山西临汾医保基数11200元是指2024年度当地职工月平均工资的60%-300%之间的标准值，用于计算医保缴费金额。具体说明如下：
基数范围依据
根据政策规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资在此范围内，则以实际工资为基数；若超出上限或下限，则分别按上限（300%）或下限（60%）计算。
11200元的含义
假设临汾市2024年度职工月平均工资为X元，11200元可能是：
若X的60%≤11200≤3X，则11200元为个人实际工资基数；
若11200元接近或等于3X，则可能为当地规定的上限值（需结合具体数据判断）。
缴费比例
临汾市医保缴费比例为个人2%、单位7.5%，基数11200元将用于计算个人和单位应缴费用。
政策稳定性
一旦确定年度基数，通常在当年内不可变更，便于统一管理和医保待遇核算。
建议 ：若需确认11200元是否为个人实际工资或当地上限，可咨询临汾市医保部门或查询2024年度职工月平均工资数据。
山西临汾医保基数10700元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月工资挂钩。若以工资为基数，10700元即该职工2024年全年的月平均工资。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若工资高于上限则按上限计算，低于下限则按下限计算。 实际应用
暂时无法得知山西临汾医保基数10700是几档，但是可以为您提供山西临汾社保缴费基数相关信息供您参考： 缴费基数标准 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：企业全额承担，比例为0.5%。
山西临汾医保基数10600元是指2024年度该地区职工基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工工资挂钩。2024年山西临汾医保基数10600元，意味着用人单位和职工需以此为基准，按比例缴纳医保费用。 缴费比例与金额 用人单位缴费比例一般为16%左右，个人缴费比例约为8%。 以10600元为基数
山西临汾医保基数10500元属于第二档。 在山西临汾，医保缴费基数的不同档次对应着不同的缴费标准和待遇水平。具体来说： 第一档： 通常对应最低缴费基数，适用于灵活就业人员或个体工商户等，缴费比例较低，享受的医保待遇也相对较低。 第二档： 对应中等缴费基数，是大多数企业职工的缴费档次。根据提供的10500元缴费基数，可以确定该档次适用于企业职工，享受的医保待遇相对较好。 第三档及以上：
山西临汾医保基数10400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人需按此基数的固定比例缴纳保费，直接影响个人和单位的医保缴费金额。 该数值通常以当地上年度职工月平均工资为参考，具体体现以下要点： 计算依据 医保缴费基数与参保人工资挂钩，但设有上下限。若工资高于社平工资的300%或低于60%，则按300%或60%封顶计算。临汾的10400元可能是当地设定的上限或特定档位标准
山西临汾医保基数10300元属于第二档（中档） 。根据现行政策，临汾市职工医保缴费基数分为三档：一档（最低）按社平工资60%核定，二档（中档）按100%核定，三档（最高）按300%核定 。若当地社平工资为6000元/月，则基数10300元接近二档上限或三档门槛，实际归属需结合年度调整公告确认。 1. 医保基数分档标准 山西临汾医保缴费基数划分依据山西省统一规定
山西临汾医保基数10200元属于高档次 。根据山西省医保政策，医保缴费基数通常划分为多个档次，而10200元显然高于一般最低或中间档次的缴费标准。高档次的医保缴费通常对应更高的报销比例和更全面的医疗保障待遇。 1. 医保档次划分依据 医保档次划分主要依据缴费基数。山西省的医保政策明确规定，缴费基数越高，参保人员可享受的医保待遇越好，包括更高的报销比例和更低的起付线。以临汾市为例
三档 山西临汾医保基数6100元属于 三档 ，具体信息如下： 缴费档次划分 山西临汾医保缴费基数共分为三档，具体标准为： 一档：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档：6100元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 适用条件 该基数适用于
暂时无法得知山西临汾医保基数10000是几档，但我可以为您提供临汾市社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数为4113元/月，企业和个人缴费比例分别为16%和8%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4113元/月，企业和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：缴费基数为4113元/月，企业和个人缴费比例分别为0.7%和0.3%。 工伤保险 ：缴费基数为4113元/月
