根据乌兰察布市2024年社保政策，医保缴费基数26600元对应的是 三档 。具体信息如下：
医保缴费基数档次划分
乌兰察布市医保缴费基数共分为三档，具体标准为：
一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗等）
二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗等）
三档：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗等）
26600元所属档位
26600元明显高于二档的5218元，且未达到三档的5218元标准，因此属于 三档 。但需注意，该数值与个人实际工资或当地在岗职工平均工资可能存在差异，建议以官方最新数据为准。
缴费建议
若需确认具体档位，可通过以下途径：
拨打乌兰察布市人社局电话（0474-8323168）咨询；
登录乌兰察布市人力资源和社会保障局官网查询。
26600元医保基数对应三档，但需以官方最新政策或实际工资为准。
内蒙古乌兰察布医保基数25200元属于最高档（第六档） ，该档次适用于收入超过当地缴费基数上限的群体，能享受更高比例的医保报销待遇。 医保基数档次划分依据 ：乌兰察布市2024-2025年医保缴费基数分为6档，分别为3154.2元、3412.8元、4550.4元、5688元、11376元和17064元。若实际工资高于上限24315元（2023年社平工资8105元的300%）
内蒙古乌兰察布医保基数24900是指当地规定的职工医疗保险缴费基数标准，用于计算单位和个人每月医保缴费金额的基准值 。该数值通常基于上年度职工月平均工资确定 ，直接影响参保人医保账户入账金额及报销待遇。以下是具体解析： 1. 医保基数24900的计算逻辑 医保基数是职工工资收入的标准化体现，通常以本地区上年度职工月平均工资为参考
三档 内蒙古乌兰察布市医保缴费基数23900元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下： 缴费基数范围 三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 单位和个人缴费比例 单位：0.4% 个人：0.1% 地方补充医疗：单位0.05%。 总费用计算 总缴费金额为29元（单位+个人+地方补充医疗）。 说明 ： 乌兰察布市医保缴费基数共分三档，一档3131元、二档5218元
内蒙古乌兰察布医保基数24700元是指2024年度的医保缴费基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保缴费基数通常由个人上年度工资总额决定，单位缴费基数则参考地区平均水平。乌兰察布医保部门根据2024年数据，将基数确定为24700元。 缴费比例 个人缴费 ：一般按基数的60%-100%缴纳，例如24700×60%=14820元，24700×100%=24700元。 单位缴费
内蒙古乌兰察布市的社保缴费基数范围为4863元至24315元。个人缴费比例为2%，所以若个人缴费基数为24600元，则每月的医保个人缴费金额为： 24600元 × 2% = 492元。 由于搜索结果中没有直接提到24600元对应的具体档次，但根据缴费基数范围，24600元处于上限24315元之上，因此个人缴费基数应按下限4863元计算。这并不影响医保个人缴费金额的计算
在内蒙古乌兰察布，医保缴费基数上限为24315元 ，因此24500元超过了最高档位，将按照最高档即24315元的标准来计算医疗保险费用。对于参保人员而言，这意味着其个人和单位的缴费金额都将基于这一较高的基数进行计算。 内蒙古乌兰察布市根据自治区统计局发布的数据确定了职工基本医疗保险费的缴费基数上下限
**内蒙古乌兰察布医保基数24300是指该地区职工医疗保险的缴费基数，即职工上一年度月平均工资为24300元。**这一基数是计算职工和单位每月缴纳医保费用的重要依据，体现了当地经济发展水平和职工收入状况。以下是对这一基数的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是社会保险缴费基数的一种，指的是职工上一年度月平均工资。乌兰察布医保基数24300元意味着职工的月平均工资为24300元
内蒙古乌兰察布医保基数24200是指该地区上年度在岗职工月平均工资的60%~300%范围内确定的医保缴费基数标准，用于计算职工医保缴费金额。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础数值，通常以当地上年度在岗职工月平均工资为基准。乌兰察布医保基数24200意味着该地区以此为参考标准，职工需按比例缴纳医保费用。 基数24200的具体含义
内蒙古乌兰察布医保基数24200元属于最高档（300%档） ，直接对应2024年当地规定的职工医保缴费基数上限24315元，适用于工资收入超过社平工资300%的参保人员。 基数档位划分依据 乌兰察布医保缴费基数以内蒙古全口径社平工资（2023年为8105元/月）为基准，下限为60%（4863元），上限为300%（24315元）。24200元接近上限值，因此明确归入最高档。
