根据广西医保政策，缴费基数13000元属于 基本医疗一档 。具体说明如下：
广西医保缴费基数档次划分
广西医保缴费基数共设三个档次，与全国其他地区基本一致：
一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数为3131元；
二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数为5218元；
三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数为5218元。
13000元对应的档位
13000元明显高于广西一档的3131元，但低于二档和三档的5218元，因此属于 一档 。
政策依据
该结论基于广西医保缴费基数标准，与全国其他省份的档位划分规则一致。
广西医保缴费基数13000元对应 基本医疗一档 ，适用于单位和个人缴费比例及待遇水平。
广西医保基数14500元意味着 在广西壮族自治区，职工基本医疗保险的缴费基数确定为14500元。这一基数是计算单位和个人每月应缴纳医保费用的重要依据，直接影响到职工的医保待遇和保障水平。以下是对这一基数的详细解读： 1.医保基数的定义与作用医保基数是职工上一年度月平均工资，用于确定职工基本医疗保险的缴费标准。在广西，14500元的医保基数意味着无论职工的实际工资是多少
广西医保基数14500元属于较高档次 。以下是对广西医保基数14500元的详细解读： 广西医保基数14500元的相关信息 缴费基数上限 ：14500元高于广西桂林社保缴费基数上限20268元。 缴费比例 ： 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%。 养老保险 ：个人比例为8%。 失业保险 ：个人比例为1%。 请注意，以上信息仅供参考，实际缴费金额可能因政策调整而变化
广西医保基数14300元表示该缴费基数为当地上年度职工月平均工资的300%，属于较高缴费档次。具体说明如下： 基数计算规则 广西医保缴费基数通常按职工上一年度月平均工资确定，但存在上下限限制： 上限 ：当地上年度职工月平均工资的300%（如14300元）； 下限 ：60%。 实际工资与基数的关系 若职工实际月工资高于14300元，超出部分不计入缴费基数；若低于14300元
广西医保基数14200元是指职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人工资收入达到或超过当地缴费基数上限时，需按此标准计算医保费用。 该数值反映广西2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%（上限标准），关键影响 包括：缴费金额直接挂钩、医保待遇水平提升、个人账户划入额度增加。 缴费计算依据 医保基数14200元适用于工资高于20268元/月上限的参保人，单位按6
广西医保基数14100是指广西地区用于计算基本医疗保险缴费和待遇的重要参数，具体为2025年度的月缴费基数。 1. 基本医疗保险缴费基数的概念 基本医疗保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳基本医疗保险费的依据。它通常根据职工上一年度的平均工资确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数，也不得高于当地规定的最高缴费基数。 2. 广西医保基数14100的确定依据
广西医保基数14100元属于最高档（300%封顶档） 。 缴费基数分档规则 广西社保缴费基数分为60%-300%五个档次，对应上年度平均工资的不同比例。 缴费基数调整信息 2025年广西职工社保缴费基数档次按月调整，目前设有14个档次，最低档次为2278元，最高档次为28683元。 请注意，具体的缴费基数和档次可能会根据当地政策和经济状况有所调整，建议定期通过官方渠道查询最新信息
广西医保基数13900元属于最高档（300%档） ，适用于高收入群体，缴费和待遇水平均显著高于其他档位。根据广西现行分档规则，该基数已达到上年度全区平均工资300%的划分标准，对应更高的养老金计发额和医保报销比例。 分档依据与定位 广西社保缴费基数按上年度平均工资的60%-300%划分为五档，13900元远超2024年基数下限4053.6元，接近上限20268元
广西医保基数13800元是指2024年度广西职工基本医疗保险缴费基数的上限标准，用于核定医保缴费金额，确保医保基金可持续运行。 1. 基数含义与来源 医保基数是指参保职工缴纳医保费用所依据的工资收入标准，由广西壮族自治区医疗保障局根据上年度全区城镇单位就业人员平均工资确定。 2024年度，广西医保缴费基数上限为13800元/月，下限为4053.6元/月
广西医保基数13700元属于第二档缴费标准 ，适用于保障住院医疗及部分门诊待遇的参保群体，缴费比例通常为单位0.5%-0.7%、个人0.2%左右。以下是具体分析： 档次划分依据 广西医保缴费基数分为三档，第二档的基数范围通常为当地职工月平均工资的60%-100%。13700元若处于该区间，则对应二档，主要覆盖住院医疗和指定社康中心的门诊服务。 待遇与缴费特点 二档医保的保障侧重住院
