山西晋城的医保缴费基数分为三个档次，具体如下：
由于医保缴费基数分三档，对应不同医疗待遇和社保缴纳规定，且山西晋城社保缴费基数通常以社平工资的60%-300%划分为多个档次，因此山西晋中医保基数4100元属于基本医疗二档。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费比例和档次可能会根据当地政策有所调整。建议通过官方渠道查询最新信息。
山西朔州医保基数28,900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。根据国家规定，缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。 朔州基数标准 山西朔州2024年度医保基数为28,900元，属于较高水平。该数值由朔州市人社部门根据当地经济状况
山西朔州医保基数28900元对应的是最低档（一档） ，适用于灵活就业人员和部分企业职工，缴费比例统一为8.5% （单位6%、个人2.5%）。这一基数以山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60% 为基准，是当地医保缴费的最低标准。 医保基数的作用与计算逻辑 医保基数是确定个人或单位缴纳医保费用的核心依据，直接影响参保人医保账户金额和报销待遇
山西朔州医保基数28800元是指当地职工医疗保险的缴费计算基准，该数值对应高收入参保群体（超过社平工资300%封顶线），个人每月需缴纳576元（2%比例），单位缴纳部分全额进入统筹基金 。此基数适用于工资收入较高的在职职工，直接决定医保缴费金额和个人账户划入额度。 分点展开论述： 基数计算逻辑 28800元是朔州2025年医保缴费基数的上限（20564元的300%封顶值）
山西朔州医保基数28800元属于第二档 ，这个基数在当地的医保缴费档次中处于中上水平，能够为参保人提供较为全面的医疗保障。以下是对此问题的详细解答： 1.医保缴费档次划分：山西朔州的医保缴费通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和待遇有所不同。一般来说，缴费基数越高，参保人享受的医疗保障待遇也越好。28800元的基数在朔州的医保缴费档次中属于第二档。这个档次通常适用于收入中等偏上的群体
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，山西朔州医保基数28700元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 朔州医保基数28700元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
山西朔州医保基数28500元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的每月医保缴费金额 。关键点 ：①该基数属于朔州2025年社保缴费上限档（最高300%社平工资），个人每月需缴纳570元（2%比例） ；②单位另按基数8%-8.7%缴纳统筹部分；③基数越高，医保卡划入金额和报销待遇越高 。 医保基数的核心作用体现在三方面： 计算缴费金额
山西朔州医保基数28400是指朔州市职工基本医疗保险的缴费基数标准。这一标准通常根据职工上一年度的月平均工资性收入确定，并作为计算医疗保险缴费金额的依据。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医疗保险缴费的计算基础，直接关系到参保职工的缴费金额和医保待遇水平。朔州市医保基数为28400元，意味着参保职工的缴费金额将基于此标准计算，确保医疗保险基金的健康运行。 2. 适用范围
山西朔州医保基数28200指的是当地设定的医疗保险缴费基数上限值为每月28200元 。这意味着在朔州市，无论是企业还是个人，在缴纳医疗保险费用时，如果工资水平高于这个数值，则按照28200元作为最高缴费基数来计算应缴金额。 缴费基数的确定 ：医疗保险缴费基数通常根据上一年度全省或全市职工月平均工资的一定比例（如60%-300%）来确定。对于收入较高的参保者来说
根据搜索结果中提供的医保缴费基数档次划分标准，山西朔州医保基数28100元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为5218元。 朔州医保基数28100元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2%
山西朔州医保基数28000元是指该地区2024年度职工月平均工资的60%-300%范围内，用于计算医保缴费金额的基准值。具体说明如下： 基数范围依据 根据规定，医保缴费基数通常取个人工资的60%-300%作为上下限。若个人月工资28000元，且该数值在朔州市上年度在岗职工月平均工资的60%-300%范围内，则直接作为缴费基数。 缴费金额计算 以28000元为基数
