根据2024年6月18日发布的权威信息，辽宁丹东医保缴费基数档次划分如下：
基本医疗一档
缴费基数：3131元（最低档）
单位比例：6%+个人2%
地方补充医疗：0.2%
生育医疗：0.5%
总缴费：272元
基本医疗二档
缴费基数：5218元（基准档）
单位比例：0.5%+个人0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总缴费：52元
基本医疗三档
缴费基数：5218元（基准档）
单位比例：0.4%+个人0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费：29元
结论 ：辽宁丹东医保基数5200元属于 基本医疗二档 ，总缴费约52元。具体以当地最新政策为准，建议咨询医保部门获取实时信息。
月工资基数 辽宁丹东医保基数4200元是指参保人员2024年度的月缴费基数为4200元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。2024年丹东市将4200元作为基准，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
辽宁丹东医保基数4600元属于最低档（60%档） ，对应2025年灵活就业人员或职工医保的缴费基数下限标准。根据最新政策，丹东市职工医保最低缴费基数为5480元/月，但4600元接近灵活就业人员可选的最低档（4106元），实际执行中可能因过渡期或特殊群体调整存在差异。 基数与档次关系 ：丹东社保缴费基数分为60%-300%共7档
辽宁丹东医保基数4500元，是指当地参保职工以4500元/月作为医疗保险缴费的计算基准 ，个人和单位按比例分担费用 ，直接影响医保待遇和报销水平。以下是具体解析： 基数含义与计算 医保基数是根据职工上年度月均工资确定的，丹东地区设定4500元为基准值。若工资低于或高于当地上下限（如60%-300%范围），则按最低或最高基数缴纳。 费用分担与标准 个人缴纳 ：通常为基数的2%（约90元/月）
根据2024年丹东市社保政策，医保缴费基数4500元属于第四档。具体信息如下： 缴费档次划分 丹东市灵活就业人员医保缴费档次共分为五个档次，分别为上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。 对应基数范围 第四档的缴费基数为4790元（2023年标准）至6159元（2024年标准）之间，4500元落在该区间内。 缴费比例 在职人员按6.8%比例缴费，其中12%进入统筹基金
辽宁丹东医保基数4400意味着参保人员的医疗保险缴费基数设定为4400元 ，这是根据当地的社会平均工资来确定的一个标准值，用于计算企业和个人应缴纳的医疗保险费用。该基数直接影响到每月社保账户中的资金流入，并关系到未来医疗保障待遇的高低。 缴费计算 ：以4400元为基数，按照规定的比例，单位和个人分别承担各自的缴费部分。例如，如果单位缴纳比例是6%，个人缴纳2%，那么单位需缴纳264元
辽宁丹东医保基数4400元属于最低档次 ，适用于灵活就业人员、个体工商户等无固定用人单位的参保群体。此档次缴费比例为基数的5.5%，每月缴费金额为242元。 1. 缴费基数档次划分 丹东市医保缴费基数通常根据全口径就业人员平均工资设定上下限。2023年，辽宁省全口径就业人员月平均工资为6843元，缴费基数下限为4106元。4400元恰好处于这一范围内，属于最低档次。 2. 缴费比例及金额
缴费基数 辽宁沈阳医保基数4300元是指2024年度职工医保缴费的基数标准，具体含义如下： 定义与计算方式 医保基数是职工医保缴费的基准金额，通常以本人上一年度月平均工资为计算依据。若个人工资高于或低于当地规定比例（如300%或60%），则按上限或下限标准执行。 沈阳地区具体标准 缴费基数范围 ：2024年沈阳医保缴费基数为3146元/月至15732元/月，4300元处于该区间内。 -
辽宁丹东医保基数4200元是指参保人员2024年度的月缴费基数为4200元，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。2024年丹东市将4200元作为基准，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人月工资高于当地职工平均工资300%，则按300%计算；低于60%则按60%计算
辽宁丹东医保基数4200元属于二档缴费标准 ，这一基数在丹东市的医疗保险体系中处于中等水平，既能提供较为全面的医疗保障，又不会给参保人员带来过重的经济负担。以下是对这一缴费标准的详细解读： 1.缴费档次划分：丹东市的医疗保险缴费标准通常分为多个档次，不同档次的缴费基数和待遇水平有所不同。4200元的缴费基数属于二档
辽宁丹东医保基数4100是指当地职工医疗保险的缴费基数标准为每月4100元，该数值由丹东市社会保险管理部门根据上年度职工平均工资确定，直接影响个人和单位每月医保缴费金额的计算 。这一基数反映了当地职工工资水平，并作为医保待遇享受和资金统筹的基础依据。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础数值，通常以职工月平均工资为基准，由政府根据经济发展和工资水平调整