广西医保基数13600元属于中高档次 ，但具体是第几档需要根据当地的具体政策来确定。以下是一些相关信息： 广西医保基数分档情况 基本医疗一档 ：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%。 基本医疗二档 ：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%。 基本医疗三档 ：单位缴费比例为0.4%，个人缴费比例为0.1%。 缴费基数调整信息 广西职工社保缴费基数档次按月调整，目前设有14个档次
广西医保基数17000元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限标准 根据广西医保政策，职工医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若以17000元为基数，说明该数值已达到或超过广西2024年度职工月平均工资的3倍。 实际计算依据 若职工本人月工资超过当地平均工资300%，则按300%计算基数（即17000元）； 若低于60%，则按60%计算基数。
广西医保基数17200元属于高档缴费档次 ，具体适用于按上年度广西城镇单位在岗职工平均工资300%计算的高端缴费人群。 高档缴费档次的适用人群 高收入职工 ：以城镇单位就业人员平均工资为基准，月缴费基数超过20268元（即年缴费基数超过243216元）的人群。 灵活就业人员 ：选择按高档基数缴费的自由职业者，需承担更高的缴费比例。 高档缴费档次的缴费标准 缴费比例 ：根据广西医保政策
广西医保基数17300元/月，是指职工医保缴费基数达到这一标准时，用人单位和个人需按比例缴纳医保费用，且该数值接近2024年广西医保缴费基数上限（20268元/月）的85.4%，通常对应高收入群体的工资水平。 缴费基数的定义与作用 医保基数是计算职工医保缴费金额的基础，由职工上年度月平均工资确定。若工资超过全区平均工资的300%（2024年为20268元/月），则按上限封顶
广西医保基数17400元是指2024年度广西地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。广西2024年度的17400元即为该年度的缴费基数。 计算规则 若职工月工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。广西2024年职工平均工资的60%-300%区间内
广西医保基数17600元是指广西地区2024年度职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准数值，通常与参保人员工资相关，但需根据当地规定确定。广西医保基数17600元即指2024年广西职工月平均工资的300%。 计算规则 上限标准 ：月工资超过当地上年度职工月平均工资300%的部分不计入缴费基数； 下限标准
月平均工资水平 广西医保基数17400元是指2024年度广西地区职工医保缴费的基准金额，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。广西2024年度的17400元即为该年度的缴费基数。 计算规则 若职工月工资高于当地上年度职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。广西2024年职工平均工资的60%-300%区间内
广西医保基数17800元对应的档次需根据当地上年度社会平均工资计算，通常属于70%档（假设社平工资为24000元） 。具体档次划分和实际归属需以官方数据为准，不同城市可能存在差异。 基数与档次的关系 ：医保缴费基数通常以社平工资为基准，按百分比划分档次（如60%-300%）。17800元若对应24000元的社平工资，计算比例为73.33%，近似归入70%档。 政策差异需注意
广西医保基数17900元属于二档 ，这一档次的医保缴费基数适用于月平均工资较高的参保群体，能够提供更全面的医疗保障。 医保基数的档次划分 是根据参保人员的月平均工资来确定的。广西的医保缴费基数分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇标准。17900元的基数明显高于一档的缴费基数，通常对应的是二档或更高档次的医保。 二档医保的特点 在于其缴费基数较高
广西医保基数18200属于最高档（基本医疗一档） ，对应缴费比例为单位6%+个人2%，并包含地方补充医疗和生育医疗费用，实际总缴费约为1456元/月。 缴费档次划分 广西医保分为三档，基数18200远超当前最低标准（3131元）和平均工资基数（5218元），直接归入一档。该档缴费包含基本医疗、地方补充（单位0.2%）及生育医疗（单位0.5%），保障范围最全面。 费用计算示例 以18200元为基数
广西医保基数18300属于基本医疗一档（最高档） ，该档次缴费比例高但保障更全面，涵盖个人账户、门诊/住院报销及生育医疗待遇。以下是具体分析： 档次划分依据 广西医保分为三档，其中一档以实际工资为基数（下限3131元），二档和三档按上年度平均工资（5218元）计算。18300元远超平均工资，符合一档标准，需按“单位6%+个人2%+地方补充0.2%+生育0.5%”比例缴费，月缴约272元起。
