辽宁营口医保基数11300元是指当地‌职工医保缴费的基准金额‌，直接影响个人和单位的缴费数额及医保待遇水平。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，‌关键作用体现在缴费计算、账户划入比例和报销待遇‌三个方面。

1. ‌缴费计算标准‌
   职工按基数的2%缴纳医保（约226元/月），单位按8%-10%比例缴纳（约904-1130元/月）。灵活就业人员可能按更高比例（如5%-6%）全额承担。

2. ‌个人账户划入金额‌
   职工医保个人账户每月到账金额与基数挂钩，30岁以下通常按2.5%-3%划入（约282-339元），退休人员按养老金比例或固定额度划拨。

3. ‌报销待遇关联性‌
   基数高低间接影响统筹基金规模，基数较高的地区往往能提供更高的住院报销比例（如营口三级医院可达85%-90%）和门诊年度限额（如3000-5000元）。

4. ‌年度调整机制‌
   该基数每年7月左右更新，调整幅度与社平工资涨幅同步。若次年基数上调，差额部分可能需要补缴。

5. ‌特殊群体适用规则‌
   新入职员工按首月工资核定缴费基数，但不得低于当地最低标准（如营口2025年可能设定为基数的60%，即6780元）。

参保人可通过"营口医保"微信公众号查询缴费明细，基数11300元对应的医保待遇在辽宁属中等偏上水平，建议关注年度基数调整对工资条扣款的影响。实际报销时还需结合药品目录、起付线等规则综合计算。