根据辽阳市2024年医保缴费标准，医保基数21700元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
辽阳市医保缴费基数分为三档，具体如下：
一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%）
二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%）
三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）
21700元所属档位
21700元大于二档5218元，且未达到三档的缴费基数上限（若三档上限为更高值需进一步确认），因此可判断为 基本医疗三档 。
注意事项
不同来源对三档的缴费基数描述存在差异（如部分资料提到三档基数为5218元，可能为地方补充医疗比例调整），建议以辽阳市社保局最新公告为准。
2022年及之前的低权威性信息（如5030元、4190元等）已与2024年标准不符，可排除参考价值。
21700元属于辽阳市2024年医保基本医疗三档。
缴费基数 辽宁锦州医保基数21100元是指2024年度锦州市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上年度月平均工资为依据，结合当地政策确定上下限。 21100元标准说明 该数值为锦州市2024年度确定的医保缴费基数，适用于职工个人及单位缴费。 若职工月平均工资高于锦州市上年度在岗职工月平均工资300%，超出部分不计入基数。
辽宁辽阳的医保缴费基数21100元属于最高档 ，即第六档 ，这一档的缴费基数是当地社会平均工资的300%。 1.医保缴费基数档次划分：辽宁辽阳的医保缴费基数通常分为多个档次，从第一档到第六档不等。第一档通常是社会平均工资的60%，而第六档则是社会平均工资的300%。21100元的缴费基数正好对应的是第六档，即300%的社会平均工资。这种分档设计旨在满足不同收入水平人群的需求
缴费基数 辽宁沈阳医保基数21000元是指2024年度职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。沈阳2024年度医保基数为21000元，意味着参保人员2024年每月的医保缴费将以此为依据。 缴费规则 上限与下限 ：沈阳医保缴费基数上限为当地全口径平均工资的300%，下限为60%
10档 根据辽阳市2025年最新政策，医保缴费基数为20500元对应的档位如下： 缴费基数范围 2025年辽阳市灵活就业人员医保缴费基数范围为6159元至20529元，共设7个档次。 档位划分依据 缴费基数按2024年辽阳市在岗职工月平均工资（7827元）为基准，划分档位比例为60%-100%。具体档位如下： 第1档：60%（3496元） 第2档：70%（5479元） 第3档
辽宁辽阳医保基数20900是指当地职工医疗保险的缴费基数标准 ，直接影响个人和单位的医保缴费金额。该基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，体现地区经济水平和保障力度 ，具有强制性、统一性和年度调整 的特点。 分点解析： 计算依据 20900元/年（约1742元/月）参照辽阳市上年度社平工资的60%-300%范围设定，确保缴费与收入水平挂钩。 缴费比例
辽宁辽阳医保基数20900元属于最高档（100%档） ，对应的是辽阳市在岗职工月平均工资的100%缴费基数标准。以下是关键点分析： 缴费基数与档次关系 辽阳市灵活就业人员医保缴费基数以当地在岗职工月平均工资为基准，划分为五档（60%、70%、80%、90%、100%）。20900元为年度基数，折算月基数约为1742元，但根据历史数据，100%档月基数约为5030元（年基数60360元）
缴费标准 辽宁鞍山医保基数20800元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算灵活就业人员或职工的医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人上一年度月平均工资挂钩。对于灵活就业人员，若其收入高于当地标准，则按上限比例缴费。 鞍山具体标准 根据鞍山市政策，20800元对应于2024年度当地职工月平均工资的300%
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁鞍山医保基数20800元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。鞍山医保基数20800元高于该标准，因此属于二档。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
辽宁辽阳医保基数20700元是指职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。 该基数直接影响医保账户划入金额和报销待遇，但需注意当前辽阳政策规定缴费基数上限为11250元（2024年标准） ，20700元可能属于违规超限申报，需核实政策合规性。 基数的作用与计算 医保基数20700元意味着个人每月需缴纳2%（414元），单位缴纳6%-8
