​​辽宁营口医保基数15600元，是指当地职工医疗保险的缴费计算基准值，代表参保人工资收入或社会平均工资的核定标准​​。​​该数值通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，设定范围为60%-300%​​，直接影响个人和单位的缴费金额及医保待遇水平。以下是关键解析：

1. ​​基数含义与作用​​
   医保基数是计算医疗保险费用的核心依据。营口15600元的基数，表明该地区参保职工的工资水平或社会平均工资较高（可能接近上限300%），缴费时个人和单位需按此基数的固定比例（如个人2%、单位8%）缴纳保费。基数越高，缴费越多，但对应的医保报销额度及个人账户划入金额也更高。

2. ​​基数确定规则​​
   辽宁省规定医保基数以全省全口径月平均工资为参考。若职工实际工资低于平均工资60%按60%计算，高于300%则封顶为300%。营口15600元可能反映当地经济水平或特定行业（如制造业、港口贸易）的工资优势，也可能是政策对高收入群体的基数上限设定。

3. ​​对参保人的影响​​

   • ​​缴费金额​​：按15600元基数计算，若个人缴费比例为2%，则月缴312元；单位若按8%缴纳则月缴1248元。
   • ​​待遇差异​​：高基数通常对应更高的门诊/住院报销比例，个人账户每月划入金额也更多（如按2.5%比例划入则每月390元）。灵活就业人员若选择此基数，需自行承担全额费用，但享受同等待遇。

4. ​​动态调整与注意事项​​
   医保基数每年7月左右随社会平均工资变化调整。营口15600元可能是2025年新调整值，参保单位需及时申报工资数据，避免因基数不实影响权益。低收入者若认为基数过高，可核对工资是否低于60%标准并申请复核。

​​总结​​：医保基数15600元是营口医保政策与收入水平结合的体现，参保人需结合自身工资和缴费能力理解其意义，同时关注年度调整通知以确保合规参保。