辽宁本溪医保基数12200是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资水平，直接影响个人和单位医保缴费金额的计算。 该数值通常以本溪市上年度职工月平均工资为参考，设定了缴费上下限（如60%-300%），12200元可能对应特定收入区间的标准值或当地政策调整后的基准线。
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医保基数的核心作用
医保基数是计算每月医保缴费的基础，个人按工资比例（通常2%左右）缴纳，单位承担更高比例（约8%-10%）。基数12200元意味着：个人月缴约244元，单位需缴976-1220元，具体比例以本溪政策为准。 -
12200元的确定依据
该数值可能基于本溪市上年度职工月均工资的特定比例（如100%或政策调整值）。若职工实际月均工资低于基数60%则按保底值缴，高于300%按封顶值缴，12200元适用于工资在此区间内的参保群体。 -
对参保人的实际影响
基数越高，医保个人账户划入金额越多（如按2.8%比例划入，12200元对应341.6元/月），住院报销额度也可能更高。但需注意，缴费增加会略微减少当期到手工资。
理解医保基数12200元的关键在于明确其与工资挂钩的计算逻辑，以及对本溪参保人医保待遇的直接影响。 建议通过本地医保局查询最新比例和细则，确保准确掌握个人权益。