根据2024年6月18日高权威性信息，辽宁鞍山医保缴费基数27800元对应的档位如下：
基本医疗二档
缴费基数： 5218元 （2024年标准）
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
总缴费：52元
说明
当前（2025年5月）的缴费基数标准（5218元）与2024年数据一致，未明确提及2025年调整情况。
若2025年缴费基数有变动，建议通过当地医保部门或官方渠道获取最新信息。
结论 ：27800元远高于2024年二档标准（5218元），可能属于三档，但需以2025年最新政策为准。
辽宁鞍山医保基数27200是指2023年度鞍山市职工基本医疗保险（生育保险）的月缴费基数，适用于参保职工计算医保缴费金额。 具体含义 医保基数的定义 医保基数是参保职工计算医保缴费金额的依据，通常以职工上年度月平均工资为标准。在鞍山市，2023年度医保基数设定为27200元/年，折合每月2266.67元。 适用范围 该基数适用于鞍山市所有参加职工医保的单位和个人。
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁鞍山医保基数27200元对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总计缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 对比其他档位
全口径平均工资300% 辽宁沈阳医保基数27100元，指2024年度当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，沈阳2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为9033元（27100÷300），超过该值的300%作为上限。 缴费比例 用人单位缴费比例：2% 职工个人缴费比例：2% 两者之和为4%，由用人单位代扣代缴。 适用对象
根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁鞍山医保基数27100元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 缴费基数： 5218元 （以2024年鞍山在岗职工月平均工资为基准） 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 总缴费：52元 说明 当前医保缴费基数共设三档，但27100元远高于二档标准（5218元），因此无法对应到一档或三档。 建议通过鞍山市医保局或官方渠道确认最新政策
辽宁鞍山医保基数27000元是指灵活就业人员参加医疗保险时，以27000元为基准计算个人和单位缴费金额的标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人工资挂钩。对于灵活就业人员，其基数一般参考上年度月平均工资。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常设定为当地上年度职工月平均工资的60%-300%之间。若个人工资超过上限（如300%），则按上限计算
辽宁鞍山医保基数27000元通常属于基本医疗一档 ，该档保障范围最全面，包含门诊、住院及生育医疗等，缴费基数一般为职工上年度月平均工资的60%-300%。 医保档次的划分依据 全国普遍采用三档划分，其中一档缴费基数最高（如工资的60%-300%），保障范围覆盖门诊、住院等；二档和三档基数及保障逐级降低。鞍山若采用类似标准，27000元基数（假设高于当地平均工资60%）符合一档特征。
辽宁鞍山医保基数26,900元是指灵活就业人员参加医疗保险时，以26,900元为基准计算个人和单位缴费金额的标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与个人工资收入相关。对于灵活就业人员，该基数一般参照其上年度月平均工资确定。 计算规则 上限与下限 ：医保缴费基数通常按当地上年度职工月平均工资的60%-300%确定。若个人工资高于上限（如300%），则按上限计算
二档 根据鞍山市2024年医保缴费基数标准，25900元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 医保缴费基数档次划分 鞍山市医保缴费基数共分三档，具体标准如下： 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数为3131元； 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为5218元； 三档 ：单位0.4%+个人0
缴费上限 辽宁鞍山医保基数13800元是指2024年度当地职工月平均工资的300%上限值，用于计算灵活就业人员或高收入职工的医保缴费标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资挂钩。对于灵活就业人员，其基数一般参照当地上年度月平均工资确定。 13800元的来源 根据鞍山市政策，月缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%
