​​辽宁铁岭医保基数13300元是当地2025年职工医疗保险的缴费计算基准，适用于月收入高于社平工资300%的参保人员，直接影响医保缴费金额与个人账户划入比例​​。该基数体现“多缴多得”原则，单位与个人按比例分担费用，确保医疗待遇与收入水平挂钩。

1. ​​基数含义与适用范围​​
   医保基数13300元是铁岭市设定的缴费上限标准，适用于月工资超过该数值的职工。若实际工资低于下限（如2408元），则按下限执行；高于13300元的部分不计入缴费基数。灵活就业人员可选择60%或100%档次缴费（如4014元或13300元）。

2. ​​缴费比例与金额计算​​

   • ​​单位缴纳​​：按基数13300元的7%计算，每月约931元，其中部分划入统筹基金，部分进入个人账户。
   • ​​个人缴纳​​：按2%计算，每月266元，全额划入个人医保账户，用于门诊或购药。
   • ​​合计划入​​：个人账户每月约401元（单位划入321元+个人266元），具体比例可能随政策调整。

3. ​​对医疗待遇的影响​​
   高缴费基数对应更高的个人账户余额和报销额度。例如，退休后医保待遇与缴费年限、基数挂钩，长期按13300元缴费可提升门诊报销比例及大病保障水平。

4. ​​基数调整与注意事项​​
   缴费基数每年根据社平工资增长调整（2025年较2024年涨幅约7.21%），需关注官方通知。企业需按时申报职工工资数据，灵活就业人员可自主选择缴费档次。

​​总结​​：医保基数13300元是铁岭高收入群体的缴费标准，合理选择基数有助于优化医疗保障。建议通过“辽宁人社”APP查询个人缴费记录，或咨询社保部门了解最新政策。