江苏医保基数6700是指江苏省在职职工医疗保险缴费基数的基础金额为6700元。这个基数是计算职工每月医疗保险缴费金额的重要依据，直接影响到职工个人和单位每月需要缴纳的医保费用。以下是对这一基数的详细解释：
- 1.基数的作用：缴费计算依据：医保基数是计算职工医疗保险缴费金额的基础。职工个人和单位分别按照一定的比例乘以这个基数来缴纳医保费用。例如，如果缴费比例是个人2%，单位8%，那么个人每月需缴纳134元（6700元×2%），单位需缴纳536元（6700元×8%）。保障水平参考：医保基数也反映了职工享受医疗保险待遇的水平。基数越高，职工在就医时可以享受的报销额度、报销范围等也相应提高。
- 2.基数调整：年度调整：江苏省医保基数通常每年会根据上一年度职工平均工资水平进行调整。6700元是当前年度的基数，可能在下一年度会有所变化，以适应经济发展和职工收入水平的变动。地区差异：不同地区的经济发展水平不同，医保基数也会有所差异。6700元是江苏省的平均基数，具体到各市、县可能会有一定的浮动。
- 3.缴费比例：个人缴费比例：职工个人通常按照一定的比例缴纳医疗保险费用，这个比例由当地政府规定。个人缴费比例较低，一般在2%左右。单位缴费比例：单位缴费比例较高，一般在8%左右，具体比例也由当地政府规定。单位缴费部分主要用于建立医疗保险基金，保障职工的医疗待遇。
- 4.基数的影响：个人负担：对于职工个人来说，医保基数越高，个人每月缴纳的医保费用也越多，但同时也意味着在就医时可以享受更高的报销额度。单位成本：对于用人单位来说，医保基数的高低直接影响其每月需要为职工缴纳的医保费用。基数越高，单位的成本也越高。
- 5.政策保障：医保待遇：医保基数是职工享受医疗保险待遇的重要依据。职工在就医时，医疗费用按照一定的比例由医保基金报销，个人只需承担自费部分。大病保险：除了基本医疗保险外，职工还可以参加大病保险，以应对重大疾病带来的高额医疗费用。医保基数的高低也会影响大病保险的缴费和待遇。
江苏医保基数6700元是江苏省在职职工医疗保险缴费的基础金额，直接影响个人和单位的缴费金额以及职工的医疗保障水平。了解这一基数有助于职工更好地规划个人医疗保障，合理安排医疗费用支出。