辽宁鞍山医保基数26800元对应最高档（300%档），即按2025年全口径平均工资6060元的300%执行 。该基数适用于月收入超过18180元的高收入群体，单位需按7.8%的合并费率（含生育保险）缴纳，个人按2%缴费。 基数分档标准 ：鞍山医保缴费基数分为三档——60%档（3636元）、100%档（6060元）、300%档（18180元）。26800元远超最高档阈值
辽宁鞍山医保基数28400元属于二档缴费标准 ，这一标准在2023年鞍山市医保缴费基数调整中得到了明确。以下是对此问题的详细解答： 1.医保缴费基数档次划分：鞍山市医保缴费基数分为多个档次，以满足不同收入水平参保人群的需求。28400元的缴费基数属于二档缴费标准，适用于大多数在职职工和灵活就业人员。这一档次的缴费基数既能够保证参保人员享受较为全面的医疗保障，又在缴费金额上相对合理。 2
辽宁鞍山医保基数28400是指当地职工医疗保险的缴费基数下限为28400元/年 ，这是计算医保缴费金额的重要依据 ，直接影响个人和单位的缴费比例及医保待遇。该基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资的60%确定，每年调整一次 ，确保与经济发展水平同步。 缴费基数的作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的基础，个人和单位分别按比例缴纳。例如，若个人缴费比例为2%
二档 根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，辽宁鞍山医保基数27500元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），个人缴费比例为0.2%。 总缴费金额 单位缴费0.5%+个人缴费0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，总费用约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 其他档位参考 一档
缴费上限 辽宁沈阳医保基数28500元是指该年度职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。沈阳地区2024年度全口径城镇单位就业人员平均工资为9500元，28500元约为其300%（9500×3=28500），属于上限值。 缴费比例 单位缴费 ：2025年职工医保单位缴费比例为8
根据辽宁鞍山医保政策，缴费基数28600元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 辽宁市职工医保缴费基数上限为 2024年度在岗职工月平均工资 ，即5218元。缴费基数超过该上限的部分（28600元 > 5218元）不计入医保缴费。 对应档位 根据缴费基数档次划分： 一档：3131元（单位6%+个人2%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%） 三档
辽宁鞍山医保基数28600元是指当地职工医疗保险的年度最高缴费基数标准，对应月基数约为2383元（28600÷12），适用于月收入超过全口径平均工资300%的高收入群体。 这一基数直接决定医保缴费金额和未来待遇水平，体现“多缴多得”原则，但需注意其与现行政策数据的差异（2025年鞍山医保最高基数为18180元/月）。 基数含义与计算逻辑 医保基数28600元为年度数据
辽宁鞍山医保基数28700元属于基本医疗一档 ，该档次缴费比例较高（单位6%+个人2%），适用于实际工资较高的参保群体，保障范围和报销标准相对更优。 档位划分依据 医保缴费基数通常分为三档，其中一档以员工实际工资为基准（最低3131元），二档和三档则按上年度职工月平均工资计算（如5218元）。28700元远超最低标准，符合一档条件。 缴费比例与待遇差异 一档缴费包含基本医疗
辽宁鞍山医保基数28,700元是指灵活就业人员或参保人员用于计算医保缴费的基数金额。具体说明如下： 基本含义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的依据，通常与参保人员的工资收入相关。 计算规则 上限与下限 ：以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，缴费基数上限为300%，下限为60%。若个人工资超过上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。 灵活就业人员
辽宁鞍山医保基数28800元属于最高基数 ，即职工个人缴费基数的上限。以下是相关介绍： 缴费基数调整新规 最低基数 ：3636元/月（全口径平均工资的60%） 最高基数 ：18180元/月（全口径平均工资的300%） 缴费比例与金额核算 职工个人缴费比例 ：2%（工资基数） 用人单位综合费率 ：7.8%（含生育保险0.8%） 以上信息提供了关于辽宁鞍山医保基数28800的详细解释
辽宁鞍山医保基数28800元是指职工个人年度医疗保险的缴费基数上限，对应月基数2400元（28800÷12），属于灵活就业人员或特殊情况下按60%最低标准缴纳的基数 。这一数值与2025年鞍山全口径平均工资的60%挂钩，确保参保人享受基本医保待遇的同时减轻缴费压力。 基数来源与计算逻辑 ：鞍山2025年全口径平均工资为72720元/年（月均6060元），其60%即3636元/月
