​​内蒙古巴彦淖尔医保基数8700元，是指当地2024-2025年度职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准。​​若实际工资低于4863元或高于24315元，则分别按下限（60%社平工资）或上限（300%社平工资）执行。​​关键点包括：基数决定缴费金额、与社平工资挂钩、每年7月调整一次​​，直接影响个人和单位的医保缴费比例及待遇水平。

1. ​​基数来源与计算逻辑​​
   医保基数8700元源自2023年内蒙古全口径城镇单位就业人员月平均工资8105元，经政策核定后形成。企业职工按实际工资缴费（8700元为参考值），灵活就业人员可选择4863元或8105元两档基数，单位缴费比例约8%-10%，个人约2%。

2. ​​高低限的保障作用​​
   下限4863元（社平工资60%）保障低收入者缴费负担合理，上限24315元（社平工资300%）避免高收入者缴费过高，确保公平性。例如，工资1万元者按8700元缴费，工资3万元者按24315元封顶。

3. ​​对医保待遇的影响​​
   缴费基数越高，个人账户划入金额越多（如8700元基数下每月划入174元），住院报销封顶线30万元不变，但起付线（二级医院600元）和比例（90%）与基数无关，仅影响账户余额积累。

4. ​​灵活就业与企业的差异​​
   企业职工基数由单位申报，灵活就业者需自主选择。若选择8700元基数，年缴医保费约8352元（含大额医疗100元），而按下限4863元缴费则年成本约4785元，但账户计入金额更低。

​​总结​​：医保基数是动态调整的“标尺”，8700元反映当地工资水平中位数。参保人需根据收入选择合规基数，确保医保权益不受损，同时关注每年7月的政策更新。灵活就业者可通过线上渠道（如内蒙古税务APP）便捷缴费。