​​辽宁锦州医保基数15900元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，即参保人需以15900元为基数，按比例缴纳医保费用。​​该基数直接关联个人和单位的缴费金额，并影响医保待遇水平。​​关键点包括：基数反映职工工资水平（通常为上年度月均工资）、缴费比例固定（个人约2%+单位约8%）、且受政策上下限约束（60%-300%全口径平均工资）。​​

1. ​​基数定义与作用​​
   医保基数是计算每月医保缴费的工资标准，15900元代表锦州职工的实际工资或政策核定的缴费基准。基数越高，个人和单位缴费金额越多（如个人月缴约318元），医保个人账户划入金额也相应增加。

2. ​​基数确定规则​​
   锦州医保基数需在辽宁省全口径平均工资的60%-300%范围内。若职工月均工资低于下限或高于上限，则按政策限值调整。15900元可能为高收入职工的实际工资，或政策允许的较高档基数。

3. ​​缴费计算示例​​
   以15900元为基数，个人按2%缴纳约318元/月，单位按8%缴纳约1272元/月。合计缴费1590元/月，其中个人部分进入医保账户，用于门诊或购药。

4. ​​对医保待遇的影响​​
   高基数通常对应更高的医保报销额度和个人账户余额。例如，15900元基数可能比最低基数（如4273元）的参保人享受更优的住院报销比例或年度支付上限。

5. ​​灵活就业人员适用性​​
   若为灵活就业人员，可自愿选择缴费档次，但需按当地规定比例全额承担费用（如7.5%-10%），15900元基数下月缴金额可能达1192-1590元。

​​提示：​​ 实际缴费和待遇以锦州社保局最新政策为准，建议通过官方渠道查询基数调整及比例变动。