根据2024年辽宁营口医保缴费基数标准，17900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下：
缴费基数划分标准
辽宁营口医保缴费基数分为三档，以 上年度在岗职工月平均工资 为基准线（2024年为5218元）：
一档：3131元（最低档）
二档：5218元（基准档）
三档：5218元（与二档相同，但缴费比例不同）
17900元所属档位
17900元远高于基准线5218元，因此属于 基本医疗二档 。该档次的单位和个人缴费比例分别为0.5%+0.2%和0.2%+0.1%。
其他相关说明
辽宁营口医保缴费基数每年会动态调整，建议通过当地医保部门或官方渠道获取最新数据。
辽宁营口医保基数17300元是2025年度该地区职工医疗保险缴费的最高标准，适用于工资收入较高的参保群体，直接影响个人和单位的医保缴费金额及未来医保待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础数值，通常以职工上年度月平均工资为基准。辽宁营口将17300元设为2025年医保缴费基数上限，意味着工资超过该标准的职工按此基数缴费
根据2024年辽宁营口医保缴费基数标准，17300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 辽宁营口医保缴费基数共分三档，以 上年度在岗职工月平均工资 为基准线： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0
辽宁营口医保基数17200元是指当地设定的医疗保险缴费基准值，代表参保职工月平均工资水平，直接影响个人和单位医保缴费金额的计算。 这一基数通常基于上年度社平工资，设定了缴费上限（300%）和下限（60%），确保缴费公平性与保障范围。 医保基数的核心作用 17200元作为营口医保缴费基数，是计算每月医保费用的关键依据。个人按比例缴纳（如2%），单位同步承担更高比例（如8%-10%）
三档 根据辽宁营口医保政策，缴费基数16600元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围划分 辽宁营口医保缴费基数分为三档，具体标准如下： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%）
月平均工资水平 辽宁营口医保基数16900元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。营口市2024年度职工月平均工资为16900元，该数值作为医保缴费基数上限或下限的参考标准。 缴费基数范围 上限 ：一般不超过当地职工月平均工资的300%，即16900×3=50700元。 -
辽宁营口医保基数17100元属于最高档（300%档） ，该基数远超当地缴费基数上限（如2024年辽宁全省养老保险基数上限为21363元/月），通常适用于高收入群体或单位特殊申报情形。 缴费档次划分依据 辽宁营口社保（含医保）缴费基数分为6档，以职工上年度月平均工资为基准，浮动范围为60%-300%。17100元明显高于常规三档（100%档，基数约7121元）
中等偏上水平 辽宁营口医保基数13000元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%范围内，属于中等偏上水平。具体说明如下： 基数范围依据 根据医保政策，缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。营口市2024年度职工月平均工资经计算后，13000元处于该区间内，表明该基数符合当地政策标准。 缴费基数计算方式 上限 ：300%（即当地平均工资的3倍） 下限
暂时无法得知辽宁营口医保基数17000是几档，但是我可以为您提供辽宁营口医保缴费档次的相关信息供您参考： 缴费档次 最低档 ：个人缴费40%，单位缴费40%； 一档 ：个人缴费60%，单位缴费60%； 二档 ：个人缴费80%，单位缴费80%； 三档 ：个人缴费100%，单位缴费100%； 四档 ：个人缴费200%，单位缴费200%； 最高档 ：个人缴费300%，单位缴费300%。 请注意
辽宁营口医保基数16900元是指2024年度当地职工月平均工资水平，用于计算医保缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。营口市2024年度职工月平均工资为16900元，该数值作为医保缴费基数上限或下限的参考标准。 缴费基数范围 上限 ：一般不超过当地职工月平均工资的300%，即16900×3=50700元。 下限
辽宁营口医保基数16900属于二档 。这一基数水平在营口市的医保缴费档次中处于中上水平，既能提供较为全面的医疗保障，又不会给个人或单位带来过重的经济负担。以下是对营口医保基数16900所属档次的详细解析： 1.医保缴费档次划分：营口市医保缴费通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数和待遇标准。缴费基数越高，医保报销比例和待遇水平也相应提高。16900元的缴费基数在营口市医保缴费档次中属于二档
