辽宁本溪医保基数21600元是指2025年度本溪市城镇职工基本医疗保险（生育保险）缴费基数的上限标准。这一标准适用于本溪市所有参保单位及职工，缴费基数高于此标准的300%，即64800元/月（780000元/年），将按照此上限缴费。

1. 医保基数的定义及计算规则

医保基数是参保单位及职工缴纳医疗保险费用的计算依据，通常以当地上一年度社会平均工资为基础，设定上下限。2025年度本溪市医保基数的下限为6102元/月（73229元/年），上限为21600元/月（259200元/年）。如果职工工资低于下限，则按照下限缴费；高于上限的300%，则按照上限缴费。

2. 医保基数调整的影响

医保基数的调整直接影响职工的缴费金额及医保待遇。2025年本溪市医保基数上限的设定，有助于减轻高收入职工的缴费负担，同时确保医保基金的收入稳定。这一调整也体现了辽宁省降低社会保险费率的政策导向，进一步优化企业及职工的缴费结构。

3. 适用范围与政策背景

本溪市医保基数政策适用于全市所有城镇职工基本医疗保险参保单位及职工。这一政策的制定依据是《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，旨在通过合理调整缴费基数，减轻企业和职工的负担，同时保障医保基金的可持续运行。

4. 医保基数调整的积极意义

• 减轻企业负担：通过设定缴费基数上限，降低高收入职工的缴费比例，有助于减轻企业成本。
• 保障职工权益：医保基数的合理调整确保职工的医保待遇不受影响，同时维护低收入职工的基本权益。
• 促进公平性：缴费基数的上下限设定，有助于缩小不同收入群体间的缴费差距，体现社会公平。

总结

2025年度辽宁本溪医保基数上限21600元是城镇职工基本医疗保险（生育保险）缴费的重要标准，其调整不仅优化了缴费结构，还体现了降低社保费率的政策目标。这一政策有助于减轻企业和职工的缴费压力，同时保障医保基金的健康运行。参保单位及职工需根据政策要求及时调整缴费金额，确保医保权益的充分享受。