于2024年6月18日发布的最新政策标准，建议以当地医保部门最新通知为准。
辽宁朝阳的职工基本医疗保险缴费基数是有范围的，2025年朝阳市职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数为5514元/月，个人缴费基数范围设定为上年度月平均工资的60%-300% ，即下限为3308.4元/月，上限为16542元/月。 由于缴费基数是上一年度职工本人的工资收入来确定的 ，而您提到的11200元缴费基数高于下限3308.4元/月，但低于上限16542元/月
辽宁朝阳医保基数11100元，指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人及单位需缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：以当地上年度职工月平均工资为基准，上限为300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如朝阳11100元对应上限约为33300元），则按上限计算；若低于下限，则按下限计算。
辽宁朝阳医保缴费基数11100元属于基本医疗一档（最高档） ，该档次缴费比例高但待遇更全面，涵盖个人账户和统筹报销。 医保分档标准 国内医保普遍分为三档（一档、二档、三档），辽宁朝阳采用类似结构。一档以实际工资为基数（如11100元），缴费比例单位6%+个人2%，配套地方补充医疗和生育保险，适合高收入群体。 基数11100元的档位判定
缴费标准 辽宁朝阳医保基数10000元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常以职工月平均工资为依据。职工工资高于或低于当地社会平均工资一定比例时，会分别按上限（300%）或下限（60%）执行。 辽宁朝阳地区标准 辽宁朝阳医保基数10000元，表示2024年度该地区职工月平均工资为10000元
辽宁朝阳的医保缴费基数是有档次的，一般分为多个档次，每个档位的缴费基数不同，对应的缴费金额也不同。但是暂时无法得知辽宁朝阳医保基数11000是几档，但我可以为您提供2025年朝阳医保缴费标准供您参考： 朝阳医保缴费档次 灵活就业人员 ：缴费基数统一采用5514元/月，按4.6%的比例缴纳基本医疗保险费。 职工医保 ：个人缴费基数范围设定为上一年度月平均工资的60%-300%，即下限为3308
辽宁朝阳医保基数10900元是指2025年朝阳市职工基本医疗保险的缴费基数范围上限，即职工医保缴费基数的300%。以下是具体说明： 1. 基数定义 医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的依据，通常以职工上年度月平均工资为基础设定。2025年朝阳市医保基数上限为10900元，下限为5514元（即平均工资的60%）。 2. 适用范围 职工医保参保人员 ：包括在职职工和退休人员。 缴费比例
二档 根据沈阳市2024年医保政策，医保缴费基数分为五档，具体如下： 一档 缴费基数：3709.05元/月 缴费比例：单位20%+个人8% （适用于灵活就业人员） 二档 缴费基数：4327.23元/月 缴费比例：单位20%+个人8% （适用于灵活就业人员） 三档 缴费基数：4945.40元/月 缴费比例：单位20%+个人8% （适用于灵活就业人员） 四档 缴费基数：5563.58元/月 缴费比例
辽宁朝阳医保基数10800元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月工资高于省平均工资300%时的缴费上限 。这一标准直接影响高收入群体的医保缴费金额及个人账户划入额度，具体包含以下要点： 基数核定依据 ：10800元基于辽宁省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%计算，2025年朝阳市职工医保缴费基数上限为16542元/月，下限为3308.4元/月
二档 根据2024年6月18日发布的权威信息，辽宁朝阳医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
辽宁朝阳医保基数10700元是指2024年度该地区医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。根据辽宁省规定，医保基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。 辽宁朝阳基数标准 辽宁朝阳医保基数10700元，属于较高水平
辽宁朝阳医保基数12300元是指2025年朝阳市职工基本医疗保险（生育保险）的缴费基数上限，适用于参保单位职工及灵活就业人员。这一标准基于朝阳市医疗保障局发布的《朝医保发〔2024〕27号》文件，自2025年1月1日起正式执行。 具体适用范围 职工缴费基数 ：参保单位职工的个人缴费基数为其上年度月平均工资，但不得超过16542元/月，最低不得低于3308.4元/月。 灵活就业人员缴费
根据2024年6月18日发布的权威信息，辽宁朝阳医保缴费基数档次划分如下： 基本医疗一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2% 地方补充医疗：0.2% 生育医疗：0.5% 总缴费：272元 基本医疗二档 缴费基数：5218元（2024年标准） 单位比例：0.5%+个人0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费：52元 基本医疗三档 缴费基数
个人工资基数 辽宁沈阳医保基数12400元是指参保人员以月工资12400元为基数，按比例缴纳医疗保险费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与个人工资挂钩。沈阳地区采用月工资12400元作为基数，用于确定个人缴费比例及医保待遇。 缴费比例 单位缴费 ：一般按16%缴纳（具体以沈阳社保部门通知为准）。 个人缴费 ：按8%从工资中扣除。 基数调整规则
辽宁朝阳的医保缴费基数是有范围的，具体如下： 缴费基数范围 职工医保缴费基数 ：2025年职工基本医疗保险的缴费基数为5514元/月，个人缴费基数范围设定为上一年度月平均工资的60%-300%，即下限为3308.4元/月，上限为16542元/月。 灵活就业人员缴费基数 ：对于灵活就业人员，缴费基数统一采用5514元/月，按4.6%的比例缴纳基本医疗保险费。 缴费比例 职工医保
辽宁朝阳医保基数12500元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 辽宁朝阳地区标准 辽宁朝阳医保基数12500元，意味着： 若职工2024年月平均工资在4500元至37500元之间（12500×3=37500
辽宁朝阳医保基数12600元属于最高档（300%封顶档） ，适用于收入显著高于当地平均工资水平的参保人员。该档位意味着按最高标准缴纳医保费用，对应更高的医保待遇和未来保障水平。 档位划分依据 ：辽宁朝阳医保缴费基数通常以当地全口径月平均工资5514元为基准，按60%-300%划分为多个档位。12600元已达到300%封顶线（16542元/月）的76%
辽宁朝阳医保基数12600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到上年度社平工资的约300%最高档，直接影响个人医保账户月划入金额（约252元）和单位缴费总额。 基数计算逻辑 ：医保基数12600元对应辽宁朝阳地区缴费上限标准，按个人缴费比例2%计算，每月划入医保卡金额为 12600 × 2% = 252 元
很抱歉，目前提供的参考信息中未提及辽阳医保缴费基数为12700元对应的档位。根据现有资料： 企业职工医保缴费基数 ：辽阳市企业职工医保缴费基数以2024年上年度在岗职工月平均工资（5218元）为基准，分为三档，但未提及12700元对应的档位。 灵活就业人员医保 ：辽阳市灵活就业人员医保缴费基数采用2017年在岗职工月平均工资（5030.08元）为基准，设五档（60%-100%）
全口径平均工资300% 辽宁沈阳医保基数12700元，指2024年度当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，是职工医保缴费的基准值。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，沈阳12700元为2024年全口径平均工资的300%，适用于工资高于当地标准的职工。 计算规则 若职工月工资高于当地全口径平均工资300%，则按300%标准缴费（如沈阳为12700元）；
辽宁朝阳医保基数12800属于二档 ，这个基数反映了参保人员的缴费水平和享受的医保待遇。以下是对此问题的详细解答： 1.医保档次划分依据：辽宁朝阳的医保缴费基数是根据上年度全市职工月平均工资确定的。基数12800元处于较高水平，通常对应的是二档缴费标准。医保档次一般分为多个级别，如一档、二档和三档等，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。 2.缴费基数与待遇关系：缴费金额
