​​辽宁本溪医保基数8100元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表个人工资收入或单位申报的月均工资水平，直接影响医保缴费金额和待遇享受。​​ 该基数需符合当地政策规定的上下限范围（2025年为3661元至18306元），​​个人每月按2%比例缴纳约162元，单位缴纳约8%进入统筹基金​​，医保卡每月划入金额约为个人缴费部分（162元）加单位划转部分（约81元），总计约243元，可用于门诊、购药或住院自付费用。

1. ​​基数定义与作用​​
   医保基数是计算职工医保缴费的基准，通常以职工上年度月均工资或单位申报工资为准。基数8100元若介于当地上下限之间（2025年本溪标准为3661元至18306元），则直接作为缴费依据；若超出范围则按上限或下限执行。基数越高，个人账户划入金额越多，长期缴费还能提升退休后的医保待遇。

2. ​​缴费计算方式​​
   个人每月缴费=基数×2%（8100×2%=162元），单位缴费约8%（含统筹部分）。其中个人缴费全部进入医保卡，单位缴费按比例（通常30%-50%）划入个人账户，估算每月卡内总额约243元。例如：单位划转30%时，8100×8%×30%≈194元，加个人162元，实际到账约356元（具体以当地政策为准）。

3. ​​基数调整规则​​
   每年根据全省全口径平均工资重新核定上下限。2025年本溪医保基数下限为3661元（平均工资6102元的60%），上限为18306元（300%）。若工资波动或政策调整，基数可能变化，需以当年公布数据为准。灵活就业人员基数固定为6102元，按5%或10%比例缴费。

4. ​​资金用途与福利​​
   划入医保卡的资金可用于定点医院门诊、药店购药或住院自付部分，部分地区支持家庭共济。本溪住院报销比例可达90%以上，超8万元后大病保险可再报25万元。连续缴费还能保障生育津贴等附加权益。

​​提示​​：实际缴费和划账金额可能因年龄、政策微调略有差异，建议通过本溪医保官网或窗口查询明细，确保基数申报符合个人工资水平。