根据辽阳市2024年医保政策，医保缴费基数共分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：3131元 单位比例：6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总费用：272元 二档 缴费基数：5218元（2024年辽阳市在岗职工月平均工资） 单位比例：0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总费用：52元 三档 缴费基数：5218元 单位比例：0.4%+个人0
一档 根据沈阳市2024年社保政策，医保基数22300元属于 一档 。具体信息如下： 缴费档次划分 沈阳市医保缴费基数分为五档，分别为60%、70%、80%、90%、100%档，对应基数为3709.05元/月、4327.23元/月、4945.40元/月、5563.58元/月、6181.75元/月。 22300元对应的档位 22300元接近沈阳市在岗职工月平均工资（6181.75元）的36%
辽宁辽阳医保基数22300元是指2025年度职工医保缴费的年度基准值 ，对应月缴费基数为6060元 ，该标准基于全口径城镇单位就业人员平均工资确定。缴费时，个人工资高于18180元/月按上限缴，低于3636元/月按下限缴，区间内按实际工资计算。这一基数直接影响医保缴费金额和待遇水平。 分点解析： 基数来源 医保缴费基数由统计部门公布的全口径平均工资确定
辽宁辽阳医保基数22400元属于最高档（100%档） ，对应灵活就业人员基本养老保险缴费基数5030.08元的100%比例，享受最高档次的医保待遇和报销标准。 缴费基数与档次划分 辽阳市灵活就业人员医保缴费基数分为五档（60%、70%、80%、90%、100%），22400元远超公布的100%档基数5030.08元，表明其按最高标准参保，单位与个人缴费比例合计较高，但报销范围和额度更具优势。
缴费基数 辽宁沈阳医保基数21400元是指2024年度职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 定义与计算依据 医保基数是计算医保缴费金额的基准，沈阳地区通常以职工上年度月平均工资为基准，结合当地政策确定。2024年度基数21400元即2023年12月前12个月工资的平均值。 缴费比例 单位缴费 ：2025年职工医保单位缴费比例为2%，缴费基数为21400元，合计约428元/月。 - 个人缴费
二档 根据辽阳市2024年医保缴费标准，医保基数21500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 辽阳市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数为 5218元 （以2024年数据为准）。 档位划分依据 医保缴费基数通常以 上年度在岗职工月平均工资 为基准，辽阳市2024年该基数为5218元。 其他相关说明 一档基数更低（约3131元），三档基数与二档相同（5218元）；
缴费标准 辽宁辽阳医保基数15500元是指2024年度辽阳市职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。辽阳15500元为2024年度的月缴费基数。 计算规则 上限与下限 ：辽阳规定缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限（如月均工资5166.67元×3=15500元）
辽宁辽阳医保基数22600元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人账户入账金额和医疗待遇水平。 该基数对应最高缴费档次（300%档），通常适用于高收入群体，每月医保个人账户约划入452元（按2%比例计算），单位同步缴纳更高比例费用以提升统筹基金保障能力。 基数本质与计算逻辑 医保基数是核定缴费和待遇的基准，22600元代表参保人工资收入或企业申报标准
三档 根据阜新市2020-2021年社保政策，医保缴费基数分为三档，具体如下： 一档 缴费基数：2268元/月（最低标准） 缴费比例：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5% 总缴费：约272元 二档 缴费基数：5218元/月（按上年度在岗职工月平均工资确定） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：约52元 三档 缴费基数
辽宁辽阳医保基数22700是指当地2023-2024年度医疗保险的缴费基准值，代表职工月平均工资水平，用于计算个人和单位医保缴费金额。 该数值直接影响参保人的缴费比例和医保待遇，通常以当地上年度职工月均工资的60%-300%为浮动范围。 基数含义与作用 22700元是辽阳医保缴费的基准线，个人和单位按此基数的固定比例（如个人2%、单位8%）缴纳医保费用。基数越高，缴费金额越多
辽宁辽阳医保基数22800元属于高档缴费标准。根据《关于公布辽阳市2024年度职工基本医疗保险缴费基数的通知》，辽阳市2024年度职工医保缴费基数按照上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的6%核定，其中2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为76671元，折算月平均工资为6389元。以22800元为基数缴费，意味着缴费比例高于6%，属于高档标准，可享受更高的医保待遇。 档次划分与政策依据
