辽宁沈阳医保基数19400元是指当地规定的医疗保险缴费基数上限，即参保职工月工资收入超过19400元时，医保缴费仍按19400元计算，超出部分不纳入缴费基数。这一标准通常与上年度全市职工月平均工资的300%挂钩，体现医保缴费的公平性和可持续性。
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基数19400元的确定依据
该数值来源于沈阳市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%。例如，若上年度月均工资为6467元，则缴费基数上限为6467×3≈19400元。这一设定确保高收入人群的医保缴费金额合理可控。 -
对个人和单位的影响
- 个人缴费：职工按本人工资的2%缴纳医保费。若工资≥19400元，每月医保费固定为388元（19400×2%）；若工资低于6467元的60%（约3880元），则按3880元为基数缴费。
- 单位缴费：用人单位以职工缴费基数之和为基准，按8.6%的比例缴纳（含生育保险），工资超19400元的部分不计算。
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政策意义
通过设定上下限（60%-300%），既保障低收入者的参保权益，又避免高收入者缴费负担过重，维持医保基金收支平衡。
了解医保基数19400元的作用，能帮助职工和单位准确计算缴费金额，同时理解政策设计的公平性。若工资变动或新入职，建议及时核对基数调整情况。