山西晋中医保基数5300元是指2022年1月1日至2022年6月30日期间，晋中市职工参加医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 时间范围 该基数适用于2022年1月至6月期间，属于阶段性标准，非当前（2025年）长期标准。 缴费基数计算规则 上限 ：通常为当地上年度职工月平均工资的300%； 下限 ：通常为当地上年度职工月平均工资的60%； 若单位工资高于上限或低于下限
山西晋中5500元的医保基数属于第二档 ，这一档位通常适用于职工月平均工资水平中等偏上的群体，能够为参保人员提供较为全面的医疗保障。 1.医保基数与档位的关系：医保基数是计算参保人员缴费金额和享受待遇的重要依据。不同地区根据当地职工月平均工资水平划分不同的档位。山西晋中5500元的医保基数对应的是第二档，这一档位的设定旨在覆盖中等收入群体，确保他们在就医时能够得到相应的医疗保障。 2
山西晋中医保基数5500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准金额为5500元/月 ，通常以职工上年度月均工资为计算依据，但会设定60%-300%的浮动范围。若实际工资低于3300元（5500×60%）或高于16500元（5500×300%），则分别按最低或最高基数缴纳。 分点解析： 基数含义 5500元是晋中市医保缴费的基准线，用于计算个人和单位每月应缴费用。个人一般按2%比例缴纳（约110元）
很抱歉，目前提供的搜索结果中未包含2025年山西晋城医保缴费基数的具体档次划分信息。根据2016年晋城社保标准，医保缴费基数分为三档，但基数范围为2648元/月至13240元/月，且未明确提及5700元对应的档位。 建议您通过以下途径获取最新信息： 咨询当地社保部门 ：晋城市人社局或医保局可提供2025年最新政策及基数标准； 关注官方公告 ：晋城社保局官网或微信公众号会发布年度缴费通知；
山西晋中社保基数5900元属于中等偏上水平 ，介于最低基数4113元和最高基数20564元之间，约为2023年全省全口径月平均工资6855元的86%。该基数适用于工资收入处于60%-300%社平工资之间的职工，单位和个人需按比例共同缴纳养老、医疗等五项社保费用。 由于不同地区的社保政策可能存在差异，因此建议直接咨询当地社保局或相关机构以获取最准确的信息
山西晋中医保缴费基数6000元对应的是第二档（中档） ，适用于当地多数企业职工及部分灵活就业人员。 档位划分标准 山西晋中医保基数根据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（简称“社平工资”）确定，通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（100%社平工资）、最高档（300%社平工资） 。以2023年为例，若社平工资为6000元，则基数6000元对应中档
山西晋中医保基数6100元对应的是一档 。以下是详细解释： 缴费基数档次划分 一档 ：60% 二档 ：80% 三档 ：100% 高档 ：120% 二档 ：140% 三档 ：160% 6100元对应的档次 6100元是吕梁市职工上年度平均工资的60%，因此属于一档 。该档次下，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费基数和比例可能因政策调整而有所变化
山西晋中医保基数6200元是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接影响个人账户划入金额和单位缴费标准。 这一基数代表参保人工资水平或社会平均工资的参照值，关键影响包括：每月医保卡约划入372元（个人+单位缴纳）、缴费档次属较高水平（接近上限）、退休人员账户划拨比例可能更高 ，具体金额因参保类型和年龄略有差异。 基数定义与作用 医保基数是计算社保缴费的基准
山西晋中医保基数6300元是指2024年度晋中市职工参加医疗保险时，以6300元为基准计算缴费金额的数值。具体说明如下： 基数定义 该基数为用人单位申报的职工月平均工资，用于计算医保缴费金额。若实际工资高于或低于当地标准，将按上限（300%）或下限（60%）执行。 缴费金额计算 单位缴费：6300元 × 6.9% = 436.7元/月 个人缴费：6300元 × 2% = 126元/月
山西晋中医保基数6400元属于第二档（60%-100%区间），接近全省平均工资的85%水平 。这一基数高于最低档4113元，但低于上限20564元，属于中等偏上缴费档次，对应医保待遇和养老金计算均处于中游水平。 档次划分依据 ：山西社保缴费采用三档比例制，以全省上年度社平工资（2024年约7558元）为基准。6400元÷7558元≈0.847