内蒙古乌兰察布医保基数24000元是指该地区2024年度医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工工资或收入相关。乌兰察布医保基数24000元即指2024年度的缴费标准。 计算依据 该基数一般根据当地上年度职工月平均工资确定，但存在上下限调整机制： 上限 ：当地社平工资的300%（如2024年社平工资×3）；
缴费标准 内蒙古乌兰察布医保基数26100元是指该地区2024年度医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算个人及单位医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了医保缴费比例和医保待遇水平。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限或低于下限，则分别按上限或下限执行。 - 实际应用
内蒙古乌兰察布医保基数27200元属于最高档（第五档） ，适用于收入较高的参保群体，提供更全面的医疗保障和更高的报销比例。 医保基数档次划分 ：乌兰察布医保基数分为多档，通常以收入水平划分。27200元远超当地平均工资，属于最高档，对应更高的缴费标准和更优的待遇。 缴费与待遇关联 ：高基数意味着每月缴费更多（如个人医保缴费约 27200 × 2% = 544 元）
内蒙古乌兰察布医保基数27200元，通常指该地区2024年度职工月平均工资水平，用于计算医保缴费比例。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，反映参保人员工资水平。乌兰察布医保基数27200元，即2024年当地职工月平均工资约为2.27万元。 缴费比例参考 一般用人单位缴费比例为10%-12%，个人缴费比例为2%-8%。以27200元为基数，单位缴费约2720-3264元
根据内蒙古乌兰察布市医保政策，2024年度医保缴费基数为27300元，对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，当前标准为5218元。27300元远高于该基数，符合二档的缴费条件。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约52元（具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 总结
内蒙古乌兰察布医保基数27300是指该地区用于计算职工医疗保险缴费的基准数值，由当地根据上年度社会平均工资确定。 这一基数直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用金额，并间接关联医保账户划入比例及报销待遇。 1. 医保基数的计算依据 医保基数通常以统筹地区上年度职工月平均工资为基础，结合政策调整系数得出。乌兰察布设定27300元作为年度缴费基数（即月均2275元）
根据内蒙古乌兰察布市医保政策，医保缴费基数27400元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。由于27400元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 缴费比例 二档的缴费比例为： 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费金额约为52元（具体以实际计算为准）。
内蒙古乌兰察布医保基数27400元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准标准，具体含义如下： 定义与计算方式 医保缴费基数是职工上一年度月平均工资的月平均额，用于计算每月医保缴费金额。乌兰察布市2024年度基数为27400元，意味着参保人员2024年全年工资收入需以此为基准进行缴费。 缴费比例与金额 通常由单位和个人按比例共同缴纳，单位缴费比例一般为60%-100%，个人缴费比例约为2%-5%
二档 根据内蒙古乌兰察布市医保政策，2024年度医保缴费基数为26500元，对应的缴费档次为 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，乌兰察布市2024年该数值为5218元。 二档缴费比例 单位：0.5% 个人：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总缴费约52元（具体金额可能因政策调整略有差异）。 其他档位参考
内蒙古乌兰察布医保基数27500元，是指当地职工医疗保险缴费的工资基数上限，即参保职工上年度月平均工资超过27500元时，医保缴费基数按27500元计算，而非实际工资。 这一标准基于内蒙古自治区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%设定，旨在平衡高收入群体的缴费负担与医保基金可持续性。 基数上限的核定逻辑 医保基数上限与社平工资挂钩，计算公式为： 缴费基数上限 =
缴费基数 内蒙古乌兰察布医保基数13600元是指该地区2024年度医保缴费的基准值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩，但实际执行以当地政策为准。 乌兰察布地区标准 2024年乌兰察布市医保缴费基数为13600元，适用于该市所有参保人员（包括企业职工、灵活就业人员等）