山西临汾医保基数9900元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入的计算标准，直接影响个人医保缴费金额和待遇水平。 该数值介于当地社保缴费基数下限（4113元）与上限（20564元）之间，属于中等偏高水平，通常适用于月均工资接近9900元的职工群体。 医保基数的本质与作用 医保基数是计算医疗保险费用的核心依据，由个人工资和单位申报确定
个人缴费基数 山西临汾医保基数11500元是指参保人员2024年度的月缴费基数，用于计算医保个人缴费金额。具体说明如下： 基数含义 该基数是参保人2024年全年工资的月平均额，用于确定每月应缴纳的医保费用比例。 计算规则 若个人月工资高于临汾市2024年职工月平均工资的300%，则按300%上限缴费；低于60%则按60%下限缴费。11500元若在上下限范围内，则为实际工资。
山西临汾的医保缴费基数分为多个档次，其中13600元属于第三档（100%档）或接近300%档的缴费标准 ，具体需根据山西省最新公布的社保基数上下限综合判断。 缴费基数分档标准 最低档（40%） 一档（60%） 二档（80%） 三档（100%） 请注意，由于社保政策可能会有所调整，建议定期通过官方渠道获取最新信息，以确保您的权益得到保障
暂时无法得知山西临汾医保基数13700是几档，但我可以为您提供临汾市社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数标准 养老保险 ：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。 工伤保险 ：企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人无需缴纳。 生育保险 ：企业全额承担，比例为0.5%。
山西临汾医保基数13800元，是指职工医疗保险的缴费基准工资标准为每月13800元，直接影响个人账户划入金额和医保待遇水平。 该基数处于临汾市2025年社保缴费基数上限（20564元）与下限（4113元）之间，个人每月需缴纳2%（276元）进入医保卡，单位缴纳部分进入统筹基金 ，具体待遇与年龄、地方政策挂钩。 基数核定逻辑
山西临汾医保基数13900元是指当地职工医疗保险的缴费基准，即参保人需按此基数的固定比例缴纳医保费用，通常由个人和单位共同承担，具体比例依当地政策而定。该基数反映职工上年度月平均工资水平，且设定了缴费上限（300%）和下限（60%）的调整机制，确保公平性。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的关键依据，通常取职工上一年度月平均工资。临汾的13900元代表当地规定的缴费基准
山西临汾医保基数14100元属于二档缴费标准 ，这一缴费档次适用于大多数在职职工和灵活就业人员，旨在为参保人员提供较为全面的医疗保障。 医保缴费基数与个人收入挂钩 。在山西临汾，职工基本医疗保险缴费基数是根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定的。14100元的缴费基数意味着参保人员的月平均工资或收入在这个水平上，符合二档缴费的标准。二档缴费标准通常适用于收入中等及以上的群体
个人缴费基数 山西临汾医保基数11400元是指参保人员2024年度的医保缴费基数，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。若个人工资高于或低于当地标准，将按上限（150%）或下限（60%）执行。 山西临汾标准 根据2024年山西省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
山西临汾医保基数14300元属于职工医保高档次。根据相关政策，职工医保基数一般分为多个档次，14300元属于较高水平，适用于收入较高的参保人员。参保档次直接影响医保缴费金额和报销比例，具体政策可咨询当地医保部门。 1. 医保基数的档次划分 医保基数通常按照参保人员的工资水平划分，高档次适用于工资较高的职工，低档次则适用于收入较低的职工。14300元属于高档次
暂时无法得知山西临汾医保基数14400是几档，但我可以为您提供临汾市社保缴费基数的相关信息： 缴费基数标准 养老保险 ：缴费基数为4113元/月，企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4113元/月，企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。 失业保险 ：缴费基数为4113元/月，企业缴纳比例为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。 工伤保险 ：缴费基数为4113元/月
山西临汾医保基数14400元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月均工资或社会平均工资的特定比例（通常为100%-300%档位） ，直接影响个人和单位的医保缴费金额及未来待遇水平。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的工资基准，由当地上年度社会平均工资的60%-300%范围确定。14400元属于较高档位，表明参保人收入高于社会平均工资水平
