辽宁本溪医保基数23100元是指​​2025年度职工医疗保险的年度缴费基数上限​​，即月基数18306元（23100÷12≈1925元为误读，实际应为18306元×12≈219672元）的简化表述。​​该数值基于本溪市全口径城镇单位就业人员月平均工资6102元的300%核定​​，用于计算高收入群体的医保缴费金额。

1. ​​基数含义与计算逻辑​​
   医保基数是职工上年度月平均工资的统计值，用于确定医保缴费标准。本溪市规定缴费基数上限为全市平均工资的300%（6102元×3=18306元/月），年化后约219672元。23100元可能是政策文件中的简化表述或阶段性调整值，实际应以18306元/月为准。

2. ​​高低收入群体的缴费规则​​
   工资低于3661元/月（平均工资60%）的职工按3661元缴费，工资在3661-18306元之间的按实际收入缴费，超过18306元的部分不计入缴费基数。例如，月薪2万元的职工仅需以18306元为基数缴纳医保。

3. ​​对个人和单位的影响​​
   职工按基数2%缴纳医保（如18306元基数月缴366.12元），单位按7%比例缴纳（约1281.42元/月）。基数上限设定可避免高收入者缴费过高，同时保障基金收入稳定性。

4. ​​灵活就业人员的特殊标准​​
   灵活就业人员统一按6102元/月为基数，选择5%或10%比例缴费，年缴费额分别为3661元或7323元，与职工基数上限无直接关联。

​​提示​​：具体缴费金额需结合工资实际和单位申报情况，建议通过本溪市医保局官网或12333热线查询个人缴费明细。政策可能随年度平均工资变化调整，2026年基数将重新核定。