辽宁丹东医保基数5700元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的核定标准，直接影响个人医保缴费金额和待遇水平。 这一基数由丹东市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资（5480元）调整而来，属于灵活就业人员缴费的第二档（介于社平工资60%-70%之间），关键点包括：缴费基数决定个人账户划入比例、单位与个人分担比例固定、低于或高于基数需按上下限执行 。
辽宁丹东医保缴费基数5800元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁丹东医保缴费基数5800元高于当地上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），因此符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 基本医疗二档的缴费比例为： 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费金额约为52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。
辽宁丹东医保基数5800元是指职工基本医疗保险的最低缴费基数标准。这一标准是依据丹东市职工全口径平均工资水平制定的，并直接影响职工医保的缴费金额和报销比例。 一、医保基数的定义及影响 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，通常按照职工上年度月平均工资或当地全口径平均工资的一定比例确定。医保基数越高，个人和单位缴纳的医保费用也会相应增加，但同时也意味着更高的报销比例和医疗保障水平。 二、适用范围
暂时无法得知辽宁丹东医保基数5900是几档，但是可以为您提供2025年丹东市职工基本医疗保险缴费基数的相关信息： 缴费基数范围 最低缴费基数 ：5480元/月 最高缴费基数 ：24570元/月 缴费比例 职工医保 ：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8% 希望以上信息对您有所帮助
辽宁丹东医保基数5900元，是当地职工医疗保险的缴费基准，直接影响个人和单位的医保缴费金额 。该基数以职工月平均工资为基础确定，适用于在职职工和灵活就业人员 ，并每年根据社会平均工资动态调整 。具体而言，个人缴费比例为2%（约118元/月），单位缴费比例约6%-8%（354-472元/月），共同构成医保基金池 ，用于保障参保人的医疗报销权益。 医保基数的核心作用 医保基数是计算缴费金额的“标尺”
辽宁丹东医保基数设定为6000元，通常意味着这处于中等或较高档次的缴费水平。在丹东市，社保缴费基数上下限分别为4106元至20529元，6000元的基数显然位于这一区间内，并且接近中间偏上的位置，具体档次取决于当年的社会平均工资。 一、确定缴费档次 以当地上一年度社会平均工资为基础，6000元的基数可能对应于70%到80%左右的缴费档次，这表明参保人的收入相对较高，或者所在地区的平均工资水平较高
辽宁丹东医保基数6000元是指参保人员缴费的基准金额，其具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保费用的基础，通常与个人工资相关。但实际缴费金额并非固定工资，而是根据当地政策确定的基数与比例计算得出。 与工资的关系 若个人工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%（如丹东2024年标准为6667元），则缴费基数按300%上限计算，即6000元； 若工资低于60%，则按60%下限计算
辽宁丹东医保基数6100属于 一档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 辽宁丹东医保缴费基数共分为三个档次，具体如下： 一档 ：单位缴费6%+个人缴费2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，总缴费约272元； 二档 ：单位缴费0.5%+个人缴费0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，总缴费约52元； 三档 ：单位缴费0.4%+个人缴费0.1%+地方补充医疗0.05%
缴费基数 辽宁鞍山医保基数6100元是指灵活就业人员参加医疗保险时，以6100元为基数计算个人及单位缴费金额的标准。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与个人收入相关。对于灵活就业人员，基数一般参照其上年度月平均工资确定。 鞍山政策特点 鞍山灵活就业人员医保基数确定方法主要依据个人收入水平，且存在上下限规定： 上限 ：按当地上年度在岗职工月平均工资的300%计算
辽宁丹东医保缴费基数6200元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数档次划分 辽宁丹东医保缴费基数共分为三个档次，单位和个人缴费比例不同： 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（基数3131元） 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%（基数5218元） 三档：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0
