​​辽宁本溪医保基数13900元是指当地职工医疗保险的缴费上限标准，适用于月工资收入超过全省社平工资300%的参保人员，直接影响医保缴费金额和待遇水平。​​ 该基数由辽宁省统一制定，2025年执行标准为13900元/月，意味着高收入者医保缴费最高按此基数计算，而低收入者按实际工资或下限基数缴费。

1. ​​基数含义与政策依据​​
   医保基数是计算职工医保缴费的基础数值，通常以职工上年度月平均工资为基准。辽宁省规定，工资超过社平工资300%的按300%封顶（即13900元），低于60%的按下限基数缴费。本溪市执行全省统一标准，2025年基数上限为13900元，确保高收入群体缴费公平性。

2. ​​对缴费金额的影响​​
   职工医保缴费由单位和个人共同承担：

   • 单位缴费比例为7%（基数13900元则每月缴纳$13900\times 7\%=973$元）；
   • 个人缴费比例为2%（每月缴纳$13900\times 2\%=278$元）。
     灵活就业人员按8%全额缴纳（约1112元/月），基数选择13900元即按最高档参保。

3. ​​与医保待遇的关联​​
   缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（如本溪职工医保个人账户按缴费基数2%计入），住院报销比例（通常80%-90%）和年度支付限额也相应提高。但需注意，报销比例同时受医院级别、治疗项目等因素影响。

4. ​​适用人群与注意事项​​

   • ​​高收入职工​​：实际月薪≥13900元者，按上限基数缴费；
   • ​​灵活就业人员​​：可自愿选择60%-300%的基数档位，选择13900元可最大化未来待遇；
   • ​​政策动态​​：基数每年调整一次，需关注辽宁省人社厅或本溪医保局最新通知，避免缴费误差。

​​提示​​：医保基数直接关系长期医疗福利，建议参保人根据收入合理选择缴费档位，并定期查询个人账户及政策变动。如需精准测算缴费金额或报销待遇，可咨询本溪市医保经办机构。