​​辽宁辽阳医保基数27100元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额​​。该数值基于职工上年度月平均工资核定，​​若工资高于社会平均工资300%则按上限27100元计算​​，缴费比例通常为个人2%、单位6.5%左右，​​每月个人账户约划入542元（按2%计算）​​，同时影响医保报销待遇的基数标准。

1. ​​医保基数的本质与作用​​
   医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，27100元代表辽阳2025年缴费上限。职工工资超过该地区全口径平均工资3倍时，统一按此基数缴费，确保高收入群体的医保责任公平性。基数高低直接影响个人账户入账金额和统筹基金支付比例。

2. ​​27100元的核定逻辑​​
   该数值源于辽宁省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。例如，若全省月均工资为9033元（年约108400元），其3倍即27100元。政策明确缴费基数下限为平均工资60%（约5420元），工资在此区间内则按实际收入缴费。

3. ​​对个人医疗待遇的影响​​
   按27100元基数缴费的职工，每月医保个人账户入账约542元，可用于门诊或购药。更高的缴费基数可能提升住院报销封顶线，例如部分地区的年度报销限额与缴费基数挂钩。

4. ​​单位与个人的缴费责任​​
   单位需按基数6.5%-7%缴纳统筹部分（约1761-1897元/月），个人承担2%（542元）。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担全部比例（约8.5%-9%）。

​​提示​​：实际缴费可能因单位补充医保或地方政策微调，建议通过辽阳医保局官网或“辽阳通”APP查询实时数据。保持基数稳定性有助于长期医疗资金规划，尤其是高收入群体需关注年度调整通知。