福建医保基数23100元是指当地职工医疗保险缴费的基准上限，即参保人员月工资超过该金额时，医保缴费仍按23100元计算，超出部分不计入缴费基数。 这一标准由全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%确定，旨在平衡高收入群体的医保负担，同时确保基金可持续性。
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基数确定依据
医保缴费基数与全省社会平均工资挂钩，2025年福建职工医保缴费基数下限为4433元（平均工资的60%），上限为23100元（平均工资的300%）。若职工实际工资在此区间内，则按实际工资缴费；低于下限或高于上限的，分别按下限或上限执行。 -
缴费比例与计算方式
企业职工医保由单位和个人共同缴纳：单位缴费比例为工资基数的8%，个人为2%。例如，月工资25000元的职工，医保缴费基数按23100元计算，个人月缴462元（23100×2%），单位缴1848元（23100×8%）。灵活就业人员则按基数10%全额缴纳，月缴443.3元（下限）或2310元（上限）。 -
基数调整与影响
医保基数每年根据社会平均工资动态调整。2025年福建上限从2024年的22164元上调至23100元，反映工资增长趋势。高收入者缴费金额增加，但享受的医保待遇（如报销比例、个人账户划入金额）与缴费基数上限无关，仅与实际医疗支出相关。 -
特殊情形处理
新入职或工资波动大的职工，以首月工资或上年度月均工资为基数；退休人员补缴医保时，统一按基数下限4433元计算。基数差异不影响统筹基金报销比例，但个人账户金额会随缴费基数变化。
提示：可通过“闽政通”APP查询个人医保缴费基数，或咨询当地医保经办机构核实具体标准。灵活就业人员需注意按时申报基数，避免断缴影响待遇。