辽宁锦州医保基数12900是指锦州市在职职工医疗保险缴费的基数标准为12900元，这一基数直接影响到职工每月缴纳的医保费用以及医保报销待遇的基数计算。以下是对这一基数的详细解读：

1. 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础。职工和单位分别按照一定的比例缴纳医保费用，而这个基数就是计算缴费金额的依据。在锦州，医保基数12900元意味着职工和单位将以此为基础，按照规定的比例缴纳医保费用。医保基数的高低直接影响到职工的医保待遇。基数越高，职工在就医时能够享受到的报销额度也相应提高。
2. 2.缴费比例与金额计算：在锦州，职工医疗保险的缴费比例通常为职工工资的固定比例，例如单位缴纳8%，个人缴纳2%。以12900元为基数，职工每月需缴纳的医保费用为12900元乘以个人缴费比例，而单位则需缴纳12900元乘以单位缴费比例。例如，如果个人缴费比例为2%，那么职工每月需缴纳的医保费用为12900元×2%=258元。单位则需缴纳12900元×8%=1032元。
3. 3.医保报销待遇：医保基数12900元不仅影响缴费金额，还影响医保报销的基数。在锦州，医保报销通常有一个起付线和封顶线，报销比例则根据不同医疗项目和医院级别有所不同。例如，如果某项医疗费用为10000元，报销比例为80%，那么职工可以报销的费用为10000元×80%=8000元。但实际报销金额还需考虑起付线和封顶线的限制。
4. 4.基数调整与影响：医保基数通常会根据上一年度职工平均工资水平进行调整。12900元的基数可能是根据锦州市上一年度职工平均工资水平确定的。基数调整后，职工和单位的缴费金额也会相应变化。如果基数上调，职工和单位的缴费金额都会增加，但职工的医保待遇也会相应提高。
5. 5.职工权益与注意事项：职工应了解自己的医保基数和缴费比例，确保单位按时足额缴纳医保费用。如果发现单位未按规定缴纳，可以向当地社保部门投诉。职工还应注意医保卡的使用和报销流程，确保在就医时能够及时享受医保待遇。

辽宁锦州医保基数12900元是锦州市在职职工医疗保险缴费和报销的重要依据。职工和单位应以此为基础，按时足额缴纳医保费用，并了解医保报销的具体政策和流程，以确保自身权益得到保障。