辽宁锦州医保基数7200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值为每月7200元，直接影响个人账户入账金额和医保待遇水平。 该基数由个人工资和单位申报数据综合核定，但需符合锦州市上年度全口径平均工资60%-300%的范围限制。关键点包括：个人按2%缴纳144元、单位缴费部分按比例返还（约30%）、账户余额专款专用且不可提现。
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基数核定逻辑
医保基数7200元需介于锦州市全口径平均工资的60%-300%之间（2025年上下限约为42681.6元-213408元/年）。若工资低于下限按下限计算，高于上限则按上限封顶。灵活就业人员可自主选择基数档位，但需承担全部缴费。 -
费用计算与账户划拨
- 个人缴纳：每月固定扣除工资的2%，即7200×2%=144元，全额进入医保个人账户。
- 单位返还：单位缴纳的医保费用（约8%）按30%-50%比例返还，锦州通常按30%计算，即7200×8%×30%≈172.8元。合计每月入账约316.8元，实际到账可能因申报延迟略有差异。
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资金使用规则
账户余额可用于门诊、药店购药、住院自费部分等医疗支出，但不得提取现金。缴费基数每年调整一次，需以锦州医保局最新通知为准。若单位漏缴或少缴，个人账户金额将相应减少。 -
对待遇的影响
基数越高，个人账户积累越快，报销时的自付压力越小。例如，住院起付线、封顶线及比例报销金额均与缴费基数挂钩。灵活就业人员按7200元基数参保时，需额外关注是否含生育保险等附加权益。
提示：通过“辽事通”APP或锦州医保官网可实时查询缴费明细与账户余额。若工资变动或跨地区就业，需主动申报基数调整以确保权益连续。