​​辽宁阜新医保基数11700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算个人和单位每月应缴纳的医保费用。​​ 该数值代表参保人上年度月平均工资水平，​​若实际工资高于或低于政策规定的上下限（2024年为17468元/月和3494元/月），则按上下限标准执行​​。基数11700元对应的个人月缴医保费约为234元（按2%比例计算），单位缴纳比例根据政策调整后为7%即819元。

1. ​​医保基数的本质与作用​​
   医保基数是计算缴费金额的核心依据，直接关联个人医保账户余额和报销待遇。阜新市采用“上年度月平均工资”作为核定标准，11700元表明该参保人工资水平处于当年基数上下限之间，需按实际工资全额申报缴费。

2. ​​基数11700元的缴费计算逻辑​​
   在职职工按“个人2%+单位7%”的比例缴费：个人部分为11700×2%=234元/月，单位部分为11700×7%=819元/月。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担全部费用（2025年起费率调整为5%，即585元/月）。

3. ​​基数的动态调整与合规要求​​
   阜新医保基数每年7月根据全市社平工资重新核定，2024年上下限分别为17468元和3494元。若工资11700元超出次年新上限，将自动按上限17468元重新计算；单位瞒报基数将面临税务稽查风险。

4. ​​基数对医保待遇的影响​​
   更高的缴费基数意味着更多的个人账户划入金额（如11700元基数下，30岁以下职工每月账户约存入351元），同时提高住院报销封顶线。但退休后待遇与累计缴费年限挂钩，与基数无关。

参保人可通过“阜新医保公共服务平台”查询实时基数标准，企业需在每年7-9月完成基数申报。建议灵活就业人员根据收入变化及时调整缴费档次，避免断缴影响待遇。