​​辽宁本溪医保基数13600元是指2025年度职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。​​ 该数值介于政策规定的缴费基数上下限之间（3661元至18306元），表明参保人工资收入高于本溪市上年度职工月平均工资（6102元），需按实际工资申报缴费，单位按8%、个人按2%的比例分担。

1. ​​缴费基数的作用​​
   医保基数是核定社保费用的核心依据，直接关联个人账户金额和医保待遇。若工资低于3661元按最低基数缴纳，高于18306元则按上限封顶，13600元属于按实申报的中间档，体现工资水平与社保权益的正相关。

2. ​​单位和个人的缴费计算​​
   以13600元为基数，单位每月需缴$13600\times 8\%=1088$元，个人缴$13600\times 2\%=272$元。企业还需承担生育保险（0.5%-1%）和工伤保险（0.8%），但个人不参与这两项缴费。

3. ​​灵活就业人员的差异​​
   灵活就业人员缴费基数固定为6102元/月，比例5%或10%，与职工基数13600元无关。例如选择5%则月缴305.1元，远低于职工个人部分的272元，但保障范围可能不同。

4. ​​基数调整与政策趋势​​
   辽宁省2025年推行医保省级统筹，要求各地逐步统一缴费标准。本溪市基数每年按上年度工资水平调整，13600元若超出次年新标准的300%需重新核定，反之则维持。

​​提示​​：医保基数关系报销比例和退休待遇，建议通过本溪市医疗保障局官网查询最新政策，或使用支付宝“社保计算器”核对缴费明细。