辽宁营口医保基数18500元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，属于最高缴费档次（300%封顶线），适用于月收入较高的参保群体。 该基数直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响医保账户划拨及待遇水平。 基数含义与标准 医保基数是计算缴费金额的依据，通常以职工上年度月均工资为基准。18500元达到营口地区社平工资的300%上限，需单位或个人提供高收入证明方可申报
根据辽宁营口医保政策，缴费基数18600元对应的医保档次为 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围划分 辽宁营口医保缴费基数分为三档，具体标准如下： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
辽宁营口医保基数18,600元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 缴费基数上限规定 根据辽宁省（包括营口市）医保政策，职工月平均工资超过当地上年度在岗职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数。若18,600元超过营口市2024年标准（假设为6,200元×300%=18,600元），则该数值为上限值。 实际缴费情况 若18,600元为实际工资收入，则该数值已达到上限
我暂时没有找到辽宁营口医保基数18700是几档的信息，但是我可以为您提供2024-2025年辽宁营口社保缴费标准供您参考： 缴费基数标准 养老保险 ：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。 工伤保险 和生育保险 ：均由用人单位缴纳，个人不缴纳。 缴费基数范围
辽宁营口医保基数18,700元属于异常值，需结合政策规定分析其含义。以下是具体说明： 医保基数计算规则 辽宁营口医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，设上限（300%）和下限（60%）。若个人工资超过上限，则按上限计算；低于下限则按下限计算。 18,700元基数的合理性分析 上限参考值 ：2024年辽宁省在岗职工月平均工资约为6,500元，上限为6,500×300%=19,500元
辽宁营口医保基数18800元属于最高档（300%档） ，适用于灵活就业人员或职工工资超过当地社平工资300%的参保群体。该档缴费基数对应最高医疗待遇，但个人月缴额也较高（约4105.8元），需根据实际收入选择。 缴费基数分档规则 辽宁营口医保基数分为7档（60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%），以全口径社平工资6843元为基准计算
辽宁营口医保基数18800 是指根据辽宁省营口市的相关规定，2025年度城镇职工基本医疗保险（简称医保）的缴费基数上限为18800元。这一基数是计算职工每月应缴纳医保费用的重要依据。 1. 医保基数的定义 医保基数是指职工在一个年度内，用于计算其应缴纳基本医疗保险费用的工资额度。通常情况下，医保基数会根据上一年度职工的月平均工资来确定。 2. 基数上限与下限 上限
辽宁营口医保基数18900元属于最高档（300%封顶档） ，对应的是当地职工平均工资的3倍上限值。这一档位通常适用于高收入群体，缴费金额和未来养老金待遇也相应较高。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。 基本医疗保险 ：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不缴纳。 生育保险
超出上限 辽宁营口医保基数18,700元属于异常值，需结合政策规定分析其含义。以下是具体说明： 医保基数计算规则 辽宁营口医保缴费基数通常以当地上年度职工月平均工资为基准，设上限（300%）和下限（60%）。若个人工资超过上限，则按上限计算；低于下限则按下限计算。 18,700元基数的合理性分析 上限参考值 ：2024年辽宁省在岗职工月平均工资约为6,500元，上限为6,500×300%=19
暂时无法得知辽宁营口医保基数19000是几档，但我可以为您提供辽宁营口医保缴费档次的相关信息供您参考： 缴费档次 最低档 ：个人缴费40%，单位缴费40%； 一档 ：个人缴费60%，单位缴费60%； 二档 ：个人缴费80%，单位缴费80%； 三档 ：个人缴费100%，单位缴费100%； 四档 ：个人缴费200%，单位缴费200%； 最高档 ：个人缴费300%，单位缴费300%。 请注意
